Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
In jouw rol als adviseur adviseer je opdrachtnemers en opdrachtgevers bij het implementeren en toepassen van een programma brede of projectgerichte Systems Engineering strategie en werkwijze. Als adviseur , zorg je voor een uniforme aanpak in de inrichting van onze projecten. In deze rol stimuleer je onze klanten verder na te denken over de projectstructuren en de eisanalyses, welke bijdraagt aan het succesvol afronden van de projecten. Met behulp van de beschikbare tools zorg je voor een overzicht in de projectstructuren, SBS en WBS, en in de actuele status van eisanalyses en eis verificaties. Vanuit deze informatie rapporteer je aan de Manager Projectbeheersing en Technisch Manager en zorg jij ervoor dat projecten voldoen aan de gestelde eisen. Jij streeft naar hoge resultaten, dit uit zich in jouw adviezen en de opgeleverde projecten. Zie hier een selectie van onze projecten.
Binnen het projectteam ben jij het eerste aanspreekpunt op gebied van Systems Engineering. Je bent zowel aansturend als toetsend en daarmee een belangrijke sparringpartner voor de andere sleutelfunctionarissen (o.a. IPM-rollen).
Als adviseur:
Aangenaam, wij zijn Flux Partners. Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, utiliteitsbouw, wind- en energiemarkt. We gaan voor het maximale resultaat. Vanuit tendermanagement, projectbeheersing, duurzaamheid, omgevingsmanagement, inkoopmanagement en contractmanagement werken we dagelijks aan uitdagende projecten. Dit doen wij onder andere voor Vattenfall, Boskalis, Rijkswaterstaat, VolkerWessels Groep, Provincie Overijssel en Mourik. Denk aan het implementeren van duurzaamheidstrajecten, schrijven van de winnende tender Prinses Marijkesluis en het projectmanagement voor Metro aan zee.
Het moet wel leuk blijven. Dat is één van de belangrijkste credo’s bij Flux Partners. Natuurlijk nemen we ons werk serieus. We geloven in ambities najagen, in hard werken, in kritisch meedenken en in creatieve oplossingen. We willen nooit stil staan en geloven in de kracht van ontwikkeling. Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken. Dat doen we als één team. Eén team waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen.
We zijn partners van elkaar, én van onze klanten. We werken samen, maar ook apart. Om met iedere Flux-er de juiste verbinding te houden hebben we de Flux Friday. Deze dag staat in het teken van kennisdeling, ontwikkeling en samen de week afsluiten. Onze kernwaarden Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent staan hierin centraal.
Jouw ontwikkeling met de Flux Academy
In de Employee Journey staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Wij geloven dat als jij groeit, je persoonlijke én professionele omgeving met je meegroeit. Daarom stimuleren wij je vanaf je start bij Flux Partners om je talenten verder te ontdekken en om in een korte tijd te groeien als adviseur en als persoon. In lijn met onze missie en visie faciliteert onze Flux Academy deze groei. Zo houd jij grip op je eigen ontwikkeling door ervarend leren, sociaal leren en formeel leren.
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Natalie den Hartog (n.denhartog@flux.partners of +31641189404)
Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, wind- en energiemarkt.
Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken.
Dat doen we als één team. Waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.