Partner Development Executive - Performance Marketing (f/m/d)

In deze rol als Partner Development Executive - Performance Marketing (f/m/d), rapporterend aan de Partner Development Lead, ben je verantwoordelijk voor de proactieve werving, onboarding, ontwikkeling en GP-groei van geselecteerde publishers op het Awin-netwerk.

Je rol is gericht op drie hoofdgebieden:

Strategic Publisher Development

• Identificeren van strategisch belangrijke publishers en hun afhankelijkheid van Awin verdiepen door gezamenlijke marketingplannen, leadgeneratieprocessen en maatwerk rapportage-oplossingen te creëren.
• Ondersteunen van strategische initiatieven om publisher performance en engagement te verbeteren via proactieve outreach, performance-analyse en optimalisatie, om waarde te ontsluiten voor zowel publishers als adverteerders.
• Co-creatie van interne en externe case studies.
• Engageren met BNL influencers en influencer partners op het netwerk, en hen helpen groeien en optimaliseren op Awin.

Revenue Generation

• Verantwoordelijk voor de levering van servicepakketten, zowel standalone als geïntegreerde betaalde pakketten en langetermijnplannen.
• Zorgen voor een consistente en hoogwaardige stroom aan opportunities via de regionale development hubs, inclusief het monitoren van uptake en het verzamelen van feedback om het proces continu te optimaliseren.
• Cross-functioneel samenwerken met Account Managers om succesvolle publisher partnerships te realiseren en innovatieve groeikansen te ontdekken.

Network Expansion

• Samenwerken met client partners in de UK/BNL Regional Partnerships Hub om high-value publishers binnen de UK/BNL client base te identificeren, te werven en te activeren (inclusief alle publisher verticals, waaronder Influencer partners).
• Coördineren van de launch van high-potential partners uit externe markten naar Awin’s client bases.

Key Responsibilities

• Relaties beheren met toegewezen publishers en key stakeholders.
• Groeiende verticals binnen het Awin-netwerk onderzoeken en een pipeline ontwikkelen van nieuwe publishers om te benaderen en te onboarden.
• Nauw samenwerken met andere Publisher Development teams om high-potential publishers naadloos te lanceren in complementaire Awin-markten; regelmatige rapportage leveren aan publishers, interne teams en relevante klanten.
• Samenwerken met de bredere UK & European Publisher Development teams om publisher coverage uit te breiden en regionale expansion- en publisher-optimisatieprojecten te coördineren.
• Gestandaardiseerde Partnership Development-processen onderhouden en ontwikkelen voor gebruik binnen de groep.
• Ondersteunen bij de implementatie en ontwikkeling van nieuwe reporting- en operationele processen.
• Marketingteams ondersteunen met case studies en contentcreatie.
• Effectief en professioneel communiceren met publishers, vendors en interne teams via e-mail, telefoon en face-to-face.
• Dynamische in-office sessies coördineren en hosten die publishers samenbrengen met client-facing teams, om samenwerking en sterkere partnerships te bevorderen.
• In-office en externe meetings en events bijwonen wanneer gevraagd.

Skills & Expertise

• Kennis van de affiliate market industry, inclusief verschillende affiliate types.
• Eerdere ervaring in digital marketing of affiliate marketing is een plus.
• Sterke en professionele communicatieve vaardigheden (mondeling & schriftelijk).
• Vaardig met MS Office, met name Excel en PowerPoint, en bereidheid om nieuwe technologiesystemen te leren.
• Snel lerend, sterk teamgericht en met een positieve, can-do houding.
• Sterke relatiebouwer met een zelfverzekerde aanpak om connecties op te bouwen op alle senioriteitsniveaus.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om data te beoordelen en te interpreteren om heldere, data-gedreven businessbeslissingen te nemen.
• Sterke timemanagementvaardigheden, flexibiliteit en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen in een fast-paced omgeving.
• Commercieel ingesteld en target/resultaatgedreven.
• Vloeiend in Nederlands & Engels.

Our Offer

• Flexi-Week and Work-Life Balance: We prioritise your mental health and wellbeing, offering you a flexible four-day Flexi-Week at full pay and with no reduction to your annual holiday allowance. We also offer a variety of different paid special leaves.
• Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our Flexi-Office and hybrid/remote work possibilities to work across Awin regions.
• Remote Working Allowance: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs. In addition, we will support you in setting up your remote workspace appropriately.
• Meal Vouchers: You will be supported with a certain net sum to spend it on a variety of lunches.
• Development: We’ve built our extensive multidisciplinary training suite Awin Academy (to cover a wide range of skills that nurture you professionally and personally,) with trainings conveniently packaged together to support your overall development. You can also improve your foreign language skills by participating in our local language course.
• Health & Well Being: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can devote yourself to your mental and physical well-being.
• Pension: We offer a pension scheme adjusted to your needs.
• Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer program.

Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.