Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Backend Developer

Geplaatst 31 jan. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.500 - € 6.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De uitdaging

Als Backend developer ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van onze software. Je hebt een aantal jaren ervaring en expertise in het bouwen van (web)apps als backend developer. Je bent in staat om mee te denken over de best passende oplossingen en deze vervolgens te implementeren voor uiteenlopende vraagstukken. Bovendien werk je samen met een team van getalenteerde developers en waarmee je streeft naar topkwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en schaalbaarheid voor zowel je code als product.

Verantwoordelijkheden:

  • Het meedenken over, en implementeren van code om daarmee op een schaalbare manier nieuwe features toe te voegen aan het product.
  • Test-driven werken, met oog voor bestaande code, prestaties en veiligheid. Hiermee bewaak en verbeter je de algehele kwaliteit van de codebase.
  • Eveneens ga je zorgen voor naadloze integraties. Zowel tussen onze eigen backend en frontend als ook met externe HR tools.
  • Daarnaast zul je samenwerken met de rest van het techteam en actief bijdragen aan code reviews, technische discussies en het delen van kennis. Samen leren we van onze ervaringen en blijven we groeien. We zijn met een klein team, dus jouw input is meer dan welkom.
  • Ook krijg je veel ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Tijd en energie investeren in training en ontwikkeling hoort er dan ook bij.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt ten minste 3 jaar ervaring als backend developer.
  • Je bent gewend om te werken met Python (over vergelijkbare talen gaan we graag het gesprek aan!)
  • Je hebt gewerkt met verschillende andere talen, waardoor je een goed beeld hebt van de mogelijkheden.
  • Integreren met API’s is je niet onbekend
  • Je hebt (basis)kennis van (frontend) talen zoals JavaScript, HTML en CSS.
  • Design patterns, test-driven development en security best-practices pas je graag toe.
  • Je hebt ervaring met GitHub, GitLab of een vergelijkbaar version control system.
  • Basiskennis van commandline tools (Linux) is een pré.
  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau (een diploma is niet vereist).
  • Bereidheid om 40 uur per week te werken.
  • Je vindt het prettig om op kantoor te werken en bent een echte teamspeler. Tegelijkertijd kun je goed zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
  • Je gedijt in een dynamische en snel veranderende werkomgeving, terwijl je zelf gestructureerd en nauwkeurig te werk gaat.
  • Je haalt plezier uit uitdagingen, neemt graag het initiatief en bent altijd op zoek naar verdieping.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Code (reviews) doe je in het Engels.

Wat bieden wij?

  • Een techstack van hoofdzakelijk Python, JavaScript (Svelte) en AWS.
  • Voor versiebeheer en CI/CD gebruiken we GitHub.
  • Maandsalaris tussen €4500 en €6000 bruto, aangevuld met extra voordelen en opties voor een aandelenpakket
  • Lunch, reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag.
  • Een MacBook om je werk mee te doen.
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
  • Flexibele feestdagen & Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag standaard vrij.
  • Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei, onder andere via externe trainingen en persoonlijke coaching.
  • Gezellige borrels, bedrijfsfeesten en teamuitjes.
  • Onderdeel worden van een gedreven team met een sociale missie.

Met The Selection Lab hebben wij een innovatieve assessment software ontwikkeld waarmee we kunnen achterhalen welke sollicitanten het beste passen bij welke organisaties en andersom!
We hebben de missie om alle organisaties de mogelijkheid te bieden om zo goed en objectief mogelijk te selecteren. Met als resultaat (onbewuste) vooroordelen te overkomen en productiviteit en werkgeluk te verhogen!

ICT
Amsterdam
Actief in 2 landen
20 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud