SAP BI Developer

Ben jij een ervaren SAP BI Developer die een maatschappelijke bijdrage wil leveren in het onderwijs? Zoek je een baan met een goede balans tussen werk en privé?

En wil je jouw SAP-kennis blijven vergroten? Solliciteer dan vandaag nog en word een waardevol lid van het SAP Expertise Centrum (SEC) van de Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA).

Binnen het SEC zoeken wij een collega voor het SAP BI-datateam. In de rol van developer in het SEC, ben je onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor het beheer en verdere ontwikkeling van het BI-landschap. Je krijgt de kans om (op termijn) te werken aan boeiende projecten, zoals de migratie naar de opvolger van de huidige backend BW 7.5 en de overgang van Lumira Designer naar een nieuwe front-end. Bovendien kun je met je inzicht en expertise helpen in het voorbereidende traject van deze projecten.

Dit ga je doen

• Technisch beheren en (door)ontwikkelen van het managementinformatie-platform van de UvA. Dit omvat zowel data modelleren als front-end ontwikkelen;
• Dagelijks beheer, waaronder monitoring, onderhoud, en troubleshooting om de stabiliteit en prestaties van het systeem te waarborgen;
• Analyseren van issues en wijzigingsverzoeken, maken van een diagnose van de oorzaken en van de impact van wijzigingenverzoeken;
• Meewerken in het BI-scrumteam aan ontwikkelingen en wijzigingen, zoals upgrades en vernieuwingsprojecten;
• Het vertalen van gebruikersvragen naar rapportagewensen, op het gebied van personeel, financiën, onderwijs, onderzoek en huisvesting;
• Verder ontwikkelen en beheren van de BPC-applicatie.

Hier ga je werken als SAP BI Developer in Amsterdam

Het SAP Expertise Centrum (SEC) is een samenwerkingsverband tussen ICT Services (ICTS) en het Administratief Centrum (AC). Deze centraal gepositioneerde diensten bedienen zowel de UvA als de HvA. We staan bekend om het voortdurende gebruik van de nieuwste SAP-technologieën. Zo waren we de eerste in Nederland met een ‘SAP Suite on HANA-’implementatie en blijft ons SAP-systeemlandschap evolueren. We zijn momenteel bezig met een vooronderzoek om te bepalen wat de opvolger zal zijn voor de backend (SAP BW 7.5) en, op termijn, voor Lumira Designer. Het SEC bestaat uit meer dan 35 enthousiaste medewerkers van verschillende leeftijden, verdeeld over 5 scrumteams.

Bij het SEC streven we naar een optimale balans tussen werk en privé, waardoor we flexibiliteit bieden, inclusief de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Je kunt je werktijden aanpassen aan je persoonlijke behoeften. We bieden ook meer dan het gemiddelde aantal vakantiedagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.

Jouw profiel

Je bent een zelfstandig werkende collega en een echte teamspeler. Verder heb je:

• Een bachelordiploma en beschik je over uitstekende analytische capaciteiten om complexe vraagstukken aan te pakken;
• Aantoonbare expertise in, en praktijkervaring met, SAP BW bij voorkeur op het HANA-platform;
• Kennis van en ervaring met SAP BPC en Analysis for Office;
• Ervaring met het extraheren van gegevens uit zowel SAP ECC als niet-SAP-bronnen, inclusief datamodellering, ontwerpen en bouwen. Kennis van ABAP is een pluspunt;
• Ervaring met de front-end tools Lumira Designer en Analysis for Office van SAP BusinessObjects.

Wat bieden we jou

Je komt in dienst bij het Adminstratief Centrum met een UvA-arbeidsovereenkomst. De functie past binnen het UFO-profiel Beheerder ICT en is ingedeeld in schaal 10 of 11, afhankelijk van competenties en werkervaring. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.226,- tot € 5.929,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). De cao Nederlandse Universiteitenis van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 232 uur vakantieverlof bij een volledig dienstverband en extra vakantieverlof tussen kerst en de jaarwisseling;
• Een mobiele telefoon en een laptop;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• De mogelijkheid tot regelmatig thuiswerken
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en word je gestimuleerd om je blijvend te professionaliseren; 
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de Open UvA-colleges, waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

 

Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam en onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Het Administratief Centrum (AC) faciliteert studenten, medewerkers en de UvA en de HvA in instellingsbrede, onderwijslogistieke, personele en financiële administratie. Van de salarisbetaling en indiensttreding van medewerkers tot de inschrijving van studenten en betaling van leveranciers. Doel is studenten en medewerkers optimaal te faciliteren zodat zij zich kunnen richten op dat waar het voor hen elke dag om draait: goed onderwijs volgen, goed onderwijs bieden of een relevante bijdrage leveren aan de wetenschap.

Vragen?

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Rob Waumans, afdelingshoofd SAP Applicatiebeheer, per e-mail: r.a.waumans@uva.nl, of met Fleur Smit, een van je toekomstige collega's, op f.r.haagen@uva.nl.

(Gebruik dit e-mailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de link onder aan deze vacature).

Sollicitatie

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie bij het SEC, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt via de link solliciteren.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? Klik op de link voor meer vacatures bij de UvA en deHvA.

Wat je verder moet weten

• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.
• Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.