Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur IA

Geplaatst 3 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij betrokken zijn vanaf het begin van de probleemstelling van onze klanten? Dus niet als het project al loopt en het succes of falen al grotendeels bepaald zijn.

Bij KienIA doen we dat.

Wat houdt deze rol in?

Je adviseert onze klanten hoe industriële automatisering bijdraagt aan het beleid van zijn bedrijf en hoe deze klant de benodigde automatisering succesvol kan implementeren. Met jouw academische denkniveau en praktische handelen hoor jij de vraag achter de vraag, waarmee jij de klant helpt met het vinden van de best passende oplossing. Als adviseur van KienIA ben je een échte dienstverlener, die een tikkeltje eigenwijs is, maar zeer betrokken bij onze klanten. Zo durf je het de klant te vertellen als je niet in zijn insteek geloofd, waarbij je dat goed onderbouwt en daarnaast wel werkende alternatieven adviseert.

Als adviseur werk je samen met andere KienIA collega’s in een projectteam. Ons werk is te complex voor één persoon. We mixen kennis en karakters tot een ideaal team. Daarnaast werk je nauw samen met de klant.

KienIA medewerkers zijn vrij om hun eigen rol in te vullen. Als adviseur ben je daarom niet gelimiteerd tot een strikt takenpakket, maar mag je bijvoorbeeld ook projectmanagement- of ontwerptaken oppakken. Zo bepaalt elke KienIA medewerker zijn/haar bijdrage binnen een opdracht.

Hoe ziet een werkweek bij KienIA eruit?

Uiteraard klets je op maandag eerst met je collega’s bij over hoe jullie weekend is geweest. Daarna check je jouw email en leg je de laatste hand aan het adviesrapport voor het optimaliseren van de drinkwatervoorziening van een provincie. Tussendoor geniet je van onze lekkere koffie en laat je je verleiden tot het nemen van een koekje (of 2 😉). Om 12.00 uur staat de tafel gedekt klaar met verse broodjes, verschillende soorten beleg en rauwkost voor een gezamenlijke lunch met collega’s.

Na de lunch bereid je samen met een collega een werksessie voor met een van onze klanten. De werksessie gaat over het bepalen van de topeisen van de automatisering van onze klanten. Topeisen is onze manier om automatiseringsbeleid op een pragmatische en gedragen manier vast te leggen. Tussendoor daag je je collega’s uit voor een fanatiek spelletje tafelvoetbal en wissel je nog even van gedachten met een collega die aan iets soortgelijks heeft gewerkt. Wanneer je aan het eind van je werkdag kan zeggen “ik heb lekker gewerkt, ik heb iets nieuws geleerd en plezier gemaakt” hebben wij ons doel gehaald.

Je hebt zelf inspraak aan welke projecten je gaat werken. Door de week ben je vaak bij de klant op locatie aan het werk. Hier voer je gesprekken, leidt werksessies en werk je samen met alle collega’s, klantmedewerkers en eventuele partners. Opgehaalde input verwerk je met het team . Op vrijdag is het onze ‘kantoor-dag’. Dit houdt in dat iedereen die werkt op een van onze kantoren aanwezig is. Je bent uiteraard vrij om te kiezen of je naar Leusden of Hardinxveld-Giessendam gaat.

Deze kantoor-dag is voor ons erg belangrijk om het contact met collega’s te behouden. Maar deze dag is ook belangrijk voor kennisontwikkeling met collega’s, brainstormen over projecten en het bespreken van bijvoorbeeld kansen voor nieuwe opdrachten en de bemensing hiervan. Gezamenlijk sluiten we iedere week om 16.30 uur de werkweek af in ons eigen bruine café met een hapje en drankje.

Gewenst profiel:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding in een technische richting;
  • Dienstverlener: je helpt je klant zijn echte probleem te begrijpen en op te lossen;
  • Vakman: je weet waarover je praat;
  • Kieniaan: iedereen verdient een aardige collega, ook jouw collega’s.

Arbeidsvoorwaarden:

Natuurlijk krijg je bij ons een contract voor onbepaalde tijd, salaris, vrije dagen en omdat je werk overal in Nederland kan zijn een auto of mobiliteitsvergoeding. Ruimte voor opleiding en training vinden wij vanzelfsprekend.

Bij KienIA werken we samen als een collectief. Dit vind je ook terug in onze collectieve bonus aan het eind van het jaar. Daarnaast zijn alle collega’s samen eigenaar van KienIA; bij ons geen andere aandeelhouders of investeerders. Ieder jaar in mei kun je certificaten bijkopen of verkopen. Als nieuwe collega ontvang je voor € 1.500,- aan certificaten en deel je dus mee in de winst en de groei.

Over KienIA

KienIA is hét advies- en ingenieursbureau in industriële automatisering. Met een team van 45 enthousiaste collega’s werken we aan de automatisering, procesoptimalisatie, cybersecurity en safety van bijvoorbeeld bruggen, waterzuiveringen, warmtenetten en windmolenparken. Binnen de infra-, water- en energiemarkt helpen wij onze klanten door te adviseren, ontwerpen te maken en projecten te managen. Dit doen we o.a. voor Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten, waterschappen, Evides, Vattenfall en Eneco.

KienIA zet medewerker-tevredenheid op de eerste plaats, in de volle overtuiging dat we daarmee ook onze klanten op de best mogelijke wijze kunnen helpen.

Enthousiast?

Wat KienIA uniek maakt is de focus op industriële automatisering, autonomie, een informele werksfeer en ruimte om te groeien.

Graag solliciteer ik als jouw toekomstige werkgever. Ik ben KienIA: hét ingenieursbureau in de industriële automatisering (IA). In deze rol help ik klanten de verbinding te maken tussen mens en machine. Dit doe ik door te adviseren, ontwerpen te maken en projecten te managen. Projecten pak ik graag op in teamverband. Collega’s kiezen hierbij hun eigen rol en bepalen zelf…


Graag solliciteer ik als jouw toekomstige werkgever. Ik ben KienIA: hét ingenieursbureau in de industriële automatisering (IA). In deze rol help ik klanten de verbinding te maken tussen mens en machine. Dit doe ik door te adviseren, ontwerpen te maken en projecten te managen. Projecten pak ik graag op in teamverband. Collega’s kiezen hierbij hun eigen rol en bepalen zelf hun bijdrage – aan de klant, IA en KienIA. Zo helpen we elkaar, dagen we onszelf uit en halen we samen het beste uit onszelf.

Engineering
Hardinxveld-Giessendam
Actief in 1 land
40 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud