Corporate IT Recruiter – Sogeti Zuid Nederland

Corporate IT Recruiter – Sogeti Zuid Nederland

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor technologie en talent? Wil je impact maken binnen een organisatie waar innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal staan? Dan is deze rol bij Sogeti iets voor jou!

Wij zoeken een Corporate IT Recruiter in de regio Zuid die zich inzet voor het aantrekken van de beste IT-professionals voor al onze divisies van Cloud & Development tot Cybersecurity, Data & AI, en Digital Assurance. Jij bent de verbindende schakel tussen onze communities en de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen?

Als recruiter bij Sogeti ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen meerdere technische domeinen. Je werkt nauw samen met hiring managers en collega recruiters om de juiste professionals aan te trekken en te enthousiasmeren.

• Je bent een strategische gesprekspartner voor hiring managers in verschillende divisies.
• Je regisseert het recruitmentproces van A tot Z: sourcing, selectie, interviews en arbeidsvoorwaarden.
• Je zorgt voor een uitstekende candidate experience en bouwt aan een sterk werkgeversmerk.
• Je denkt mee over recruitmentstrategie, arbeidsmarktcommunicatie en procesoptimalisatie.
• Je werkt in een team van 20 recruiters, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in de IT-sector.
• Je bent een stevige gesprekspartner, zowel voor interne stakeholders als kandidaten.
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en weet kansen te benutten.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1-niveau).
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Standplaats: in overleg, bijvoorbeeld Utrecht of Zuid-Limburg, met hybride mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

Bij Sogeti werk je in een dynamische omgeving waar technologie en mensen centraal staan. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van IT in Nederland.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000 (o.b.v. 40 uur).
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je rol.
• Toegang tot trainingen, inspiratiesessies en kennissessies.
• Een warme, open cultuur: groots in kansen, klein in karakter.
• De mogelijkheid om impact te maken op meerdere technische domeinen.