Product Manager Loterijen

Product Manager Loterijen bij Nederlandse Loterij

Help jij mee om onze digitale productontwikkeling naar een hoger niveau te tillen? En doe je dat met een scherpe visie, een heldere strategie en een data-driven mindset? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Product Manager.

Waarom jij deze baan wil

Prijswinnend

Heel Nederland wint, niet alleen onze prijswinnaars. Ook de Nederlandse samenleving, sportbonden, goede doelen én onze marketingafdeling met award-winning campagnes.

Multidisciplinaire teams

Onze teams bestaan uit verschillende mensen die ieder hun eigen talent en specialisme meebrengen. Zo bundelen we de krachten om te winnen.

Marketing minded

Marketing speelt een belangrijke rol binnen Nederlandse Loterij. Je kan ons dan ook wel vergelijken met een marketingorganisatie.

Jouw speelveld

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Inzicht in actuele informatie staat centraal in alle teams binnen Nederlandse Loterij – en jij bent degene die daar richting aan geeft. Als Product Manager ben jij verantwoordelijk voor de strategie, visie en roadmap van ons digitaal productdomein.

Jij vertaalt klant- en businessbehoeften naar een concrete roadmap en heldere producteisen. Je werkt daarin intensief samen met de Technical Product Owners, het team aan product managers binnen het product team van loterijen. Hier werk je aan al onze loterij merken (Staatsloterij, Eurojackpot, Lotto, Lucky day, Miljoenenspel, Krasloten). Jouw keuzes over wat we bouwen, wanneer en waarom, maken het verschil – voor onze spelers én onze organisatie. Jij scoort als Product Manager door het:

Ontwikkelen van een productvisie en roadmap, dat houdt in:

• Je ontwikkelt een langetermijnvisie op het product en zorgt voor alignment met stakeholders in de organisatie.
• Je verbindt klantinzichten, marktontwikkelingen en businessdoelen tot producteisen en realisatie. Daarbij breng je dit samen in één samenhangende roadmap.
• Je initieert verbeteringen die bijdragen aan de strategische ambities van Nederlandse Loterij.
• Je zorgt voor afstemming met interne stakeholders rond de productvisie en werkt daarbij nauw samen met de Technical Product Owner.

Opstellen van business-level user stories, waar bij je:

• doelstellingen vertaalt naar epics en user stories op businessniveau.
• epics verfijnt langs het epic refinement proces.
• knopen doorhakt op basis van klantimpact, businesswaarde en technische haalbaarheid.
• nauw samenwerkt met de Technical Product Owner in het team die ervoor zorgt dat business-level user stories worden vertaald naar begrijpelijke user-stories.

Monitoren van klant en businesswaarde, je:

• identificeert klant-, merk- en kanaal overstijgende synergiën, afhankelijkheden en risico’s.
• zorgt voor monitoring van klant- en businesswaarde en evalueren of de waardeontwikkeling verloopt zoals verwacht, in overleg met de interne stakeholders.
• bouwt en onderhoudt een goede relatie met leveranciers.

En ook dit wil je vast weten: Je gaat werken in het productteam dat bestaat uit enthousiaste, bevlogen en ondernemende mensen. Daarnaast werk je samen met andere Product Managers aan merkoverstijgende synergiën.

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. We zijn een team met een missie en gaan er samen voor om dit te realiseren. We durven kritisch te zijn op elkaars werk en zijn altijd in voor een geintje.

“Ben jij nieuwsgierig en leergierig? Dat zijn twee belangrijke kwaliteiten die je als marketeer moet bezitten om te kunnen meebewegen in het snel veranderende medialandschap en de kansspelmarkt.”
Dries Poels Head of Marketing

Jouw talent

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een digitale omgeving.
• Aantoonbare affiniteit op het snijvlak business en IT, we hebben een complex IT landschap.
• Ervaring met agile werken (SCRUM) en het aansturen van roadmapprocessen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent analytisch, besluitvaardig en weet mensen te verbinden en mee te krijgen.

Om succesvol te zijn in deze rol ben jij een verbinder: je gaat de organisatie in om de juiste mensen te vinden, je ideeën over te brengen en in beweging te krijgen. Je weet welke vragen je moet stellen en aan wie om verder te kunnen met jouw projecten. Ook werk je gestructureerd, behoud je overzicht en kun je processen op tuigen.

Jouw score

Als Product Manager bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €4.800,- en €6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling.
• een functie voor 40 uur per week.
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Reiskostenvergoeding

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.

Hybride werken

Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

Werkgeverschap van nu

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.

Vakantie

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Sportschool

Onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

Ontwikkelingsbudget

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

Werk aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland