Product Owner PDOK

• Locatie: Apeldoorn - De Brug
• Salarisschaal: 11 (5.340,81 - 7.417,15)
• Opleiding: HBO/WO
• Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
• Werkervaring: Senior
• Reageren voor: 25-06-2024

Zorg jij ervoor dat kwalitatief hoogstaande geo-data toegevoegde waarde biedt aan onze klanten? Samen met onze stakeholders blijven we ons ontwikkelen om de maatschappij optimaal te faciliteren. Wij hebben ruimte voor nieuw talent. Zet jezelf op de kaart als:
Product Owner PDOK

We zoeken iemand die een duidelijke visie heeft op het beheren en optimaliseren van ons systeem. Met jouw team ben je verantwoordelijk voor het optimaal verstrekken van informatie aan klanten, op basis van de data uit de registraties van het Kadaster en andere dataproviders. Je zorgt voor het kunnen combineren van data, hoge kwaliteit van data en optimaal ingerichte services.

Publieke Dienstverlening Op de Kaart (PDOK)

PDOK is hét dataplatform van Nederland dat geodata van de Nederlandse overheid beschikbaar stelt aan iedereen die hier gebruik van wil maken. De geodata is actueel en betrouwbaar en komt van ca. 20 overheidspartijen. PDOK stelt deze geodata beschikbaar via verschillende OGC webservices (WFS, WMS, WMTS), atom downloadservices (Atom) en OGC-API’s.
Afnemers van PDOK-services zijn onder andere: CBS, Funda, Atlas Leefomgeving en Rijkswaterstaat. Per dag verwerken we ongeveer 80 miljoen hits. Met behulp van cloud (Azure Kubernetes Services/ AKS) oplossingen hebben we een zeer modern en vooruitstrevend platform ontwikkeld en kunnen we flexibel op- en afschalen naar behoefte.

Het team

Je komt te werken binnen de afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI). DPI is primair verantwoordelijk voor het beheer, de ontsluiting, doorontwikkeling en operationele vernieuwing. Dit doen we voor een breed scala aan producten, diensten en processen. Efficiëntie en waarde toevoegen is het doel. Constante procesverbetering is één van de verantwoordelijkheden waarbij de focus ligt op operational excellence. De gebruikers daag jij uit om optimaal gebruik te maken van de selfservice componenten van jouw dienst.

Jouw rol

Als product owner zorg je ervoor dat er continu regie zit op de backlog en ben je verantwoordelijk voor de operationele planning van de werkzaamheden. Je maakt de vertaalslag van de gebruikerswensen naar onze IT-collega’s. Uiteindelijk zorg je binnen de kaders van operational excellence met elkaar voor een oplossing waar de gebruiker gelukkig van wordt. Je prioriteert je taken en bent constant bezig met het verbeteren van de kwaliteit. Je geeft functioneel leiding aan de scrumteams en levert een inhoudelijke bijdrage aan de oplossingen die deze teams ontwikkelen. Ook help je collega’s binnen het Kadaster om Agile te werken en stimuleer je deze werkwijze actief!

Jouw talenten

Om succesvol te zijn in deze functie maken we aanspraak op jouw veelzijdige talenten. Je hebt hbo-werk- en -denkniveau (liefst een relevante afgeronde opleiding zoals bijvoorbeeld bedrijfskunde, informatiekunde of organisatiekunde). Ook ben je gecertificeerd als product owner of bereid deze certificering op korte termijn te behalen. De functie vraagt een stevige persoonlijkheid waarbij je praktisch bent ingesteld en besluitvaardig kunt optreden. De verschillende belangen voel je goed aan en je kunt effectief beïnvloeden en verbinden, mede door jouw goede communicatieve vaardigheden. Je enthousiasme over de dienst kun je overbrengen aan stakeholders in binnen- en buitenland.

Wat wij bieden?

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Je werkt vanuit één van onze kantoren in Apeldoorn of vanuit huis (hybride). Het salaris bovenaan de vacature is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5.933,72 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.483,43 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken. Wat kun je doen met het IKB?

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

Verder bieden wij:

• een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand.

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Interesse?

Solliciteer direct via onderstaande button. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met teammanager Johan Borger via tel. 06-15 26 38 83. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen kun je contact opnemen met Get Ketel, corporate recruiter, via tel. 06-29 69 31 47 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Gert Ketel
+31 6 29 69 31 47(ook WhatsApp)
gert.ketel@kadaster.nl

1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden. 'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!