Senior beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

Wil jij je kwaliteiten inzetten voor een sterk (decentraal) bestuur in Nederland? En krijg jij energie van bekostigingsvraagstukken? Ben jij die stevige persoonlijkheid die de belangen van gemeenten en provincies op bestuurlijk en met name financieel vlak goed kan uitdragen en zorgen dat dit gewaarborgd wordt in het beleid? Dan is deze vacature iets voor jou.

Als senior beleidsmedewerker ben je vanuit financieel perspectief betrokken bij actuele beleidsvraagstukken die onze medeoverheden raken, zoals de uitvoering van de Wet maatschappelijke opvang door gemeenten en de uitvoering van de hervormingsagenda jeugd. Hierdoor zit je altijd dicht op de actualiteit en heeft je dagelijks werk direct impact op het uitgevoerde beleid en heb je veel contacten met andere departementen. Onderwerpen die mogelijk de komende tijd gaan spelen zijn vraagstukken op het terrein van de bestaanszekerheid en koopkracht, de zorg en de asiel- en migratieketen.

Om bovenstaande werkzaamheden goed uit te voeren is naast analytische vaardigheden ook politiek-bestuurlijke sensitiviteit nodig. Constructief kunnen samenwerken met onder andere gemeenten en provincies en hun koepels (VNG en IPO), ook bij tegengestelde belangen, is daarbij belangrijk. Dit vraagt om creativiteit en denken buiten de bestaande kaders. Samenwerken met BZK-collega’s, de collega's van het ministerie van Financiën (die medeverantwoordelijk zijn voor de financiën van decentrale overheden) en collega’s van andere departementen is een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden.

Er is ruimte en aandacht voor op maat gesneden persoonlijke groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een deskundig en collegiaal team, waarin de mensen gericht zijn op samenwerken, naar elkaar omkijken en als het nodig is iedereen een stapje harder loopt.

Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een kwantitatieve achtergrond• Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden• Je kunt goed samenwerken (met andere afdelingen en departementen)• Je kunt werken onder hoge druk• Je bent creatief en denkt buiten bestaande kaders• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen

• Salarisniveau schaal 12, schaal 13
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Contractduur N.v.t. (in geval van vast dienstverband)
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De beleidsdirectie Bestuur, Financiën en Regio's (BFR) werkt aan goed binnenlands bestuur, waar taken tijdig en goed worden vervuld en maatschappelijke en regionale opgaven worden gerealiseerd. Daarbijis het uitgangspunt de bestuurlijke en financiële verhoudingen zo in te richten dat deze zo goed mogelijk zijn toegesneden op economische, maatschappelijke en regionale ontwikkelingen. BFR wilbevorderen dat er meer interbestuurlijk en interdepartementaal wordt gewerkt aan oplossingen voor urgente maatschappelijke opgaven.Binnen de directie BFR is de afdeling Bekostiging Binnenlands Bestuur (BBB) verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van het stelsel van financiële verhoudingen tussen Rijk en medeoverheden.Gemeenten en provincies zorgen voor een leefbare omgeving voor Nederlanders door zorg in het sociaal domein te regelen, wegen te onderhouden, afval op te halen, paspoorten te verstrekken en talvan andere voorzieningen te bieden. Dit kunnen zij alleen met een passend financieel arrangement. De afdeling BBB is expert in (economische) vraagstukken en financiële arrangementen die medeoverheden raken.BBB is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van het stelsel van financiële verhoudingen tussen Rijk en medeoverheden. Als fondsbeheerders van het gemeente- en provinciefonds (samenca. € 40 miljard) stelt BBB de begrotingen en circulaires op en werkt aan verdeelvraagstukken, het onderhoud van de fondsen, kennisontwikkeling en data- en informatievoorziening.Een andere kerntaak van BBB is het onderhoud en de doorontwikkeling van het gemeentelijk en provinciaal belastinggebied. BBB volgt actief de fiscale dossiers en de effecten van fiscaal beleid (ook vanuit Europa) voor decentrale overheden, zoals leges, onroerendezaakbelasting, provinciale opcenten, BTW, WOZ en parkeerbelastingen.De taken van de afdeling BBB hebben nauwe raakvlakken met de dossiers van andere afdelingen binnen de directe, maar ook daarbuiten. Er wordt dan ook intensief samengewerkt met de andere afdelingen van BFR, met de directie Financieel-Economische Zaken en de directie Constitutionele Zaken en Wetgeving van BZK en daarnaast met het ministerie van Financiën als medefondsbeheerder en op het gebied van onder andere de WOZ-waarde en de Leidraad invordering.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Marianne Berg

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marianne Berg

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

• Standplaats Den Haag
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 12,schaal 13
• Reageren voor 2 juli
• Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)