Product Owner Enablement Team

Je creëert niet alleen kansen als product owner om onze klanten nog beter te helpen, je zorgt ook dat ze tot uitvoering komen, je:

• Creëert een visie op het verbeteren van de developer experience en het realiseren van verbeteringen gebaseerd op inzichten uit onze DevEx Survey
• Vervult een schakelfunctie tussen diverse collega’s in verschillende rollen zoals developers, IT management en andere PO’s, om aan de hand van volledige analyses tot een product definitie te komen die als basis dient voor de team-backlog
• Brengt de features en user story’s’ tot stand zodat deze op prioriteit kunnen worden ingeschat en gesorteerd, dit leidt naar de team backlog en is gekoppeld aan een reële planning en budget
• Je werkt nauw samen met de andere product owners binnen de ART om de verschillende producten samen te brengen in één ervaring voor de engineering community
• Creëert een visie op de te ontwikkelen producten en diensten. Je bent een DevOps ambassadeur en je brengt passie voor technology en way of working samen
• Volgt in- en externe ontwikkelingen en deze ontwikkelingen waar nodig afstemmen met andere teams, daarbij draag je jouw kennis en informatie actief over aan andere collega’s
• Zoekt actief de samenwerking en synergie met ons moederbedrijf E.ON om de IT Enablement processen te optimaliseren op kwaliteit én kosten
• Werkt op een actieve manier samen met je product manager en DevOps-team(s), weet hen te enthousiasmeren en te motiveren en waar mogelijk draag je bij aan de ontwikkeling van andere collega’s

Roos Anneveldt, Product Manager I Empower: ‘In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Product Management die valt binnen de business unit Customer Operations. Vanuit onze afdeling werken we nauw samen met de afdeling Technology aan onze productonwikkeling. Ons product team voor Empower bestaat uit vijf collega’s die in de functie van Product Owner werken aan de verschillende IT Enablement producten. Een gedeelde ambitie voor Developer Experience en operational excellence bindt ons team!'

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Een bachelor of master opleiding, bij voorkeur in de richting van IT of (technische) bedrijfskunde
• Ervaring met het werken in een IT Platform organisatie
• Meerdere jaren ervaring als Product Owner binnen een Agile/SAFe/DevOps omgeving en het begeleiden en verbeteren van de DevOps way of working
• Vaardig in het inrichten en optimaliseren van IT enablement processen en producten
• Vaardig in het opstellen van productvisies en roadmaps
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Ook heb je een drive om samen resultaten te behalen. Je hebt een verbindend talent en weet samenwerking te stimuleren. Je hebt een sterke focus op (interne) klanttevredenheid en bent resultaatgericht; je kunt goed data interpreteren en snel schakelen om tot de beste oplossingen te komen.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.800 en € 7.200.
• Een bonus van 10% van om onze waardering nog meer uit te spreken.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, iedere dag weer.
• Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken.
• Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.).
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit.
• Een NS Business Card voor woon-werkverkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Product Owner aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.