Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

CORPORATE RECRUITER

Geplaatst 19 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Niet een maar hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten en processen in Finance, Risk, Data-analyse en IT. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Waar samen met jou gekeken wordt naar de juiste balans tussen privé en werkbalans en jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd? Dan pas jij bij ons en wij bij jou! Wij bieden jou graag deze baan aan, waarin je met veel vrijheid en in openheid samen met ondernemende en kundige collega’s bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie.

Doen waar je energie van krijgt

Als Corporate Recruiter binnen Improven maak je impact want je draagt direct bij aan de groei van ons bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor de aanname van onze collega’s binnen de verschillende expertisegroepen. Je hebt contact met stakeholders en vacaturehouders, stelt mooie vacatureteksten op en houd je bezig met het benaderen, spreken en aannemen van kandidaten. Ons ATS systeem Carerix en LinkedIn Recruiter ondersteunen jouw in je werkzaamheden. Je komt niet terecht in een gespreid bedje maar in een snoepwinkel, waar van alles te organiseren en te verbeteren valt. Van het opstellen en uitrollen van de recruitment strategie tot de inzet van innovatieve systemen, van data gedreven tot inclusief werven, van het effectief inzetten van social media tot het uitwerken van een ultieme candidate experience én van campus recruitment naar een hoger niveau tillen tot de dagelijkse procesoptimalisatie. Kortom: genoeg te doen waar we jou hard bij nodig hebben! [section] [row] [col span="6" span__sm="12"] [ux_image id="5824" class="afgerond"]

Belangrijk om te weten!

Bij Improven werken geen bazen en directeuren, maar leiders met visie die samenwerking en kennisdeling zoeken met iedereen in de organisatie. Kennis delen we, zodat we samen groeien, elkaar versterken en gezamenlijk komen tot de mooiste resultaten, creatieve ideeën én de best passende oplossingen. De hoogst haalbare kwaliteit van service en dienstverlening is het doel dat we willen bereiken. Met elkaar. [/col] [col span="6" span__sm="12"] [ux_image id="5786" class="afgerond"]

Welke criteria zijn er nodig om bij ons te werken?

  • Drive om het beste uit jezelf en uit het leven te halen, anderen te helpen datzelfde te bereiken, je doelen te bereiken en gelukkig te zijn;
  • Karakter om samen met ons kwaliteit te leveren en te gaan voor het beste eindresultaat;
  • Leergierigheid om jezelf uit te dagen, nieuwe dingen te leren, zodat je kunt groeien als mens en als professional;
  • Openheid en eerlijkheid zodat we weten wat er in je omgaat, wat je beweegt en wat je dwarszit, zodat we daarmee, samen met jou, aan de slag kunnen.
[/col] [/row] [/section] [section label="Dark section with box left" bg_color="#163152" padding="10px" height="250px" border="1px 0px 0px 0px" border_color="rgb(235, 235, 235)"] [row style="large" v_align="middle" h_align="center"] [col span="6" span__sm="12" padding="15px 15px 15px 15px" bg_color="#163152" depth="2" depth_hover="5"]

Over werken bij Improven

[ux_image id="5793" class="afgerond"] Improven is hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Samen met jou zorgen we voor de juiste balans tussen privé en werk, maar ook tussen jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. [/col] [col span="6" span__sm="12" align="center" color="light"]

Improven verbetert prestaties van de organisatie door het optimaliseren van processen en informatievoorziening. Dit doen wij vanuit Finance, IT en Risk perspectief. We werken graag intensief samen, met Improven collega’s met uiteenlopende expertises, maar natuurlijk ook met de mensen bij de klant.

Wij gaan niet weg voordat het werkt en geborgd is. Geen dikke rapporten maar werkende oplossingen en implementatiekracht.

Onze betrokkenheid gaat verder dan de mensen in onze eigen organisatie en die bij onze klanten. We vertellen je graag meer over onze sociale betrokkenheid. Diversiteit en inclusie is bij ons geen vraagstuk, maar een statement. Ons onderscheidend vermogen is dat we geen onderscheid maken.

[/col] [/row] [/section] [col span="6" span__sm="12"] [/col]

Ben jij dit?

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter
  • Een passie voor recruitment in de grootste zin van het woord
  • Kennis van een ATS
  • Business partner voor jouw stakeholders
  • Je bent deskundig, daadkrachtig & verbindend
  • Verder ben je communicatief sterk, creatief, initiatiefrijk en heb je overtuigingskracht

Denk jij dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod:

  • Een diverse en afwisselende functie waarin we vertrouwen op jouw expertise
  • Ruimte en vrijheid om recruitment naar eigen inzicht nog efficiënter in te richten
  • Je komt terecht in een bruisende werkomgeving waar successen gevierd worden
  • Er is ruimte voor zelfontwikkeling, ontplooiing en opleiding
  • Een mensgerichte sturing op output, met de aanwezigheid van een goede privé-werk balans
  • Salaris tussen € 3.450,- en € 4.500,- o.b.v. fulltime dienstverband passend bij jouw opleiding en ervaring
  • 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
  • Hybride werken is mogelijk
  • Veel gezelligheid en activiteiten met collega’s met social events, sportieve activiteiten zoals padel, beach volleybal en natuurlijk leuke borrels!

Sollicitatie traject

Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Face to face gesprek | 2e gesprek | Aanbieding | Start!

Over Improven

Bij Improven weten we hoe belangrijk diversiteit is, zowel voor onze mensen als voor de prestaties die wij leveren. We omarmen en ambiëren een divers en heterogeen personeelsbestand met een werkcultuur waarin iedereen geaccepteerd wordt en zich veilig voelt om samen te werken en dilemma’s bespreekbaar te maken. Iedereen is en voelt zich welkom. We staan open voor professionals met talent, die beschikken over de door ons gewenste essentiële kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen -ongeacht sekse of culturele achtergrond. Bij IMPROVEN begint verbeteren met verbinding. Verbinding met de klant, de collega’s en de maatschappij. Ons motto is “het kan áltijd beter” en dat geldt ook voor recruitment. Wij hebben een prachtige en diverse klantenportefeuille, waar we complexe projecten en processen in Finance, Risk en IT verbeteren. Ook hebben we mooie raamcontracten en intensieve samenwerkingen, o.a. met de Rijksoverheid, Gemeenten (o.a. Amsterdam) en grote corporates als Heineken, ABN Amro en Enexis. Om al onze klanten de ideale consultants en professionals te geven die ze verdienen, willen wij ons team graag versterken met jou, ónze nieuwe Corporate Recruiter, en natuurlijk met vele leuke en nog te werven consultants. [row] [col span="4" span__sm="12"]

Interesse

Wij bieden jou een baan waar je met veel vrijheid en in openheid, samen met ondernemende en kundige collega’s, bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie. Voel jij je thuis in zo’n omgeving? Dan pas jij bij ons en wij bij jou! [/col] [col span="8" span__sm="12"] [ux_image id="7280" class="afgerond"] [/col] [/row] [block id="3003"]

Improven verbetert sámen met de klant de prestaties binnen een organisatie. Onze drijfveer “Het kan altijd beter!” zit in ons DNA. Dit doen we obv een bewezen aanpak die wij op maat maken voor specifieke vraagstukken. Een gemeenschappelijke visie op zowel de uitdaging en ambitie van de klant als op het daadwerkelijk implementeren van de oplossing..dáár ligt onze kracht. Wie zijn wij? Ervaren denkende doeners, bevlogen en creatieve vakspecialisten die niet weggaan voordat het werkt en geborgd is.

Management Consulting
Utrecht
Actief in 1 land
100 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud