Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Corporate Recruiter
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Maak het verschil! het ligt in jouw handen!
In deze rol als Corporate Recruiter bij Center Parcs Europe combineer je recruitment met impact.
Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten – voor onze gasten én voor elkaar. Diezelfde geest vormt ook onze cultuur: samenwerkend, open en vol groeikansen. Of het nu in onze parken is of op ons hoofdkantoor – we groeien, worden digitaler, authentieker en duurzamer – en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien – in een cultuur waar jouw ideeën tellen, jouw werk ertoe doet en geen dag hetzelfde is.
Als Talent Acquisition Specialist voor Nederland en België ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van uiteenlopende functies – van onze parken tot aan de kantoren. Je werkt nauw samen met HR-teams in beide landen én internationaal, en krijgt de ruimte om te bouwen aan betere processen, systemen en de totale kandidaatervaring. Wat deze functie bijzonder maakt? Je houdt je niet alleen bezig met werving, maar ook met de toekomst van ons vak: de invoering van ons nieuwe recruitmentsysteem, lokale procesverbeteringen, employer branding en campus recruitment. Zo draag jij concreet bij aan de groei van onze organisatie én onze mensen.
Jouw dagelijkse impact
- Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor functies op verschillende niveaus binnen Nederland en België, met oog voor kwaliteit en snelheid
- Je adviseert hiring managers strategisch over wervingsaanpak, arbeidsmarkttrends en employer branding
- Je ondersteunt bij de implementatie van ons nieuwe ATS (Cegid Digital Recruiters) en stimuleert de adoptie in beide landen
- Je draagt bij aan continue verbetering van recruitmentprocessen, tools en kandidaatervaring
- Je bouwt talentpools en zet initiatieven op voor campus- en startersrecruitment
Profiel
Klinkt dit als jij?
- Je hebt een hbo-diploma en 3–5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een internationale of hospitality-omgeving
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en weet met jouw energie, structuur en people skills snel vertrouwen op te bouwen
- Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en praktisch ingesteld – iemand die denkt in oplossingen, kansen ziet en recruitment naar een hoger niveau tilt
Werken bij Center Parcs Europe betekent werken in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Al 55 jaar zorgen onze medewerkers voor een onvergetelijke vakantie op één van onze 29 parken in Nederland, België, Duitsland of Frankrijk. We zijn een dynamische, internationale organisatie waar veel aandacht wordt besteed aan een positieve werksfeer en innovatie.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.