(Junior) manager IT audit

Wil jij ondernemers in de echte economie verder helpen door het leveren van audit- en securityoplossingen? Krijg jij energie van het begeleiden van collega’s en zoek jij een werkgever die je alle ruimte biedt om steeds slimmer te werken? Dan ben jij de manager IT audit die wij in Roosendaal zoeken!

Jouw functie als (junior) manager IT audit

Om als kantoor relevant te blijven in deze tijden van automatisering moeten we steeds meer innoveren en ook de (IT) adviesrol pakken. We willen meerwaarde blijven leveren door relevante inzichten in de (financiële) processen van klanten te bieden en hier zekerheid bij te geven. Dit doen we door middel van onder andere IT audit, data-analyse en proces mining. Klanten kunnen zelf bij ons aangeven aan welke informatie ze behoefte hebben. Met kritische prestatie indicatoren (KPI’s) kunnen we vervolgens de gewenste prestaties meten en daarmee onderbouwd advies geven, of de informatie gebruiken voor de uitvoering van IT audit werkzaamheden.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

Als (junior) manager IT audit begeleid je collega’s bij de uitvoering van onder andere IT Audits,- adviesopdrachten en privacy audits (volgens de ISAE 3000 / 3402 richtlijnen). Hierbij breng je de IT-organisatie en IT-architectuur van de klant in kaart en identificeer je eventuele risico’s. Vervolgens bereid je de aanbevelingen voor en help je bij het opstellen van de adviesrapportages voor het management en directie.

Wat zoeken wij

• Je hebt 3 tot 7 jaar een relevante werkervaring.
• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding in Informatie Management, Informatica of Accountancy.
• Je bent bezig met de post-master IT Audit (EMITA) of hebt deze afgerond (RE).
• Affiniteit met software ontwikkeling of advisering.
• Affiniteit met de financiële dienstverlening.
• Je bent klantgericht, signaleert kansen en weet deze te verzilveren.
• Ambitieus en niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Een inspirerende coach voor jouw team op zakelijk én persoonlijk vlak.

Werken bij IT audit & analytics praktijk

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe collega kom je te werken in het IT audit & analytics team dat voor een groot deel gevestigd is in Roosendaal. Moore DRV kent mogelijkheden voor hybride werken, dat wil zeggen, werken vanuit je eigen standplaats, vanuit huis of een van onze andere kantoren. Vanuit de afdeling IT audit & analytics ben je ook actief in alle andere Moore DRV vestigingen. De vestiging Roosendaal kenmerkt zich door de Brabantse gezelligheid en het laagdrempelige contact onder de collega’s. Bij Moore DRV draaien we bovendien onze hand niet om voor een beetje sport! Zo zijn we al enkele jaren sponsor van de Bredase Singelloop en het beach event Roosendaal. Het personeel van Moore DRV levert een actieve bijdrage aan deze mooie events als deelnemers of vrijwilliger. Binnen het audit & analytics team bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van IT audit & analytics. Aspecten die hier spelen zijn data analyse en proces mining binnen onze audit & assurance praktijk en gerichte opdrachten waar jij je meerwaarde kan laten zien door een klantvraag te vertalen naar inzicht gebaseerd op data. Jij bent de link bent tussen de interne en externe cliënten en de data-analyse collega’s binnen onze auditpraktijk.

Wat wij jou bieden als (junior) manager IT audit

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: we bieden je alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat stimuleren we onder andere door middel van het management development programma. Met behulp van drie verschillende trajecten kun je jezelf steeds verder ontwikkelen als persoonlijk leider. Wij zijn er bij Moore DRV namelijk van overtuigd dat je de rol van leider het beste kunt vervullen als je de beste versie van jezelf bent én kent. Daar helpen we je dan ook graag bij.