HR adviseur

Wil jij impact maken als HR adviseur binnen een organisatie die altijd in beweging is? Lees dan verder.

Functieomschrijving

Ben jij een energieke HR-professional die graag schakelt tussen tactisch en operationeel HR-werk? Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, eigenaarschap neemt en zaken écht voor elkaar krijgt? Wil je impact maken in een organisatie waar geen dag hetzelfde is en waar HR een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van de business? Dan zoeken we jou.

Wij zijn Breijer en wij dragen bij aan passende bouw- en technische dienstverlening voor onze klanten. Wij verzorgen de hard services (gebouw & techniek) voor organisaties in het bedrijfsleven, bij overheden en in sectoren zoals zorg en onderwijs. Breijer is onderdeel van Facilicom Group en kenmerkt zich door een praktische mentaliteit en een organisatie die continu in beweging is.

Jouw rol als HR Adviseur

Als HR Adviseur bij Breijer speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren en uitvoeren van ons HR-beleid. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en ondersteunt onze HR Business Partners bij uiteenlopende HR-thema’s zoals onboarding, verzuim, ontwikkeling en medewerkerstevredenheid.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vraagstukken en weet snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen. Je pakt eigenaarschap, houdt overzicht en zorgt ervoor dat zaken ook daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond. In een organisatie als Breijer, waar veel gebeurt en prioriteiten kunnen veranderen, voel jij je juist op je plek en weet je structuur en duidelijkheid te brengen.

Je denkt niet alleen mee, maar zorgt er ook voor dat plannen worden uitgevoerd en resultaten zichtbaar worden. Daarmee lever je een concrete bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Breijer.

Het team

Je wordt onderdeel van een professioneel HR Advies-team dat bestaat uit twee HR Business Partners en twee HR Adviseurs. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van HR Services, HR Projectmanagement en Leren & Ontwikkelen, onder leiding van de HR Directeur. Samen bouwen we verder aan de ontwikkeling en positionering van HR binnen Breijer.

Wat je krijgt

Naast een veelzijdige en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is, krijg je:

• Salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Laptop en mobiele telefoon voor optimaal (hybride) werken
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Wie je bent

Je bent een stevige gesprekspartner met een positieve drive en een hands-on mentaliteit. Je schakelt makkelijk tussen verschillende HR-thema’s en houdt van afwisseling. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Afgeronde HR-opleiding (op minimiaal HBO-niveau)
• Zeker 2 à 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je maakt graag impact en weet medewerkers en leiders te verbinden
• Affiniteit met de techniek? Mooi meegenomen! (maar geen must)
• Je omarmt onze kernwaarden: eigenaarschap, aandacht voor elkaar, continu verbeteren en samenwerken