Beleidsmedewerker VTH

Kun jij verder kijken dan alleen het team Vergunningen, Veiligheid en Inspectie? Met andere woorden: snap jij wat er verwacht wordt van een beleidsadviseur VTH? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur werk je nauw samen met de senior adviseur en de medewerker kwaliteit en proces om de uitvoering van het VTH-proces en de daaraan verbonden beleidscyclus naar een nog hoger niveau te brengen. Uiteraard doen jullie dit in goede afstemming met de vergunningverleners, toezichthouders en handhavers binnen het team.

Je hebt voldoende kennis van het vakgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving en van de Omgevingswet. Je weet de verschillende belangen af te wegen en op de juiste manier samen te brengen in te voeren beleid.

Je werkt aan diverse zaken, zoals het opstellen van uitvoeringsprogramma’s en jaarverslagen en het actueel houden van het beleidsplan. Je adviseert het bestuur en het management over beleidskeuzes en de juridische kaders die verbonden zijn aan de beleidscyclus. Ook houd je ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en vertaal je deze waar nodig naar concrete voorstellen. Daarnaast heb je als beleidsadviseur een belangrijke rol in het opzetten van algehele monitoring, kwaliteitscontrole en de evaluatie van gemaakte keuzes, waarbij je oog hebt voor innovaties binnen het werkveld.

Ga jij met ons Gemeente Alphen aan den Rijn mooier en veiliger maken?

Wie zoeken wij?

Jij bent een energieke en proactieve beleidsadviseur met een resultaatgericht profiel. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering, beschikt over sterke adviesvaardigheden en communiceert helder en toegankelijk. Hierdoor kun je de materie goed vertalen naar zowel beleid als praktijk. Daarnaast heb je de overtuigingskracht om draagvlak te creëren voor jouw ideeën.

Je bent politiek sensitief en in staat om verschillende belangen te verenigen in complexe omgevingen. Uiteraard ben je gewend om samen te werken aan gezamenlijke doelen.

Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet is een pré;
• Inzicht in het VTH-beleidsveld is een pré;
• Je hebt aantoonbaar goede schriftelijke vaardigheden en een eigen schrijfstijl.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten max. €5.554,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.