Manager Public

Haal jij energie uit het leiden van trajecten in de publieke sector en wil je impact maken bij aansprekende klanten? Heb jij 3 tot 7 jaar werkervaring bij een gerenommeerd adviesbureau, en/of ervaring als interne consultant in public. Word manager Public bij Boer en Croon!

FUNCTIEOMSCHRIJVING

De functie van manager Public is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op projecten bij klanten en anderzijds bouw je mee aan de Public solution en het in de markt te zetten van onze proposities. Managers van Boer & Croon realiseren de strategie van organisaties. Hierbij vullen we diverse rollen in en kunnen we uit de voeten met meerdere sturingsinstrumenten. In de basis maak je het verschil van binnenuit. Zodoende rapporteren managers aan de klant en zijn tijdelijk onderdeel van hun organisatie. We schrijven geen dikke rapporten, maar staan zij aan zij met onze klanten.

Als specifiek aandachtsgebied op Public zal je focus liggen bij klanten uit de (semi-)publieke sector. Binnen deze sector doen wij voornamelijk opdrachten binnen bedrijfsvoering en uitvoering. Denk daarbij aan het vertalen van ambities en beleid naar concrete verbeteringen bij een kerndepartement, gemeente of uitvoeringsorganisatie. De rol van manager Public vraagt ook om ondernemerschap. Je bent als onderdeel van het team namelijk ook verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de solution. Er zijn nu circa 30 managers werkzaam bij Boer & Croon die per solution samen besluiten welke oplossingen zij verder gaan ontwikkelen, op welke onderwerpen ze zich willen richten, hoe ze zich gaan onderscheiden op de markt, hoe ze hun targets gaan halen en bepalen, welke begeleiding en kennis nodig is en nog veel meer. Jij wordt hierbinnen (mede)verantwoordelijk voor de uitbouw van de Public solution en ons succes in de markt.

BEDRIJFSINFORMATIE

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking.

Boer & Croon is gespecialiseerd in uiteenlopende thema’s, ofwel ‘Solutions’ en versterkt organisaties op verschillende niveaus, door nieuwe leiders op executive niveau te zoeken, tijdelijk leiderschap in te zetten op management niveau en leiders bij te staan op meerdere plekken binnen de organisatie, middels inzet van onze eigen managers en young executives.

De volgende solutions vormen de basis van waaruit wij onze ondersteuning en expertise inzetten:

• Finance & Technology
• Supply Chain & Operations
• Public
• Strategy & Transformation
• Healthcare
• People Excellence
• Turn-around & Restructuring

Momenteel zijn wij op zoek naar een manager Public om ons team te versterken en ons te helpen deze solution verder uit te bouwen.

FUNCTIE-EISEN

Opleiding en ervaring:

• Universitaire opleiding, idealiter in bestuurskundige, politicologische, economische of bedrijfskundige richting;
• Minimaal 3-10 jaar werkervaring – idealiter in de (semi-)publieke sector;
• Affiniteit met het vertalen van beleid naar uitvoering of met publieke verandertrajecten;
• Pré: Netwerk in de publieke sector
• Pré: IPMA Certificering;

Competenties:

• Ondernemend: hoe vind je het om mee te bouwen aan een solution in ontwikkeling?
• Analytisch: weet jij snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen?
• Maatschappelijk betrokken: krijg je energie van het versterken van onze collectieve sector?
• Sensitief: weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau?
• Doortastend: ben je in staat o.b.v. jouw scherpe analyse ook op het juiste moment door te pakken?
• Daadkrachtig: zet jij jouw plannen direct om in actie?

ARBEIDSVOORWAARDEN

Wat kun je van ons verwachten?

• Wanneer je als manager bij Boer & Croon aan de slag gaat bevindt de salarisrange zich tussen 3750 – 5400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de jaren werkervaring.
• Vakantiegeld.
• Daarnaast kun je als manager tot max. 20% variabele beloning ontvangen, afhankelijk van performance en commerciële resultaten.
• Onbeperkt aantal vakantiedagen.
• Laptop, telefoon, NS Business card en gebruik van onze pool- of lease auto's.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Korting op je sportabonnement.
• Individuele opleidingsmogelijkheden.
• Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren.
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.