Afdelingshoofd Hematologie

Ben jij een toonaangevend Internist-hematoloog met een sterke wetenschappelijke reputatie én een verbindende leiderschapsstijl?

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) zoekt een inspirerende leider die academische excellentie combineert met modern leiderschap. Als afdelingshoofd Hematologie sta je midden in de kliniek, het onderzoek en onderwijs, en geef je richting aan de toekomst van de afdeling en het vakgebied.

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd Hematologie bij het UMCG geef je duaal leiding, samen met de clustermanager, aan een ambitieus klinisch team van medisch specialisten en verpleegkundigen, onderzoekers, verpleegkundig specialisten en medewerkers van het trialbureau. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het waarborgen van de hoogste kwaliteitsnormen in patiëntenzorg.
• Het creëren van een inspirerende werkomgeving waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen en samenwerking bevorderd wordt.
• Het stimuleren van onderzoek, onderwijs en opleiding.
• Het ontwikkelen van strategische speerpunten binnen hematologie en het cluster Oncologie.
• Het uitbouwen van (inter)nationale samenwerkingsverbanden en netwerken.

Werkomgeving

De afdeling Hematologie van het UMCG is een nationaal en internationaal toonaangevend centrum voor diagnostiek en behandeling van bloed- en beenmergziekten. De afdeling is JACIE-geaccrediteerd voor stamceltransplantaties en immuun-effector celtherapie (CAR-T). De speerpunten zijn onder andere:

• Myeloïde maligniteiten en leukemie (stamcelbiologie)
• Lymfoïde maligniteiten
• Cellulaire therapie en CAR-T cellen
• Hemostase/trombose

Daarnaast heeft de afdeling een sterke onderzoekstraditie en wordt er nauw samengewerkt met (inter)nationale topinstituten. Het team bestaat uit circa 20 stafleden en een groot aantal promovendi, onderzoekers en verpleegkundigen.

Binnen het cluster Oncologie werken drie afdelingen samen: Hematologie, Medische Oncologie en Radiotherapie. Samen geven zij vorm aan het Comprehensive Cancer Center.

Het cluster wordt bestuurd door een team bestaande uit:

• de clustervoorzitter,
• de managing director,
• portefeuillehouders voor onderzoek, opleiding & onderwijs, bedrijfsvoering, data & digitalisering en zorg.

De strategische besluitvorming vindt plaats in het clusterberaad, waarin de managementteams van de drie afdelingen samenkomen.

De hematologie-afdeling kent duaal leiderschap:

• Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor de medische staf en onderzoekers.
• De clustermanager richt zich op de verpleegkundige zorg en de bedrijfsvoering.

Samen met de chef de clinique vormen zij het managementteam. Het afdelingshoofd neemt daarnaast deel aan het clusterberaad en het stafconvent, en draagt zo bij aan het bestuur van zowel het cluster als het UMCG.

Werken bij het UMCG

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding & onderwijs en innovatie. Met ruim 13.000 medewerkers is het UMCG de grootste werkgever van Noord-Nederland.

De UMCG Strategie Koers30 is ons kompas richting 2030. Onze missie is helder en ambitieus: Meer gezonde jaren voor iedereen. Die missie realiseren we door hoogcomplexe patiëntenzorg, toekomstgericht onderwijs en onderzoek met wereldwijde impact sterker met elkaar én met onze partners te verbinden.

Om onze missie waar te maken, willen we de plek zijn waar ieders talent zich kan ontwikkelen – een omgeving waarin medewerkers, studenten en onderzoekers de ruimte krijgen om zich te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Daarnaast willen we baanbrekend innoveren en valoriseren in onze kerntaken én in de ondersteuning daarvan. Vier gamechangers vormen daarbij de motor:

• 1. Ruimte voor eigen regie
• 2. Passende zorg & preventie
• 3. Data, technologie & AI
• 4. Duurzaamheid

Deze gamechangers veranderen de regels van het spel en zijn onze kans om vanuit onze sterke basis nog impactvoller te kunnen zijn.

Als afdelingshoofd Hematologie speel je een sleutelrol in het vertalen van deze koers naar de praktijk van jouw afdeling en het cluster.

Wat vragen wij

• Je bent internist-hematoloog en hoogleraar, of op korte termijn benoembaar tot hoogleraar. Je bent actief betrokken bij translationeel en klinisch hematologisch onderzoek.
• Je hebt een sterke (inter)nationale wetenschappelijke reputatie en ervaring als leider van een onderzoeksgroep.
• Je bent een verbindende leider met visie, die samenwerking stimuleert en mensen in hun kracht zet. Je bent sensitief op persoons- en organisatieniveau, weet mensen te inspireren en mee te nemen in visie en plannen.
• Je hebt bestuurlijke ervaring en affiniteit met management en bestuurlijke taken.
• Je bent een rolmodel voor onze kernwaarden: we zien de mens, we gaan samen vooruit, we nemen verantwoordelijkheid en we zijn wendbaar.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie in een topreferentiecentrum voor hematologische zorg.
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor onderzoek, onderwijs en innovatie.
• Ondersteuning in jouw ontwikkeling via leiderschapsprogramma’s, coaching en intervisie.
• Salaris volgens cao UMC, schaal HHA: € 14.197,- tot maximaal € 17.540,- bruto per maand (fulltime), plus 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsovereenkomst in het UMCG is voor onbepaalde tijd waarbij de benoeming in de functie van afdelingshoofd geldt voor 5 jaar, waarna nieuwe afspraken voor de periode daarna worden gemaakt.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).