Afdelingshoofd IV-Ontwikkeling (kwartiermaker)

Afdelingshoofd IV-Ontwikkeling (kwartiermaker) bij Justis

Justis screent, als screeningsautoriteit van Nederland, personen en organisaties voor de veiligheid van ons land. Justis draagt met haar diensten bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Bekende diensten zijn de VOG’s (Verklaring omtrent het gedrag), BIBOB onderzoek (Bevordering Integriteitsbeoordelingen door het Openbaar Bestuur), een aanvraag tot naamswijziging, de garantstellingsregeling voor curatoren of een aanvraag tot ontheffing op de Wet wapens en munitie.

De organisatie is de afgelopen vijf jaar gegroeid van 300 medewerkers naar 450 en zal door de verwachte toenemende vraag naar screeningsproducten de komende vijf jaar verder groeien naar 600 medewerkers. Door maatschappelijke ontwikkelingen zoals digitalisering, cybercriminaliteit, geopolitieke spanningen en verharding van de samenleving neemt de vraag naar meer soorten screeningsproducten/-diensten toe. Naast de omvang verandert ook de aard van de vraag: van eenmalige naar periodieke of continue screenings, en van generieke screening naar meer maatwerk.

Justis anticipeert op deze veranderende context met stevige ambities. Daarnaast staat Justis aan de vooravond van noodzakelijke investeringen in vernieuwing van ICT-kernsystemen. De groei en digitale transformatie van Justis vereisen een organisatie die flexibel en wendbaar is. Essentieel daarbij is dat Justis zich goed op de krappe arbeidsmarkt blijft positioneren en dat zij inzet op slimmer werken met behulp van IV. Daarbij moet Justis zich gelijktijdig richten op de continuïteit en compliancy van de dienstverlening van vandaag én op de veranderingen die nodig zijn voor de dienstverlening van morgen.

Om deze beweging in goede banen te leiden is onder meer een nieuwe, toekomstbestendige organisatiestructuur ontworpen, inclusief een nieuwe topstructuur. Het afdelingshoofd IV-Ontwikkeling maakt deel uit van de nieuwe directie IV, Data en Compliance.

Als (kwartiermaker en beoogd) afdelingshoofd IV-Ontwikkeling bouw je de nieuwe afdeling op en geef jij vorm aan de digitale toekomst van Justis. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch portfoliomanagement, de doorontwikkeling en de samenhang van onze informatievoorziening. Je stuurt strategische ontwikkelopgaven aan en zorgt voor samenhang tussen digitalisering, architectuur, security-by-design en realisatiesturing. Je werkt intern nauw samen met de programmamanager Digitale Transformatie en de programmamanager IV Screenen Kennisveiligheid die gezien de strategische doelen een zelfstandige positie in het managementteam IV hebben. Andere interne samenwerkingspartners zijn de directie Justis, CIO-Office, IV-Regie en Data, project en innovatieteams, productowners, afdelingshoofden screeningsdiensten. Daarnaast met leveranciers (in- en extern rijk), interdepartementale IV-netwerken, IV-architectuur overleggen, andere screenings- en ketenpartners.

Jouw impact – wat ga je doen?

• Sturen op strategie en innovatie: Je vertaalt de Justis-strategie 2030, wetgeving en innovatieprogramma’s naar concrete programma’s en projecten
• Business en IT verbinden: Je zorgt dat de IV-ontwikkeling aansluit op de businessroutekaarten van elke directie, en dat nieuwe diensten – zoals de Wet Screening Kennisveiligheid – tijdig en toekomstbestendig worden gerealiseerd
• Digitale transformatie leiden: Je werkt aan de realisatie van de Architectuur Digitale Overheid 2030 zodat Justis klaar is voor de uitdagingen van morgen
• Leiderschap & verandering: Als kwartiermaker bouw je de afdeling op, richt je processen en functies in, en zorg je voor een volwassen ontwikkel-organisatie die aansluit op de taken van Justis en de kaders vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid

Kortom: hier maak je het verschil, door strategie, innovatie en operationele uitvoering samen te brengen in een veilige, digitale omgeving.

