Beleidsmedewerker mondiaal klimaatbeleid

Het is één van de grootste opgaven van deze tijd: het realiseren van de klimaattransitie. Samenwerking met alle betrokken partners in binnen- en buitenland en schakelen tussen actuele politieke besluitvorming en beleidsontwikkeling voor de langere termijn is hierbij noodzakelijk. We zoeken een enthousiaste (senior)beleidsmedewerker die zich samen met een bevlogen directie in wil zetten voor deze belangrijke opgave.

Binnen de directie klimaat werkt het cluster Mondiaal (bestaande uit 10 personen) aan internationale afspraken om de doelen uit de Overeenkomst van Parijs te bereiken. Dat gebeurt onder meer via de EU en VN onderhandelingen, via internationale coalities en samenwerkingsverbanden en in samenwerking met de Klimaatgezant. We zoeken een enthousiaste beleidsmedewerker die als onderdeel van de Nederlandse interdepartementale onderhandelingsdelegatie actief deelneemt aan VN Klimaatconferenties en de bijbehorende EU expertgroepen.

Je bent een goede netwerker en neemt deel aan verschillende overleggen met collega's binnen en buiten het ministerie, ook in internationaal verband. Je bent bereid om enkele weken per jaar te reizen, in ieder geval twee keer twee aaneengesloten weken: tijdens de jaarlijkse Klimaattop aan het einde van het jaar en tijdens de voorbereiding daarop in juni.

Kortom, je hebt een zeer afwisselend en uitdagend takenpakket. Natuurlijk sta je er niet alleen voor; je werkt en spart samen met enthousiaste en extreem bevlogen collega’s.

Je bent ambitieus en gaat productief te werk. Deadlines en werkdruk? Daar deins je niet voor terug. Sterker nog, je weet van aanpakken en stelt je flexibel op. Je wordt graag uitgedaagd en kunt op meerdere borden tegelijk schaken. Ook leg je makkelijk verbindingen. Jouw gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen komt hierbij goed van pas. Dit betekent dat je een sterke antenne hebt voor de belangen van de diverse partijen en dat je effectief met ze kunt samenwerken. Je bent als teamplayer ook betrokken bij je collega’s. Verder kun je je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken en weet je het verhaal achter de regels en cijfers in korte tijd te verwerken in een toegankelijke tekst. ìnternationale ervaring met of kennis van multilaterale of juridische onderhandelingen is een pré.

Wat we verder van je vragen:

• Je hebt een relevante academische opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met ambtelijke afstemmingsprocessen.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het betrekken van de samenleving bij beleidsvraagstukken.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen? Maar denk je dat je met je frisse blik en duidelijke visie op het klimaatbeleid toch een aanvulling bent voor ons cluster? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw perspectief!

Competenties:

Je bent stressbestendig, een teamplayer, en je kunt ingewikkelde juridische vraagstukken snel vertalen naar relevante politieke adviezen.

• Salarisniveau schaal 11, schaal 12
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG voor Klimaat en Energie (DGKE)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een ondernemend Nederland, met een sterke internationale concurrentiepositie en met oog voor duurzaamheid. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat voor een ondernemend, duurzaam Nederland.Directoraat-generaal Klimaat en EnergieHet directoraat-generaal (DG) Klimaat en Energie richt zich op de klimaat- en energietransitie en problematiek rond de gaswinning in Groningen. In- en externe samenwerking is daarbij van groot belang.

Het DG bestaat naast een ondersteunend cluster Algemene Zaken uit vier directies:

• directie Elektriciteit
• directie Warmte en Ondergrond
• directie Groningen
• directie Klimaat

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Bastiaan Hassing

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG voor Klimaat en Energie (DGKE) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG voor Klimaat en Energie (DGKE)

• Den Haag
• Master/doctoraal
• 32-36
• schaal 12,schaal 13 €4.691 - €7.747 (bruto)