Afdelingshoofd communicatieadvies

Afdelingshoofd communicatieadvies (RIVM)

Dit ga je doen

Als afdelingshoofd communicatieadvies geef je leiding aan een team communicatieprofessionals dat dagelijks bijdraagt aan effectieve communicatie over onderwerpen die ertoe doen voor wetenschap, beleid en maatschappij. Jij vervult een strategische en verbindende rol binnen het RIVM en bent, als lid van het managementteam van de stafdienst Communicatie & Duurzame Informatievoorziening, mede verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van ons vakgebied én onze organisatie.

Wat ga je doen

In deze functie geef je leiding aan ongeveer vijftien ervaren communicatieadviseurs die samen met hun communicatieteams werken volgens de agile werkwijze. Zij adviseren over complexe, politiek en maatschappelijk gevoelige onderwerpen op het gebied van milieu, veiligheid, volksgezondheid en zorg. Denk aan thema’s zoals PFAS, mentale gezondheid, verslavende en risicovolle middelen, gezonde voeding en stikstof. Je zorgt dat de afdeling effectief kan werken, bewaakt prioriteiten, stimuleert professionele ontwikkeling en zet in op samenwerking binnen én buiten het RIVM.

Je vervult daarnaast een duidelijke vakinhoudelijke rol. Je hebt een brede, actuele visie op het communicatievak en werkt actief aan het verbeteren van professionalisering van het communicatievak binnen het RIVM. Je weet trends en ontwikkelingen, zoals datagedreven communicatie, AI, digitale publieksvoorlichting, reputatiemanagement en innovaties in overheidscommunicatie, te vertalen naar de praktijk. Daarmee geef je richting aan het vak binnen het RIVM.

Als MT-lid werk je aan de professionalisering en het verder verbeteren van de positie van communicatie in het RIVM. Je werkt daarbij nauw samen met de andere afdelingshoofden en het stafhoofd Communicatie & Duurzame Informatievoorziening (C&D). Samen dragen jullie integraal verantwoordelijkheid voor het communicatieadvies binnen alle domeinen en stem je continu af over strategie, capaciteit en prioriteiten.

Ook vertegenwoordig je het RIVM in gesprekken met externe stakeholders, waaronder VWS en andere partners binnen het Rijk.

Waar kom je te werken

Met kennis en onderzoek draagt het RIVM bij aan grote maatschappelijke opgaven. Ruim 3.000 collega’s werken elke dag aan een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving voor huidige en toekomstige generaties. De stafdienst C&D ondersteunt dit met professionele communicatie en duurzame informatievoorziening. De afdeling Communicatieadvies bestaat uit een hecht, ervaren en gedreven team. Collega’s voelen zich verbonden met de maatschappelijke opdracht van het RIVM en werken dagelijks aan onderwerpen die veel publieke en politieke aandacht krijgen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Dit ben jij

Je bent een ervaren leidinggevende die werkt vanuit vertrouwen, duidelijkheid en verbinding. Je bent bestuurlijk sensitief en kunt goed overzicht houden. Je weet rust en richting te brengen, ook wanneer de maatschappelijke of politieke context snel verandert. Je durft te spiegelen, waardeert professionele ruimte en bevordert een cultuur waarin leren, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je bent inspirerend voor de collega’s van C&D en de organisatie om communicatie verder te vernieuwen en professionaliseren. Jij krijgt energie als jouw teams hun werk met resultaat, plezier en voldoening kunnen doen.

Wat heb je zeker in huis (knock-outcriteria)

• Brede werkervaring binnen het communicatievak, inclusief zicht op actuele trends en innovaties zoals datagedreven werken, digitalisering en AI;
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring aan (senior) communicatieprofessionals in een complexe, grote organisatie.

Wat heb je verder in huis

• Het vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd operationeel te ondersteunen waar nodig;
• Omgevingssensitiviteit en het effectief opereren binnen een politiek-bestuurlijke context;
• Het vermogen om mensen echt te zien en te stimuleren in hun ontwikkeling.

Leiderschap bij het RIVM

Onze leidinggevenden zijn verbindend, vernieuwend, betrouwbaar en doortastend. Je stimuleert samenwerking, toont lef wanneer dat nodig is en draagt actief bij aan een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving.