Manager projectbeheersing

Werken als Manager Projectbeheersing bij Rijkswaterstaat

Complexe werkzaamheden van Rijkswaterstaat in goede banen leiden: dat is een baan met maatschappelijke impact! De onderhouds-, vervangings- en renovatieprojecten van Rijkswaterstaat rond essentiële wegen en vaarwegen vragen om sterke, integrale projectbeheersing. Als manager projectbeheersing zorg je voor voorspelbare processen en breng je rust in het projectteam. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt

Als manager projectbeheersing richt jij je op infrastructurele projecten die omvangrijk, multidisciplinair en beeldbepalend zijn. Ze kenmerken zich door een grote technische en veiligheidskritische component, een aanzienlijk bestuurlijk afbreukrisico en een duidelijke impact op de omgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het integrale beheersproces binnen je projecten. Voor de uitvoering van de werkzaamheden is minimalisering van de verkeershinder met een maximale beschikbaarheid van het netwerk een belangrijk doel. Een uitdaging die samen met de regionale dienst en de opdrachtnemers moet worden uitgewerkt.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft leiding aan een team van adviseurs en kostendeskundigen Projectbeheersing.
• Je maakt analyses op de verschillende projectbeheersingsaspecten en de samenhang daartussen.
• Je laat de benodigde projectbeheersingsproducten omschrijven volgens de afgesproken specificaties en je bewaakt de aanlevering van deze producten door marktpartijen. Zie je kansen en verbetermogelijkheden? Dan zet je je netwerk in om verbeteringen te initiëren en te implementeren binnen de organisatie.
• Je bent sparringpartner voor de projectmanager, de opdrachtgever en de andere IPM-teamleden als het gaat om projectbeheersing en -sturingsaspecten.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het projectresultaat en eindverantwoordelijk voor de beheersing van de projecten.
• Je bent in staat om de overige IPM-teamleden (project-, contract-, technisch- en omgevingsmanager) effectief te beïnvloeden.

Jouw team

Jij coördineert het projectbeheersingsteam (wegen) en hebt hierin een aansturende rol. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van meerdere projecten. Als manager projectbeheersing heb je jouw project op orde en zorg je voor verbinding in het team. Je weet blinde vlekken binnen de verschillende projectbeheersingsaspecten te signaleren en te benoemen. Hiermee help je het team bij het behalen van het projectresultaat en zorg je voor verantwoording naar de opdrachtgever.

Meer weten?

Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app dan met Gopal Ruperelia, manager projectbeheersing, via 06-5135 6472.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• Mobiele telefoon en laptop
• Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
• Pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in financiële-, economische- of bedrijfskundige richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met integrale projectbeheersing.
• Je hebt kennis van de IPM-systematiek.

Competenties:

• Samenwerken: je werkt graag in teamverband, waarbij je oog hebt voor de relaties met andere (kennis)disciplines en geeft constructieve feedback aan de groep.
• Flexibiliteit: je bent flexibel en in staat om verschillende gedragsstijlen te hanteren, je krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving.
• Organisatiesensitief: je begrijpt het klimaat en de cultuur en je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Rotterdam.
• Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.
• De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 29 januari.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.