Beleidsmedewerker Doorstroom en Toegankelijkheid

Werk jij graag aan actuele en politieke dossiers met veel maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het werkveld

Je komt als beleidsmedewerker te werken in het team Doorstroom en Toegankelijkheid. Wij zijn een veelzijdig team, dat zich bezighoudt met verschillende actuele onderwerpen als het gaat om doorstroom en toegankelijkheid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verbeteren van het welzijn van studenten, het bevorderen van de kansengelijkheid in de doorstroom naar het hbo en wo (zoals bij opleidingen die mogen selecteren), het stimuleren van goede voorlichting en begeleiding en het tegengaan van stagediscriminatie. In ons werk staat het verbeteren van het studentsucces centraal. We werken daarvoor nauw samen met collega’s van de directies voortgezet- en middelbaar beroepsonderwijs en andere ministeries. En natuurlijk ook met tal van andere externe partijen, zoals studentenorganisaties, onderzoekers en (vertegenwoordigers van) hogescholen en universiteiten. De onderwerpen van het team staan vaak in grote maatschappelijke en politieke belangstelling en kennen om die reden ook een sterk politieke dynamiek.

Jouw rol

Als beleidsmedewerker in het team Doorstroom en Toegankelijkheid zul je een aantal eigen onderwerpen krijgen en wordt er daarnaast van je verwacht mee te draaien op bredere onderwerpen met andere collega’s. Je zult in eerste instantie aan de slag gaan op de onderwerpen ‘studentenwelzijn’ en ‘toelating en selectie’. Jouw concrete takenpakket stellen we in onderling overleg samen. We hechten daarnaast veel waarde aan flexibiliteit en collegialiteit, waardoor de onderwerpen waar je aan werkt afwisselend zullen zijn en altijd in afstemming met andere collega’s. Naast het inhoudelijke beleidswerk, zul je in je werk geregeld vragen uit de Tweede Kamer beantwoorden, debatten voor de Minister voorbereiden en beleidsbrieven (mee) schrijven. Ook gaat de Minister geregeld op werkbezoek op onze onderwerpen, die wij dan voorbereiden.

Het team

Als team hebben we een grote drive voor de maatschappelijke doelen waar we aan bijdragen. We voeren uit waar politiek toe besloten wordt, maar durven ook zelf initiatief te nemen tot het verbeteren van ons beleid. Naast dat we als team gaan voor inhoudelijke resultaten, vinden we het belangrijk dat iedereen goed in zijn vel zit, we plezier hebben en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling in ons werk. Binnen de teams is ruimte om successen te vieren en te lachen, en ook om tegenslagen te delen. We hechten veel belang aan samenwerking, humor en een open sfeer.

Functie-eisen

• je kunt zelfstandig werken en vindt het belangrijk om signalen uit de maatschappij en beleidswereld met elkaar te verbinden en lessen te trekken uit wat je onderweg tegenkomt;
• je bent in staat om complexe problemen en processen te structureren en te analyseren en kunt dit doorvertalen naar concrete oplossingsrichtingen;
• je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• je bent collegiaal en werkt graag in teamverband.