Manager Dreamhall (tijdelijk dienstverband voor 6 maanden)

Grijp nu de kans om voor een periode van zes maanden (tijdelijk dienstverband) de rol van Dreamhall Manager te vervullen en richting te geven aan een dynamische innovatieomgeving. Begeleid toptalent, verbind hightech teams en draag bij aan technologie met impact voor de toekomst.

Over de rol: Manager Dreamhall (tijdelijk dienstverband voor 6 maanden)

Functieomschrijving

Als Manager Dream Hall ben jij dé spil in het geheel: je zorgt voor structuur, veiligheid en samenwerking in een omgeving vol ambitie, creativiteit en technische uitdaging. Jij zorgt ervoor dat deze omgeving goed functioneert én dat de samenwerking tussen alle betrokken partijen soepel verloopt. Je werkt nauw samen met jouw team, de studenten, de onderzoekers, leveranciers en bestuurders, en draagt bij aan het succes van de dagelijkse processen.

Jouw belangrijkste taken als Manager Dream Hall:

• Verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering van de Dream Hall, inclusief planning, financiën, HR-processen en faciliteiten.
• Dagelijkse aansturing van een team bestaande uit technische medewerkers, een veiligheidsmedewerker en studentassistenten.
• Zorgen voor een soepel lopende organisatie met aandacht voor zowel efficiëntie als veiligheid, en een omgeving waarin Dream Teams optimaal kunnen presteren.
• Concreet operationeel management met een hands-on-aanpak.
• Nauwe samenwerking met het bestuurlijk management van de faculteit Mechanical Engineering, stafadviseurs en collega-secretarissen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders van de Dream Hall.

Jouw werkomgeving

De Dream Hall is een dynamische werkruimte binnen de TU Delft waar studententeams, de zogenaamde Dream Teams, werken aan innovatieve projecten. Deze teams bestaan uit studenten afkomstig uit verschillende faculteiten van de TU Delft, wat de interdisciplinaire aard van de projecten versterkt. Gedurende één jaar werken de Dream Teams intensief samen om deel te nemen aan een belangrijke wedstrijd of presentatie, waarna de samenstelling van het team verandert. In deze bruisende omgeving speel jij als Manager Dream Hall een sleutelrol. Met jouw inzet breng je structuur, continuïteit en verbinding in een ecosysteem vol creativiteit en technologische ambitie. Zo maak jij mogelijk dat studenten, onderzoekers en bestuurders samen bouwen aan de technologie van morgen.

Functie-eisen

Je bent een generalist met een brede technische interesse en verdiept je graag in uiteenlopende vraagstukken. Naast techniek heb je oog voor mens en organisatie: je weet hoe je jonge mensen motiveert én bijstuurt waar nodig. Je voelt je thuis in een inclusieve academische omgeving en draagt actief bij aan (sociale) veiligheid binnen een diverse studentenpopulatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een technische achtergrond en wo werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Flexibiliteit in het omgaan met verschillende stakeholders en het hanteren van diverse managementstijlen.
• Een servicegerichte houding, gecombineerd met het vermogen om grenzen aan te geven waar nodig.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft is een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan.

Faculteit Mechanical Engineering

De faculteit ME is een dynamische en innovatieve faculteit met een internationale scope en high-tech lab-faciliteiten. Omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kunnen we unieke dwarsverbanden leggen en vakgebieden combineren. Dit vindt zijn weerslag in uitstekend en modern onderwijs dat studenten opleidt tot maatschappelijk betrokken en verantwoordelijke ingenieurs en onderzoekers.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 6 maanden (tijdelijk).
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Kennisveiligheid

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.