Recruiter a.i.

De Opdrachtgever verstrekt aan Opdrachtnemer de opdracht tot tijdelijke invulling van de functie Recruiter, ter overbrugging tot vaste invulling van deze functie. Opdrachtnemer zal in dit kader zelfstandig werkzaamheden verrichten op het gebied van werving en selectie.

De opdracht ziet op het verantwoordelijk zijn voor de vacatureportefeuille van vacatures binnen de volgende besloten vennootschappen en bedrijfsonderdelen:

• Nimag

• Louwman & Parqui

• BYD

• Logistics

• Landport

• TLFS

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• het inventariseren van de wervingsbehoefte in afstemming met hiring managers;

• het opstellen, uitzetten en beheren van vacatures;

• het actief searchen en benaderen van kandidaten;

• het coördineren van selectiegesprekken;

• het begeleiden van kandidaten gedurende het wervingsproces;

• het adviseren van de organisatie over de voortgang en kwaliteit van de werving.

De werkzaamheden zullen gemiddeld 24 uur per week in beslag nemen. Afhankelijk van de wervingsbehoefte kan dit worden uitgebreid tot maximaal 32 uur per week.