In eerste instantie had ik geen kennis van SAP. Nu ik over de jaren meer kennis heb opgedaan, wordt mijn rol nog interessanter. Met de collega’s zijn we in staat om complexe vraagstukken op te lossen. Door krachten te bundelen, kunnen we voor klanten het verschil maken. Daar krijg ik energie van.

http://www.werkenbijdeloitte.nl/young-professional/wie-ken-je-bij-deloitte.html

Voel je vrij om contact op te nemen met de Deloitter(s) die jij kent, of juist wilt leren kennen.

Deloitte kun je vergelijken met andere grote bedrijven in consultancy, accountancy, belastingadvies en financieel advies. Bij ons werken tenslotte ook professionals voor topcliënten wereldwijd. Maar onze werkwijze onderscheidt ons van de rest. Onze aandacht voor innovatie, onze multidisciplinaire teams, onze expertise en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid zijn daar belangrijke voorbeelden van. Werken in teams Teamwork staat centraal bij Deloitte. Samen met collega’s van andere vakgebieden zet je je in om ingewikkelde vraagstukken voor je cliënt te beantwoorden. De opdrachten waar je aan werkt laten zich niet in een hokje duwen. Daarom zitten in een team vaak niet alleen maar collega’s van jouw vakgebied. Dat zorgt voor de nodige afwisseling. Bovendien leer je zo ook veel van andere vakgebieden. En kunnen anderen weer leren van jou.

Waar ook ter wereld staan er Deloitte-collega's voor je klaar. In drukke tijden helpen ze je uit de brand en bij moeilijke opdrachten schieten ze te hulp. Bovendien bouw je tijdens internationale trainingen een netwerk op van Deloitters uit binnen- en buitenland. De interactie met collega’s van verschillende disciplines en uit verschillende landen zorgt er bovendien voor dat je meer inzicht krijgt in de mogelijkheden die er voor jouw talenten zijn in onze organisatie. Samen sterker dus.

Je bent hard op weg met je studie, misschien zelfs wel bijna afgestudeerd? In elk geval wil je je alvast oriënteren op de arbeidsmarkt. Want je wilt niet zomaar de eerste de beste stage of (bij)baan.

Jij wilt een inspirerende werkomgeving met veel verschillende topcliënten. Waar je alles uit jezelf kunt halen en leert van collega’s die tot de besten in hun vakgebied behoren. Als je dat wilt, dan kies je voor Deloitte! Oriëntatiemogelijkheden voor studenten Gedreven, ambitieus, passie voor je vak? Bereid te investeren in je toekomst? En op zoek naar een bijbaan, stage of eerste echte baan? Bij Deloitte heb je als starter volop carrièrekansen en alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. En ook nog eens razendsnel. We bieden je meewerk- en scriptie-/afstudeerstages, werkstudentschappen en het bijzondere leer- en werktraject De ideale bijbaan.

Wist je dat veel bestuurders in de top van het bedrijfsleven hun carrière zijn begonnen bij Deloitte? In een inspirerende omgeving leer je veel van ervaren collega’s en van onze persoonlijke opleidingsprogramma’s. Zo ben je in no time een expert op je vakgebied. Als jij het beste uit jezelf haalt, zijn er wat ons betreft geen grenzen aan je groei. Elke twee tot drie jaar groei je door naar een nieuwe functie en ontwikkel je nieuwe vaardigheden. Afhankelijk van de functie waarin je bij ons binnenkomt kun je binnen een aantal jaren de stap naar partner maken. Waar je ook vandaan komt; al vanaf dag één werk je direct voor je klanten. Als senior ontwikkel je jezelf tot projectmanager. Vanaf managersniveau heb je ook commerciële taken. Hoe snel je doorstroomt, is afhankelijk van je prestaties, ambities en eigen initiatief.

Je bent enthousiast om bij Deloitte te werken en wilt solliciteren naar een vacature of stageplaats. Dan doorloop je bij ons het onderstaande proces:

Stap 1: Solliciteren
Je kunt via onze site online solliciteren op openstaande vacatures of een open sollicitatie insturen. Ook kun je online solliciteren op de stage van jouw voorkeur (meewerk- of scriptiestage). We vragen je dan wat meer over jezelf te vertellen, zoals je NAW-gegevens en je opleiding. Je cv en motivatiebrief kun je uploaden. We sturen je een bevestiging als we alle gegevens van je ontvangen hebben. Ook bellen we binnen anderhalve week nog even na.

Stap 2: Beoordeling
Eén van onze recruiters bekijkt je gegevens en bepaalt of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert.

Stap 3: Selectietest
Pas je volgens ons bij Deloitte dan word je uitgenodigd voor de online careerscan: een gevalideerde IQ- en EQ-test van Deloitte. Met de Opportunity Analyzer op deze site kun je nu al achterhalen waar jouw talenten het best tot hun recht komen binnen Deloitte.

Stap 4: Gesprekken
Afhankelijk van de scores op de careerscan word je uitgenodigd voor een eerste selectiegesprek met de recruiter. Pas je in het plaatje, dan volgen er ook gesprekken met professionals uit de praktijk. Meestal heb je in totaal drie gesprekken. Ook voor een stage bestaat er een selectietraject met een selectietest en twee gesprekken. Na afloop van je stage vindt er nog een gesprek plaats, waarin we jouw en onze bevindingen bespreken en we afspraken maken over een mogelijk vervolgtraject.

Stap 5: Go!
Als je stap 1 tot en met 4 succesvol doorloopt, kun je aan de slag! Afhankelijk van de vacature duurt dit proces tussen de 2 en 4 weken.