Compliance Manager

Jouw sterke morele kompas maakt dat je volop energie krijgt van alle werkzaamheden die met compliance te maken hebben. Je bent een integere en verbindende professional met sterke beleidsmatige en communicatieve kwaliteiten. Vanuit jouw onafhankelijke positie en geest zorg jij voor een duidelijk compliance beleid, bewustwording en borging van integriteit en sociale veiligheid. En nu ben je op zoek naar een werkgever die maatschappelijk impact maakt, waar je deze passie opnieuw kan inzetten. Klinkt bekend? Dan is deze vacature voor jou.

Welkom bij Van Wijnen!

Bij Van Wijnen ben je onderdeel van een grote familie met 32 vestigingen door heel Nederland. Hier combineer je de kracht van een landelijke organisatie met het warme contact van een lokaal team. Als Compliance Manager bouw jij bij Van Wijnen elke dag aan iets dat ertoe doet. Samen maken we Nederland een stukje mooier, stap voor stap, steen voor steen. Dát bouwen wij.

Van Wijnen is een ontwikkelaar, ingenieursbureau, bouwbedrijf en vastgoedbeheerder. Onze missie is ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’. Samen met onze opdrachtgevers, partners en natuurlijk alle Van Wijnen collega’s bouwen we in Nederland voor zowel huidige als toekomstige generaties. We innoveren met circulariteit en grondstoffen en maken met onze duurzame visie op wijken tastbaar impact. We focussen op betaalbaar wonen voor iedereen en om dit te bereiken zetten we in op digitalisering en technologische innovatie. Zo kunnen we bijvoorbeeld met onze woningfabriek in Heerenveen in één dag een woning produceren waarvan de verschillende elementen vervolgens op locatie worden geassembleerd. Onze vestigingen zijn lokaal en ondernemend, maar tevens landelijk verbonden. Vanuit ons hoofdkantoor in Baarn faciliteren we onze collega’s door het land. Onze landelijke stafafdelingen zijn er gevestigd, maar tegelijkertijd is het ook de ontmoetingsplek voor onze stafcollega’s uit de regio’s. Samen met directe en indirecte collega’s, ieder vanuit zijn/haar eigen expertise, draag je in Baarn bij aan het verder brengen van de organisatie. Je staat dichtbij het managementteam en er is veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ambities. Onze kernwaarden zijn oprecht, gedreven en grensverleggend.

Als Compliance Manager word je onderdeel van onze afdeling Juridische Zaken. Dit team bestaat uit 13 juristen, een Insurance Manager en een Schadebehandelaar. Een enthousiast team dat collegialiteit hoog in het vaandel heeft en waar het leveren van kwaliteit en werkplezier hand in hand gaan. Eén keer in de drie weken komen we samen op het hoofdkantoor voor ons teamoverleg. De overige dagen werken wij op de andere Van Wijnen vestigingen en gedeeltelijk vanuit huis. Je rapporteert direct aan de Directeur Juridische Zaken (tevens Coördinator van het Compliance programma) en indirect aan de Raad van Bestuur en het Landelijk Management Team van Van Wijnen. Daarnaast werk je ook nauw samen met onze vertrouwenspersonen en collega’s van HR, marketing & communicatie, finance & control, veiligheid, corporate IT, regionaal management en de Centrale Ondernemingsraad.

Dit bouw jij

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het compliance beleid. Denk hierbij aan de Van Wijnen Gedragscode, de Meldprocedure, het Onderzoeksprotocol en ander beleid op het gebied van integriteit en sociale veiligheid. Je draagt bij aan het bevorderen van een integere en sociaal veilige organisatiecultuur binnen Van Wijnen: een belangrijke missie! Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Beleidsvoorstellen, adviezen en rapportages verzorgen richting de Raad van Bestuur en het Landelijk Management Team;
• Online en offline trainingen en voorlichtingen met betrekking tot onze Gedragscode en overige onderwerpen in relatie tot compliance, integriteit en sociale veiligheid ontwikkelen en faciliteren;
• In samenwerking met HR en leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij het voeren van gesprekken over (on)gewenst gedrag;
• Relevante wet- en regelgeving en andere ontwikkelingen analyseren en vertalen naar managementrapportages (met verbetervoorstellen) en passend organisatiebeleid;
• Integriteitsrisico’s en ‘zachte’ signalen op het terrein van gedrag en cultuur oppakken en monitoren en adviseren over preventieve maatregelen;
• Het interne netwerk van vertrouwenspersonen onderhouden en ondersteunen met kennis, beleid en intervisie. Ook zoek je afstemming met onze externe vertrouwenspersoon.

De functie heeft zowel een strategisch-beleidsmatige en adviserende kant als een verbindende, cultuurversterkende component. Hierbij gaan visie op compliance gerelateerde onderwerpen hand in hand met een praktische vertaalslag naar de werkvloer. Een brede en verantwoordelijke functie dus. Aan het einde van iedere werkdag weet je: dit is werk dat telt.

Wat jij zoekt in een baan

• Werken bij een vooruitstrevend en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf waar collega’s met trots elke dag het verschil maken;
• Een salaris tussen de €6.500 en €7.000 bruto per maand op basis van fulltime (afhankelijk van ervaring), aangevuld met vakantiegeld;
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, daarom kan je bij ons deels thuiswerken en zelf je werktijden indelen;
• 26 verlofdagen plus 11 extra dagen, want bij hard werken hoort ook zéker tijd voor ontspanning;
• Duurzaam rijden in een elektrische leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget;
• Wij faciliteren jouw thuiswerkplek en regelen dat je altijd goed bereikbaar bent met een zelf uitgekozen telefoon;
• Ontwikkelen en groeien? Dat kan bij ons zeker! Via het Van Wijnen College krijg jij alle ruimte om jouw talenten te laten bloeien;
• En natuurlijk een werkgever die jouw gezondheid en vitaliteit serieus neemt, met een mooie bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een compliance professional met een sterk moreel kompas en handelt consequent naar jouw waarden en principes. Dat maakt jou een betrouwbare collega! Doordat je zorgvuldig en transparant handelt en je je toegankelijk en benaderbaar opstelt weten collega’s jou goed te vinden en gebruik te maken van jouw expertise. Verder beschik je over het volgende:  

• Minimaal 10 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling, training en advisering op het gebied van compliance, integriteit en sociale veiligheid;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet bescherming klokkenluiders, Arbowet), verandermanagement en organisatiecultuur;
• WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in rechtsgeleerdheid, organisatiekunde, bedrijfsethiek, HRM of compliance/integriteitsmanagement.

Toe aan een baan waarin jij écht het verschil maakt? Kom bouwen aan een duurzame toekomst met collega’s die barsten van de energie. Enthousiast? Wie weet bouwen we binnenkort samen aan iets moois!

Let op: voor deze vacature zijn we niet op zoek naar ZZP’ers.