Manager Duurzaamheid

Functieomschrijving

Nieuwe wijken, buurten en gebouwen die we ontwikkelen en bouwen, staan er minimaal 100 jaar en het liefst nog veel langer. Wat we nu doen, heeft veel gevolgen voor later. Bij Dura Vermeer vinden wij dat iedereen een gezonde leefomgeving verdient met kansen om te groeien. Het in balans brengen van mens en aarde zou niet zo ingewikkeld zijn, als er genoeg was van alles wat we nodig hebben om duurzame leefomgevingen te maken. Maar dat is er niet. Dura Vermeer is al ver in duurzaamheid en circulariteit. Daar zijn we trots op.

Met onze Net Zero-strategie nemen we het voortouw door de keten te activeren en samen CO2 te reduceren; de uitstoot moet in 2030 met de helft zijn teruggebracht en naar nul in 2050. Zie jij het verduurzamen van onze leefomgeving als jouw persoonlijke missie? Doorgrond jij klantvragen écht en vertaal jij ze naar baanbrekende duurzame oplossingen? Solliciteer dan als Manager Duurzaamheid bij Dura Vermeer Bouw Zuid West en help onze opdrachtgevers én onze eigen organisatie aan een kleinere ecologische footprint.

Dit wordt jouw baan

• Je bent het boegbeeld als het gaat om inspireren, informeren, enthousiasmeren en activeren van collega's om duurzaam te denken en doen;
• Je geeft duurzaamheidsadviezen aan jouw collega's, zodat wij de projecten kunnen verduurzamen en tenders kunnen winnen;
• Samen met Finance draag je zorg voor duurzaamheidsrapportages (kwalitatieve / kwantitatieve onderbouwing van de duurzame, circulaire en emissiereductiemaatregelen);
• Het vertegenwoordigen en uitdragen van het duurzaamheidsbeleid van de werkmaatschappij door een proactieve bijdrage te leveren aan:
• Het reduceren van de CO2-uitstoot en stikstofuitstoot;
• Het bevorderen van hergebruik van materialen;
• Het groener en gezonder achterlaten van de omgeving waarin we gebouwd hebben ;
• Het vergroten van ons positief sociaal maatschappelijke impact.
• Je werkt nauw samen met onze Supply Chain Manager om de hele keten van onze partners te verduurzamen;
• Je levert een actieve bijdrage aan de vraagstukken die vanuit het netwerk komen;
• Je neemt actief deel aan relevante landelijke Dura Vermeer overleggen en initiatieven.
• 
  

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is van oorsprong een Rotterdams familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw Zuid West is een ontwikkelende bouwer en een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende projecten in de regio Zuid-Holland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines (waardestromen).

Vereisten

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding richting duurzaamheid;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van duurzaamheid;
• Je hebt een intrinsieke motivatie om een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van onze leefomgeving;
• Je bent analytisch én pragmatisch en je bent in staat om de vraagstukken door te vertalen naar duurzame oplossingen;
• Je acteert als adviseur en klankbord voor de collega's en neemt hen mee in het proces en de inhoud;
• Je overziet het proces en je bent bestand tegen deadlines;
• Je kunt in spelen op veranderingen op het gebied van duurzaamheid;
• Je hebt enige kennis en ervaring binnen de bouw sector is een pluspunt, maar geen vereiste;
• 
  

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of elektrische leaseauto;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.