Dit bieden we

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden

Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding

En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling

Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Dit vragen wij

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de stevigheid heeft om deze IV-ontwikkelopgave verder te ontwikkelen, aan te sturen en te professionaliseren zodat nieuwe IV-oplossingen betrouwbaar, veilig, toekomst vast en in samenhang met architectuur en beleidsdoelen kunnen worden gerealiseerd. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• WO-niveau met relevante theoretische kennis
• Diepgaande kennis van IV-(kennis)ontwikkeling, digitalisering, software-lifecycle en architectuur
• Strategisch en conceptueel denker die technische, organisatorische en juridische perspectieven verbindt
• Ruime ervaring met opbouwen van en leidinggeven aan IV-ontwikkelorganisaties, Agile/DevOps, leverancierssturing en verandermanagement naar een wendbare organisatie
• Bestuurlijke sensitiviteit, verbindend leiderschap, sterk analytisch vermogen
• Ervaring met portfoliomanagement en programmamanagement

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling IV-Ontwikkeling

Justis staat voor intensieve gegevensverwerking in hoog-risicodomeinen zoals VOG, Bibob en screenings. Justis werkt met hoog vertrouwelijke gegevens en complexe screeningsprocessen, waardoor informatievoorziening en digitalisering cruciaal zijn voor continuïteit en veiligheid. Door groeiende wettelijke taken, aangescherpte beveiligingseisen en toegenomen afhankelijkheid van data en technologie is een onderscheid gemaakt tussen RUN (beheer en regie op bestaande IV) en CHANGE (ontwikkeling van nieuwe IV, modernisering en innovatie).

De nieuwe directie Informatievoorziening, Data & Compliance (IVD&C) speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van Justis. Zij is verantwoordelijk voor de realisatie van een toekomstbestendige, stabiele en veilige digitale uitvoering. Dit omvat de compliance van Justis, de digitale strategie, integrale informatiebeveiliging, privacy, datakwaliteit en regie op IV-projecten, leveranciers en het strategisch IV-portfolio. Daarnaast staat de directie aan de basis van een stabiel, veilig en modern applicatie- en data landschap.

De directeur IVD&C geeft leiding aan de nieuwe directie met daarin de komende tijd te werven management team leden:

• Afdelingshoofd IV Regie
• Afdelingshoofd IV Ontwikkeling
• Afdelingshoofd Data (tevens Chief data Officer van Justis)
• Afdelingshoofd CIO Office
• Programmamanager Digitale Transformatie Justis
• Programmamananager IV Screening Kenenisveiligheid

Over Justis

Justis is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Screeningsautoriteit Justis beoordeelt de betrouwbaarheid van personen en organisaties ter bevordering van een veilige en rechtvaardige samenleving. Als overheidsorganisatie screent Justis op terreinen waarvan de politiek en samenleving vinden dat betrouwbaarheid belangrijk is en waar Justis toegang heeft tot unieke informatie die alleen voor de overheid beschikbaar is. Daar waar het bedrijfsleven screent, wil Justis dat dit betrouwbaar gebeurt en daarom screent ze deze organisaties ook.

Justis draagt bij aan de rechtsstaat, aangezien de rechtsstaat alleen goed kan functioneren als de betrouwbaarheid en veiligheid zijn gewaarborgd. Bij het screenen van personen en organisaties stelt Justis de principes van de rechtsstaat centraal. Onafhankelijk en met oog voor privacy weegt Justis, vanuit een wettelijke basis, de belangen van het individu af tegen de belangen van de samenleving.

Justis ziet zichzelf als een ambitieuze uitvoeringsorganisatie die haar taken zorgvuldig en betrouwbaar uitvoert en daarnaast gericht is op mogelijkheden om te verbeteren. Justis werkt vanuit het perspectief van de burger en vanuit het bewustzijn dat haar beslissingen diep kunnen ingrijpen in de levens van mensen.