Junior Manager IT Advisory Public

Stuur klanten richting IT-uitmuntendheid, vorm groeipaden en leid projecten. Creëer kansen en winnende voorstellen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als junior manager binnen ons IT Maturity Advisory team adviseer en ondersteun je onze klanten bij het groeien van de volwassenheid van IT en de beheersing van IT. Je maakt voor klanten inzichtelijk waar ze op het gebied van IT en IT controls staan, je zet samen met de klant de spreekwoordelijk “stip op de horizon” en je ontwikkelt een routekaart als een concreet stappenplan naar verdergaande volwassenheid. Waar nodig ondersteun jij onze klanten in de realisatie van dit stappenplan en uitdagingen ten aanzien van implementatie. Daarnaast denk je mee in klantvraagstukken rondom thema’s zoals IT Governance, IT Programma- en Projectmanagement inclusief QA assurance, IT risicomanagement en IT migraties.

Als junior manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van diverse (deel)projecten en teamleden. Je schakelt direct met de (sr) managers en met collega’s uit de eigen en de andere functies van Deloitte. Je coacht en ontwikkelt de teamleden. Je draagt bij aan het opstellen van winnende proposals.

Ons enthousiaste, informele en ambitieuze Audit Advisory Public team bestaat uit circa 50 collega’s. We werken verspreid over het hele land, maar op projecten werken we intensief samen. Niet alleen binnen ons eigen team, maar ook met andere Deloitte servicelijnen. Er vindt regelmatig momenten plaats waarbij het team samen komt voor, bijvoorbeeld, vaktechnische sessies en teamuitjes. Jouw expertise deel je met je collega’s van Audit Advisory Public. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel, en is het altijd mogelijk om uitstapjes te maken naar andere auditopdrachten.

How do you do this?

• samen met onze klanten bepalen hoe de organisatie er voor staat op het gebied van IT volwassenheid en het geambieerde toekomstperspectief;
• klanten adviseren en ondersteunen bij het definiëren van de roadmap voor transformatie (stappenplan);
• uitvoeren IT Maturity scans en het toelichten van deze aan de klant.
• het houden van interviews, het leiden/ondersteunen van workshops om een adequate nulmeting uit te voeren en de wensen van de klant te verzamelen en te documenteren;
• het ondersteunen bij commerciële activiteiten en offertes - het verkennen van onze aanpak, het definiëren van onze oplossing en het onderhouden van contacten met klanten om tot een definitieve projectovereenkomst te komen.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

• een universitaire achtergrond in relatie met ICT, Informatica, Bedrijfskunde, Postgraduate Opleiding IT Audit en Advisory etc;
• Een audit en/of financiële achtergrond is een grote pré;
• kennis op het gebied van IT-beheersing;
• ervaring met volwassenheidsonderzoeken in IT;
• kennis van en ervaring met volwassenheidsmodellen zoals IT Maturity Scans, het Capability Maturity Model, IT assessment model;
• ervaring met het schrijven van rapportages;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent scherp, analytisch en gericht op inhoud - een echte hoogvlieger. Maar je primaire doel is om het team te helpen naar het beste resultaat voor de klant. Om dit te bereiken leg je de lat hoog voor het team en voor jezelf. Je bent communicatief vaardig en sterk in het onderhouden van klantrelaties. Je bent resultaatgericht en dit is te zien in oplossingsgerichte gesprekken met de klant, waarbij je de kwaliteit niet uit het oog verliest.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 300 andere collega's in het Audit Advisory Public-team dat onderdeel is van Deloitte Audit (Accountancy). Ons team maakt een “impact on society” doordat onze klanten zich bevinden in de zorg, het onderwijs, de rijksoverheid, lokale en regionale overheid en woningcorporaties.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Lisa van der Laan
• Experienced Recruiter Audit
• lvanderlaan@deloitte.nl
• +31650040024