Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beveiligingscoördinator

Geplaatst 22 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.082 - € 6.185 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
12 januari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een initiatiefrijke beveiligings- en veiligheidsexpert en wil je bijdragen aan een veilige werkomgeving binnen het OM? Ben je sterk in het (mede) ontwikkelen, implementeren en onderhouden van alles wat komt kijken bij integrale beveiliging- en veiligheid? En ben je flexibel in reizen naar locaties buiten jouw standplaats? Dan hebben wij een uitdagende en afwisselende baan voor jou.

Wat ga je doen?

Als Beveiligingscoördinator ben je functioneel verbonden en betrokken bij jouw dienstonderdelen, maar werk je volgens de kaders en richtlijnen van het bureau Beveiligingsautoriteit Openbaar Ministerie (BVA-OM). Je gaat het bestuur van jouw onderdelen (Arrondissementsparket Limburg) ondersteunen bij de invulling van haar eerstelijns werkgeversverantwoordelijkheid ten aanzien van veiligheid, beveiliging en weerbaarheid. Gezamenlijk doel is het beheersen van risico’s en het verhogen van veiligheidsbewustwording bij de medewerkers.

Wat wordt je werkgebied?

  • Fysieke beveiliging en veiligheid. Jouw advies maakt het voor het dienstonderdeel mogelijk om een verantwoorde beslissing te nemen ten aanzien van fysieke beveiligings- en veiligheidsmaatregelen, o.a. naar aanleiding van incidenten en crisis. Uitgangspunt daarbij is het ontwikkelen van een gedegen probleemanalyse en het formuleren van doelstellingen. Je zorgt vervolgens voor gericht toezicht op de uitvoering en effectiviteit van de getroffen maatregelen. Ook signaleer, rapporteer en onderzoek je beveiligings- en veiligheidsincidenten en neem je het initiatief voor het uitvoeren van audits- en veiligheidsscans.
  • Beveiliging van OM-evenementen. Jaarlijks worden door het OM verschillende evenementen georganiseerd waar een diversiteit aan OM medewerkers en externen aan deelnemen. Jij maakt voorafgaande aan het evenement een risicobeoordeling welke beveiligings- en veiligheidsmaatregelen noodzakelijk zijn om het evenement ongestoord te laten verlopen en coördineert de uitvoering daarvan.
  • Preventieve personele beveiliging Het OM treft vanuit werkgeversverantwoordelijkheid preventieve personele maatregelen om te voorkomen dat de veiligheid en weerbaarheid van medewerkers in gevaar komt als gevolg van hun werkzaamheden. Doel is dat medewerkers hun taken zoveel mogelijk ongestoord en onder alle omstandigheden kunnen uitvoeren. Jij past bij het adviseren van preventieve personeelsbeveiligingsmaatregelen risicomanagement toe, welke gebaseerd is op de uitkomst en het advies van een veiligheidsgesprek. Je ziet er vervolgens op toe dat de ingestelde maatregelen doelmatig worden uitgevoerd.
  • Informatieveiligheid De centrale kaders voor de beveiliging van IT-systemen, applicaties en bedrijfsmiddelen worden door de ICT-organisatie van het OM (IVOM) opgesteld. Als BVC heb je met name taken ten aanzien van de fysieke- en operationele kant van informatiebeveiliging. Hierbij staat de gebruiker van informatiemiddelen centraal. Je zorgt, o.a. aan de hand van presentaties, voor bewust gedrag met fysieke OM-informatie, internetgedrag, sociale media en veilig omgaan met digitale (communicatie-) middelen.
  • Weerbaarheid Geweld richt zich steeds vaker op gezagsdragers. Ook OM-medewerkers kunnen blootgesteld worden aan risico’s die voortkomen vanuit hun functie-uitoefening. Jouw aandacht richt zich op de weerbaarheid van alle medewerkers van het dienstonderdeel ongeacht hun functie. Aan de hand van een veiligheidsgesprek maak je een gericht weerbaarheidsadvies voor de medewerker en zijn teamleider en coördineer je de inzet van maatregelen zoals trainingen.

Wie ben jij?

Je bent gericht op samenwerken en bent organisatiesensitief. Je ontwikkelt graag risicoanalyses en schriftelijke adviezen, daar zet je je sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht voor in. Verbaal sta je sterk in je schoenen. Je kunt goed zelfstandig werken en je neemt graag het initiatief, maar je weet tegelijk ook goed af te stemmen met directe collega’s en management.

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Integrale Veiligheid en/of Security Management en/of MBO 4 opleiding Allround Politiemedewerker, eventueel aangevuld met een de opleiding DHM Security Management (SOBA).
  • Kennis van wet- en regelgeving op het terrein van veiligheid en beveiliging binnen de Rijksoverheid zijn een pré.
  • Je hebt inzicht in de samenhang van (informatie-) beveiliging en veiligheid.
  • Het bouwen en onderhouden van een netwerk aan contacten zie je als een belangrijk streven.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling

Als Beveiligingscoördinator (BVC) ga je deel uitmaken van het Bureau Beveiligingsautoriteit Openbaar Ministerie (BVA-OM). Dit is een nieuwe landelijke OM organisatie gericht op veiligheid, beveiliging en weerbaarheid, vanuit werkgeversverantwoordelijkheid. Het BVA-OM heeft een centrale plek bij de Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie in Papendorp, maar de BVC’s worden regionaal te werk gesteld bij OM-parketten en/of OM-dienstonderdelen. Deze vacature betreft een plaatsing bij het Arrondissementsparket Limburg.

Arrondissementsparket Limburg
Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement gelegen tussen België en Duitsland. Het heeft een landsgrens van ongeveer 350 km en goede (internationale) verbindingen. Grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen is een gegeven en vindt veelvuldig plaats. Grote bevolkingsconcentraties in Duitsland en België liggen letterlijk op steenworpafstand. Niet voor niets wordt er gesproken over de Euregio. Grenzen zijn dus een deel van de realiteit in Limburg. Ook het parket Limburg kent grenzen. Maar in het dagelijks werk wil ons parket vooral grenzen slechten. Dat doen we door onze zaken te doen vanuit internationaal perspectief, door intensief samen te werken, binnen onze organisatie maar ook met ketenpartners met als doel het voorkomen en aanpakken van criminaliteit. Ons werk krijgt maatschappelijke betekenis als onze interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving.

Overige arbeidsvoorwaarden

Nee het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Salarisschaal 11 conform CAO Rijk op basis van 36 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring aanloopschaal 10).
  • Hybride werken is mogelijk.
  • Deze functie heeft een contractduur van één jaar met een uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
  • Een screeningsonderzoek is onderdeel van de procedure.
  • Sluitingsdatum is 12 januari 2026.
  • De sollicitatiegesprekken vinden op 20 januari 2026 plaats in Maastricht.
  • Een 2e sollicitatiegesprek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Doelman (Beveiligingsautoriteit OM) via 06-46003905.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (recruitment adviseur) via 06-11535667.

Het OM is de enige instantie in Nederland die verdachten voor de strafrechter kan brengen. Het OM zorgt ervoor dat strafbare feiten worden opgespoord en vervolgd. Daarvoor wordt samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. De officier van justitie leidt het opsporingsonderzoek.

Juridisch
Den Haag
Actief in 1 land
5.200 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud