Teamleider Parlementair Informatiespecialisten

Teamleider Parlementair Informatiespecialisten bij de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Jouw meerwaarde als Teamleider Parlementair Informatiespecialisten

De Dienst Informatie en Archief (DIA) levert een bijdrage aan de kwaliteit en de transparantie van het parlementaire proces, door degenen die werkzaam zijn binnen de Tweede Kamer van informatie te voorzien en door de producten die uit het parlementaire proces voortkomen te ontsluiten voor de buitenwereld. Als Teamleider Parlementair Informatiespecialisten geef je sturing aan een enthousiast team van 20 professionals op het gebied van parlementaire informatievoorziening, collectiebeheer en -ontsluiting en data-analyse. Samen met je team werk je aan de uitdagende taak om de parlementaire informatievoorziening in de organisatie verder te ontwikkelen zodat deze blijft voldoen aan de veranderende behoefte en waarbij nieuwe technologische mogelijkheden optimaal worden benut. Naast je rol als teamleider breng je ook binnen het MT van de DIA jouw expertise in vanuit je vakgebied, maar ook vanuit je ervaring als leidinggevende.

Belangrijkste taken:

• Je begeleidt en leidt het team in de (door-)ontwikkeling van haar expertise en haar dienstverlening op het gebied van parlementaire informatievoorziening;
• draagt zorg voor het organiseren, plannen en aansturen van de werkprocessen;
• bewaakt en stuurt op voortgang en kwaliteit van (de realisatie van) processen, producten en resultaten;
• houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers van het team en bent verantwoordelijk voor professionele ontwikkeling, loopbaanbegeleiding en coaching;
• bevordert teamvorming en een prettige en open werksfeer;
• vertegenwoordigt DIA in verschillende stuur- en klankbordgroepen (intern en extern);
• geeft richting aan, initieert en/of treedt op als gedelegeerde opdrachtgever voor (ontwikkelingsgerichte en vernieuwende) projecten op het gebied van parlementaire informatievoorziening voor de hele organisatie;
• draagt bij aan het opstellen van de (meerjaren-) ramingen en planning, verantwoordingsrapportages en levert de daarvoor benodigde bedrijfsvoerings- en managementinformatie.

Wat we jou bieden

Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving. Een salaris dat varieert van € 4.691,71 tot € 6.907,67 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 12. Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen. Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek. Een pensioen bij het ABP. Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof. Een vergoeding voor je woon-werkverkeer. Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten. De mogelijkheid om hybride te werken.

Dit bieden we nog meer

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat we van je vragen

Een aantoonbaar WO-werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring (minimaal 10 jaar) in leidinggeven, coachen, motiveren en (door)ontwikkelen van professionals (zowel individueel als op teamniveau), waarbij je een open en mensgerichte leiderschapsstijl hanteert die ruimte biedt voor ontplooiing en de uitwisseling van ideeën. Je bent daadkrachtig en koersvast, en creëert draagvlak voor genomen beslissingen. Vaardigheid in het vertalen van beleids- en besluitvorming naar de informatieproducten- en diensten, werkuitvoering van het team en naar concrete projecten. Je bent op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van (parlementaire) informatievoorziening, waaronder digitalisering en datatoepassingen. Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en kennis van (besluitvormings-)processen binnen overheidsorganisaties zijn een pré. Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).

Hier kom je te werken

Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal. Je komt te werken als leidinggevende van het team Parlementair Informatiespecialisten (dat bestaat uit 20 medewerkers) bij de Dienst Informatie en Archief (DIA). De DIA bestaat uit 3 teams: Team Parlementair Informatiespecialisten, Team Informatiemanagement en Functioneel Beheer en het Team Informatiehuishouding. Onze dienst richt zich op (parlementaire) informatievoorziening, informatiemanagement en informatiehuishouding en draagt bij aan de kwaliteit en transparantie van het parlementaire proces. We leveren een essentiële bijdrage door degenen die werkzaam zijn binnen de Tweede Kamer (zowel politiek als ambtelijk) tijdig en adequaat van informatie te voorzien en door de producten die uit het parlementaire proces voortkomen volledig, duurzaam en in samenhang – ook voor de buitenwereld – te ontsluiten.

Over Tweede Kamer der Staten-Generaal

Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 700 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is.

Bijzonderheden

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.