HR Business Partner

Bij Parfumerie Douglas zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner.

Als HR Business Partner bij Douglas ben je een strategische partner en coach voor onze store- en areamanagement. De kern van deze rol ligt bij het ondersteunen van onze stores binnen verschillende regio’s Nederland, door middel van HR-advies. Je speelt een cruciale rol in het adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals arbeidsrecht, talentontwikkeling, leiderschap, coaching en het implementeren van internationale HR-projecten, vanuit de dagelijkse praktijk van de stores. Deze functie biedt niet alleen een dynamische werkomgeving maar vereist ook flexibiliteit, omdat je veelal door Nederland reist om onze stores en teams persoonlijk te ondersteunen. Je bent minimaal 1 dag per week op ons kantoor in Nijmegen.

In deze veelzijdige rol werk je samen met een gedreven HR-team en ben je primair verantwoordelijk voor het geven van HR-advies op het gebied van in-, door- en uitstroom aan Area Managers en Store Managers binnen jouw regio’s, mede door het gebruik van HR-data. Jouw advies en begeleiding helpen onze managers en teams bij het realiseren van zowel organisatorische als persoonlijke doelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Director HR BeNe.

Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat woonachtig in (de omgeving) provincie Utrecht.

Jouw verantwoordelijkheden

• HR-advies geven op het gebied van in-, door- en uitstroom aan Area Managers/Store Managers binnen jouw regio’s, mede door het gebruik van HR-data; vraagstukken behandelen op het gebied van arbeidsrecht.
• Management begeleiden en adviseren over hoe verandering door te voeren.
• Het leiden en implementeren van HR-transformatieprojecten met een duidelijke focus op de stores.
• HR-processen optimaliseren en samenwerking tussen de verschillende HR-disciplines bevorderen.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde Bachelor of Master in Human Resources, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR Business Partner rol binnen een retailomgeving.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving waaronder arbeids- en sociaal zekerheidsrecht.
• Je hebt een verbindende communicatiestijl.
• Je hebt een positief-kritische en integere instelling en weet – door jouw advies en coaching - het management in hun kracht te zetten.
• Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal en een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Dit heeft Douglas jou te bieden

• Een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling, een auto, personeelskorting en minimaal 24 vakantiedagen.
• Een zelfstandige, maar zeker ook uitdagende, veelzijdige en interessante functie voor 38 uur per week.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden binnen een sterk groeiende internationale onderneming.
• Een aangename en open bedrijfscultuur.

Het aanmoedigen van alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt. En het erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen.

‘Last but not least’: Douglas stimuleert een gezonde levensstijl. Zo wordt er meerdere keren per week vers fruit op kantoor bezorgd voor iedereen en werken we samen met Fit20, waardoor je tegen een aantrekkelijk tarief kunt sporten in onze ‘inhouse’ studio.

Over Douglas

Douglas, de meest toonaangevende ‘beauty destination’ in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare.

Onze missie Make life more beautiful.: Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen.

Passion: Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service.

Appreciation: Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken.

Ownership: Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.

Wij zijn voortdurend op zoek naar talenten die zich herkennen in onze missie en waarden. Hebben we een match? Dan binden wij je graag langdurig aan onze organisatie. Vanaf het begin helpen wij met je ontwikkeling. Dit blijven wij doen tijdens je carrière. Bij Douglas weet je waar je aan toe bent, wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou kunnen verwachten.