Medewerker HR & Finance

B&B Select

B&B Select is een professionele intermediair met focus op aandacht en kennis. Onze specialismen zijn Finance, Logistiek, Management, Staf en Ondersteuning.

Voor een snelgroeiende, internationale organisatie met een ondernemende en no-nonsense cultuur zijn wij op zoek naar een Medewerker HR & Finance. In deze hands-on rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en soepele uitvoering van HR-administratieve processen en ondersteun je de volledige employee lifecycle.

Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam en schakelt nauw met HR en Finance. De focus ligt in eerste instantie op Nederlandse entiteiten, met ruimte om op termijn ook internationale onderdelen te ondersteunen.

Het aanbod

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €2700-€4500,- per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een veelzijdige HR-functie binnen een internationaal en professioneel familiebedrijf;
• Een werkomgeving met korte lijnen, directe communicatie en betrokken collega’s;
• Ruimte om mee te bouwen aan het verder professionaliseren van HR-processen;
• Een rol met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en zichtbare impact;
• Werken binnen een ambitieuze organisatie waar ondernemerschap wordt gewaardeerd.

Wat ga je doen?

• Beheren van de in-, door- en uitstroom van medewerkers (contracten, onboarding en offboarding);
• Verwerken en beheren van personeelsgegevens in het HR-informatiesysteem;
• Zorgdragen voor een actuele en correcte personeelsadministratie;
• Ondersteunen bij verzuim- en verlofadministratie en contact onderhouden met externe partijen zoals arbodienst en pensioenfonds;
• Opstellen van HR-documenten (arbeidsovereenkomsten, addenda, bevestigingen);
• Beheren van digitale personeelsdossiers en archieven;
• Ondersteunen bij HR-projecten en procesverbeteringen;
• Fungeren als schakel tussen HR en Finance voor een soepele gegevensuitwisseling.

Wie ben jij?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-administratieve of HR support rol;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, Nmbrs of vergelijkbaar) is een pré;
• Zelfstandig, accuraat en proactief;
• Servicegericht, transparant en een echte teamspeler met oog voor detail.

De organisatie

De organisatie is actief in meerdere Europese landen en daarbuiten, kenmerkt zich door korte lijnen, een hands-on mentaliteit en ambitieuze groeiplannen.