Beleidsmedewerker Bewaken en Beveiligen

Beleidsmedewerker Bewaken en Beveiligen

Organisatie
Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV)

Dit ga je doen

De portefeuille Bewaken en Beveiligen (PBB) van de NCTV is verantwoordelijk voor het bewaken en beveiligen van personen, objecten en diensten die te maken hebben met een dreiging. Denk aan rechters en advocaten, politici, leden van het Koninklijk Huis en ambassadeurs. De portefeuille heeft twee verantwoordelijkheden. In de operatie adviseren we over de beveiligingsmaatregelen die nodig zijn om weerstand te bieden tegen dreigingen. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het beheer van het stelsel bewaken en beveiligen, zoals de strategie, kwaliteit, governance, juridische kaders en de (keten)samenwerking tussen alle betrokken veiligheidspartners (‘het systeem’). Als beleidsmedewerker bij de Afdeling Stelsel – Strategie, Integratie en Innovatie (ASSII) richt jij je op die tweede verantwoordelijkheid.

De Afdeling Stelsel zorgt voor strategische koersbepaling, stelselregie en het versterken van samenwerking tussen partners binnen het stelsel beveiligen van personen. Als afdeling brengen we in beeld welke opgaven op het stelsel afkomen en hoe het systeem als geheel functioneert. Daarnaast signaleren, duiden en verbinden we wat er speelt in en rond het stelsel. Deze inzichten vertalen we samen met partners naar handelingsperspectieven. Daarmee maken we het stelsel weerbaar, proactief én toekomstbestendig. We zoeken een veelzijdige professional die door zijn of haar brede kennis, vaardigheden en interesses op verschillende dossiers inzetbaar is binnen deze afdeling. Voor nu zijn we op zoek naar een collega die zich in ieder geval op de volgende twee specifieke taakgebieden in het team wil richten. Uiteraard zal er (op termijn) ook ruimte zijn om je in te zetten voor een van de vele andere inhoudelijke dossiers en projecten die lopen in onze afdeling (flexibele inzet).

Kwaliteit, kennis en innovatie

We zijn op zoek naar een collega die ons komt helpen bij het uitvoeren van de stelselbrede kwaliteitsmonitor en evaluatiefunctie. Samen met alle stelselpartners hebben we instrumenten ontwikkeld om de uitvoering van de verschillende werkprocessen in het stelsel te monitoren en evalueren. De opbrengsten van de kwaliteitsmonitor en evaluatiefunctie duiden we gezamenlijk met de partners en we adviseren vervolgens de bestuurlijke overleggen over bijsturing en verbetermogelijkheden als daar aanleiding toe is. Van jou vragen we om bij te dragen aan het structureel verzamelen van de data, deze overzichtelijk te ordenen en een eerste duiding te schrijven. Samen met je collega’s ga je dit in interactie met stelselpartners vervolgens nader analyseren. Om deze rol effectief te kunnen uitvoeren, moet je enige affiniteit hebben met kwantitatief onderzoek en evalueren. Kennis en ervaring met het veiligheidsdomein is een pré, omdat dit helpt de werkprocessen in het stelsel te snappen. En ook vragen we hier iemand die in korte tijd een stuk kan schrijven.

De informatiepositie van het stelsel

Het stelsel staat of valt met een optimale informatiepositie. Op basis daarvan moet met de juiste analysemethoden en technieken een professionele inschatting van de dreiging worden gemaakt. De afgelopen jaren zijn er binnen het stelsel diverse versterkings- en verbeteringstrajecten opgezet. Eén van deze ontwikkelingen is bijvoorbeeld de Dreigingsanalysefunctie (DAF), een nieuwe afdeling binnen PBB bij de NCTV.

Affiniteit en kennis van het intelligence-domein is een pré, omdat dit helpt de werkprocessen in het stelsel te snappen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Hierboven hebben we per taak al gespecificeerd waar wij specifiek naar op zoek zijn. Aanvullend daarop hebben we de volgende algemene functie-eisen. Graag lezen we hoe jij je verhoudt tot de volgende punten:

• Je hebt ervaring als beleidsmedewerker of -adviseur, bijvoorbeeld binnen het veiligheidsdomein, maar kan ook daarbuiten zijn.
• Je hebt ervaring met het voorbereiden van overleggen op strategisch niveau.
• Je bent in staat te investeren in intensieve werkrelaties met je belangrijkste partners, en bent in staat tegenstrijdige belangen samen te brengen.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent leergierig, ontwikkelingsgericht en je staat open voor reflectie.
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent vaardig met Excel en/of andere programma’s op het gebied van projectmanagement, gegevensordening en -visualisatie.

Hier kom je te werken

Meer over Portefeuille Bewaken en Beveiligen

De portefeuille Bewaken en Beveiligen van de NCTV is verantwoordelijk voor het treffen van proportionele bewakings- en beveiligingsmaatregelen om personen, objecten, diensten die tot het stelsel bewaken en beveiligen behoren te beschermen. Daarbij kun je denken aan politici of buitenlandse ambassades in ons land. Wanneer personen, objecten of diensten te maken hebben met een dreiging, kan een beroep worden gedaan op de Nederlandse overheid om veiligheid te bieden. Welke partijen hierin een verantwoordelijkheid hebben en wat ieders rol is, is geregeld binnen het stelsel bewaken en beveiligen. Dat doen we door te adviseren over (complexe) beveiligingsbeslissingen en deze voor te bereiden, operationele diensten opdrachten te geven, en gezagen hierover te informeren en adviseren. Er wordt centrale regie gevoerd op de ontsluiting van dreigingsinformatie en de vertaling daarvan in benodigde maatregelen. Vanuit de verantwoordelijkheid voor het stelsel bewaken en beveiligen en het stelsel speciale eenheden regisseert de afdeling niet alleen onderhoud maar ook duurzame ontwikkeling en implementatie van een samenhangend bewakings- en beveiligingsbeleid.

Samenstelling afdeling

Naast de benodigde competenties en vaardigheden, zijn we ook op zoek naar een authentieke persoonlijkheid die ons team kan verrijken. Wij zijn een goed op elkaar ingewerkte afdeling (groeiend van ca. 9 FTE naar 14 FTE). Ieder heeft zijn eigen taak en rol die autonoom worden uitgevoerd, maar we staan altijd paraat om de ander te helpen. Daardoor vormen we een organisch geheel waarbij iedereen elkaars taken kan overnemen. Het kan dus gebeuren dat de ervaren senior een overleg notuleert en de startende junior bij de directeur aan tafel zit als de inhoud daar om vraagt. Kernwaarden als collegialiteit, betrouwbaar, behulpzaam, resultaatgericht, innovatief, denken in kansen en niet in beperkingen, staan bij ons hoog in het vaandel. We hopen dat jij je in de waarden kunt vinden en tegelijk iets nieuws in het team brengt.

Bijzonderheden

• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A verplicht.
• Het raadplegen van openbare bronnen kan onderdeel zijn van de selectie.

vacaturepbb@minjenv.nl