BRP / BS specialist

Maak impact met jouw BRP-expertise en bouw mee aan de toekomst van Dordrecht. Als BRP/ BS Specialist ben jij dé inhoudelijke expert die zorgt voor een betrouwbare Basisregistratie Personen en zorgvuldige dienstverlening aan inwoners. Je werkt aan complexe casussen, denkt mee over kwaliteit en verbeteringen en krijgt veel eigen verantwoordelijkheid binnen een betrokken en ervaren team.

Als BRP specialist (Basisregistratie personen)/ BS specialist (Burgerlijke Stand) vervul je een veelzijdige functie. Je bent dé specialist in je vakgebied. Werken voor de gemeente Dordrecht, betekent veel variatie in je taken en uitdagende situaties!

Waar kom je te werken?

De gemeente Dordrecht streeft naar een excellente dienstverlening op het gebied van burgerzaken. Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.

Wat ga je doen?

Als BRP/BS Specialist ben jij dé inhoudelijke expert die zorgt voor een juiste, actuele en betrouwbare registratie van persoonsgegevens. Je behandelt complexe mutaties en correcties in de Basisregistratie Personen en draagt zo direct bij aan goede dienstverlening voor inwoners.

Je beoordeelt (buitenlandse) brondocumenten en verzorgt eerste inschrijvingen. Ook pak je complexe vraagstukken op binnen BRP, Burgerlijke Stand en naturalisatie. Je bewaakt de kwaliteit van de registratie, werkt met de kwaliteitsmonitor en herstelt eventuele fouten zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving.

In je dagelijkse werk heb je contact met inwoners en collega’s, telefonisch, per mail en waar nodig aan de balie. Je bent een vraagbaak voor het team, volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en signaleert actief verbeterpunten. Samen stem je werkzaamheden af en werk je continu aan het verbeteren van de dienstverlening.

Wat neem je mee?

Als BRP/BS specialist snap je dat je werkt met één van onze belangrijkste informatiebronnen. Nauwkeurigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel juichen wij dus toe!

Je begrijpt het belang van een betrouwbare Basisregistratie Personen en werkt daarom nauwkeurig en zorgvuldig. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, bent oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega’s. Met jouw betrokken en professionele houding draag je bij aan een sterke en betrouwbare dienstverlening.

Verder halen we met jou graag de volgende kennis, eigenschappen en ervaring in huis:

• Je hebt minimaal een mbo-niveau 4 opleiding afgerond en hebt bij voorkeur aanvullende specialistische opleidingen gedaan binnen je vakgebied.
• Je hebt kennis van regelingen over informatievoorziening, privacy (AVG), wet BRP en nationaliteitsrecht en Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ).
• Je hebt ervaring op het gebied van BRP, naturalisatie en burgerlijke stand.

Heb je vooral ervaring met BRP óf juist met BS en wil je je verder ontwikkelen in het andere vakgebied? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 24 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.