Teamleider bij Gemeente Tiel

Vacature: Teamleider bij Gemeente Tiel

Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van samenwerken en het beste uit mensen halen? Wil jij bouwen aan een organisatie waar vakmanschap, vertrouwen en resultaat hand in hand gaan? Dan is dit jouw kans: word Teamleider bij de gemeente Tiel en maak impact voor onze stad én haar inwoners!

Jouw uitdaging

Als teamleider sta jij midden in de praktijk. Je geeft richting, motiveert en zorgt dat jouw team van professionals met plezier en trots hun werk doet. Jij bent degene die:

• een veilige en open cultuur creëert waarin iedereen kan groeien,
• vakmanschap stimuleert en successen viert,
• de uitvoering strak organiseert zodat resultaten zichtbaar worden.

Samen met de afdelingsmanager en collega-teamleiders zorg je dat beleid en uitvoering perfect op elkaar aansluiten. Daarnaast pak je de PIOFAH-taken (personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering en huisvesting) met daadkracht op.

Afhankelijk van je ervaring en ambitie kun je ook adviseren over vraagstukken die meerdere teams of afdelingen raken. Hoeveel je betrokken bent bij bredere beleidsontwikkeling hangt af van de complexiteit van je teams en de aard van het werk. Als teamleider ben je nauw betrokken bij de inhoud van het werk en draai je actief mee wanneer dat nodig is. Je springt bij waar projecten extra aandacht vragen, ondersteunt teams tijdens drukke periodes of begeleidt complexe dossiers richting besluitvorming in de gemeenteraad.

Wij zijn op zoek naar Teamleiders voor:

• Teams Vitale Stad. Binnen de afdeling Vitale Stad zijn we op zoek naar twee teamleiders. De afdeling houdt zich bezig met de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de stad en regio, en bestaat uit twee teams; Team Beleid en Regie en Team Ruimtelijke Projecten. Het team Beleid en Regie werkt aan de beleidsontwikkeling en realisatie van opgaven voor wonen, economie, ruimtelijke ordening, cultuur, erfgoed, archeologie, recreatie, toerisme, duurzaamheid en klimaat. Het team Ruimtelijke Projecten werkt aan het ruimtelijk beleid, waaronder de Omgevingsvisie, en de projecten op gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, voorzieningen en vastgoed.
• Team Projecten Leefomgeving. Dit team maakt deel uit van de afdeling Leefomgeving. Het team werkt aan de realisatie van projecten in de openbare ruimte van Tiel. De focus in dit team ligt op het versterken van de realisatiekracht om de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van de leefomgeving te verbeteren. Het team bereidt civieltechnische en ruimtelijke projecten voor en voert deze uit, zoals de aanleg en het onderhoud van wegen, riolering, groenvoorziening en andere infrastructuur.

Team Schuldhulpverlening, Bijzondere Bijstand en Participatie. De naam zegt het al, dit team werkt aan het vergroten van de bestaanszekerheid van de inwoners van Tiel. Hun inzet richt zich op schuldhulpverlening en budgetbeheer, het verstrekken van bijzondere bijstand en inkomensondersteuning, en het stimuleren van participatie zodat iedereen kan blijven meedoen in de samenleving.

De functie van teamleider is nieuw binnen de gemeente Tiel. Voor de meeste teams zijn intern collega’s gevonden die deze mooie stap willen zetten. Voor de vier teams in deze vacature zoeken we nu extern versterking. Je start dus in een nieuwe rol, samen met een groep ambitieuze en gemotiveerde collega-teamleiders.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan je team en sturen op resultaten, kwaliteit en samenwerking
• Zorgen dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en dat processen goed zijn ingericht
• Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken en stimuleren van groei en eigenaarschap
• Vertalen van organisatiedoelen naar heldere teamdoelen en deze bewaken
• Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan verbeteringen
• Samenwerken met management en collega-teamleiders aan een toekomstgerichte organisatie
• Je kunt betrokken zijn bij ontwikkelingen met impact op de hele organisatie en bijdragen aan toekomstgerichte keuzes.

Wat breng je mee

• Hbo-werk- en denkniveau
• Je beschikt over inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied van het team
• Ervaring in het aansturen of coördineren van teams
• Vermogen om richting te geven en mensen te verbinden
• Inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke context
• Je werkt vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking

Waarom werken bij Tiel
Bij de gemeente Tiel krijg je ruimte om te groeien en echt verschil te maken. We zijn in beweging: onze organisatie groeit mee met de ambities voor onze stad en dorpen. Dat betekent nieuwe kansen, meer samenwerking en volop ruimte voor ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in functieschaal 12 met een maximum van € 7.163,- als je 36 uur per week werkt (cao-gemeenten), of afhankelijk van opleiding en ervaring in aanloopschaal 11a
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%
• Ruimte voor hybride werken, leren en ontwikkelen

Klaar om te bouwen aan Tiel?

Ben jij die bruisende teamleider die richting geeft, mensen verbindt en resultaten neerzet? Vertel ons aan welk team jij je wilt verbinden, waarom jij de teamleider bent die Tiel verder brengt én hoe jij jouw rol voor je ziet. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een veerkrachtige gemeente waar we samen trots op zijn!

Stuur je motivatie en CV uiterlijk vrijdag 9 januari naar HR, t.a.v. Hans Elenbaas (helenbaas@tiel.nl)

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Werken bij Gemeente Tiel

We werken op basis van enthousiasme; we zijn trots op Tiel. De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan.