Product owner

Als Product Owner behoud je rust en overzicht. Je evalueert de behoeften van stakeholders en gebruikers op basis van hun toegevoegde waarde voor ons product. Je integreert deze in de Product Backlog, altijd gericht op onze productvisie.

In nauwe samenwerking met andere Product Owners binnen Dataverzameling en je Scrum-teamcollega's, werk je aan de verdere ontwikkeling van ons Waarneem applicatielandschap.Een cruciaal aspect van jouw rol is het opbouwen van een breed draagvlak bij alle belanghebbenden. Het is essentieel dat je helder communiceert over de gemaakte prioriteiten naar alle stakeholders.

Je omgeving is dynamisch en jij staat daarom stevig in je schoenen. Breng jij het volgende mee?

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Complexe zaken helder en duidelijk kunnen uitleggen.
• Proactief en creatief, altijd gericht op verbetering, zowel voor jezelf als het team.
• Effectief in communicatie met stakeholders en gebruikers; actief luisteren, gerichte vragen stellen en ordenen van informatie.
• Initiatief en coördineren en structureren van hulpvragen.
• Besluitvaardig en keuzes goed onderbouwen.

• Salarisniveau schaal 12
• Salarisomschrijving

  Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 40

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag binnen het energieke Ontwikkeling en Beheerteam van de Directie Dataverzameling (DVZ) in Heerlen. Deze directie speelt een cruciale rol bij het verzamelen van alle data voor het volledige CBS. Dit gebeurt met geavanceerde geautomatiseerde processen die voortdurend worden vernieuwd.In het team Ontwikkeling en Beheer ligt de verantwoordelijkheid voor het beheer, zowel functioneel als technisch, van alle processen, systemen en metadata binnen de dataverzamelingsketen. Met een dienstverlenende, faciliterende en adviserende rol zijn we de steunpilaar van de hele DVZ.Als onderdeel van het Scrum-team, bestaande uit collega's van Dataverzameling en IT, zetten we ons voortdurend in voor de ontwikkeling van het applicatielandschap van Dataverzameling, zodat het perfect aansluit op de wensen van onze belanghebbenden.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Remy Jaggan

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Remy Jaggan

Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Centraal Bureau voor de Statistiek

• Standplaats Heerlen
• Uren per week 36-40
• Salarisniveau schaal 12
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd