Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

GenAIOps Engineer

Geplaatst 21 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.459 - € 6.208 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
20 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw energie in de plus

Als GenAIOps Engineer werk je aan een veilig en schaalbaar GenAI platform dat direct bijdraagt aan de versnelling van de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je bouwt mee aan GenAI oplossingen die écht impact hebben op de energietransitie.
  • Je werkt in een innovatief GenAI team met veel ruimte voor experimenteren en eigenaarschap.
  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie zorgt voor een explosieve groei aan werk. Bij Stedin zetten we GenAI in om dit werk slimmer, sneller en beter te doen. Als GenAIOps Engineer werk je aan het platform waarop business-kritische AI-oplossingen draaien. Jij zorgt voor een robuuste, veilige en schaalbare infrastructuur waarmee GenAI use cases betrouwbaar van idee tot productie komen.

Een dag als GenAIOps Engineer:

  • Je start je dag met een kop koffie/thee met je collega’s van het use case team waarbij je afstemming zoekt over het naar productie brengen van een nieuwe GenAI oplossing.
  • Je werkt aan de GenAI Gateway: het centrale zenuwstelsel van alle GenAI modellen binnen Stedin, met focus op security en stabiliteit.
  • Je hebt een meeting met collega’s van het AI Platform, het API team en Security om te zorgen voor naadloze integratie en het naleven van onze strikte beveiligingsstandaarden.
  • In de middag bouw je aan herbruikbare GenAI packages, zoals RAG oplossingen of agent workflows. Vervolgens zet je monitoring op voor GenAI-specifieke metrics zoals response quality, hallucination detection en cost optimization van LLM API calls. Je werkt aan geautomatiseerde evaluatie suites voor LLM output quality en prompt effectiveness.
  • Tenslotte spar je samen met onze governance teams om het platform compliant by design te maken.

Vol energie vooruit met team GenAI Innovatie

Vanaf dag één ben je onderdeel van het GenAI Innovatie team, een team dat bestaat uit 9 collega’s. Een ondernemend team dat opereert als een startup binnen Stedin. Samen vertalen jullie GenAI ideeën razendsnel van PoC naar productie binnen de complexe omgeving van een netbeheerder. We werken agile, leren continu van elkaar en waarderen ieders expertise.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als GenAIOps Engineer combineer je technische diepgang met eigenaarschap. Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit, security en schaalbaarheid en werkt soepel samen met business en IT collega’s. Je blijft scherp op randvoorwaarden, maar verliest het doel nooit uit het oog.

Verder heb je:

  • Minimaal in het bezit van een hbo-diploma in Computer Science, AI, Data Science, of een gerelateerd technisch vakgebied en minimaal 3 jaar ervaring met ML/LLM deployment en orchestration of als Machine Learning Engineer.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Python en cloud environments (Azure is een pre). En ervaring met Docker, CI/CD pipelines, infrastructure-as-code, en orchestration tools.
  • Affiniteit met GenAI en interesse in de nieuwe ontwikkelingen van het vakgebied.

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

Mark Bouwers Release Train Engineer

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
6.800 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud