Functioneel Beheerder AFAS HR

Ben jij die functioneel beheerder AFAS met gevoel voor processen en kennis van complexe inrichting? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken bij het Da Vinci College

Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld over de sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. Ondersteunend hieraan hebben we een dienst Onderwijsstrategie & Kwaliteit en een dienst Bedrijfsvoering.

Vanwege het vertrek van onze huidige functioneel beheerder zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Dit ga je doen

In deze functie ben jij dé expert voor ons AFAS HR- en payrollsysteem. Jij zorgt ervoor dat het systeem goed werkt, meegroeit met de organisatie en HR-processen optimaal ondersteunt.

• Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen.
• Je draagt actief bij aan projecten waarin AFAS een rol speelt en zorgt voor het inrichten van beheerprocessen.
• Je ontwikkelt en beheert rapportages in AFAS die stuurinformatie en analyses leveren om het management te ondersteunen en als organisatie datagedreven te kunnen werken.
• Je configureert, beheert, implementeert en optimaliseert workflows, signaleringen en autorisaties.
• Je implementeert nieuwe functionaliteiten en begeleidt updates en releases.
• Je beheert koppelingen tussen AFAS en andere applicaties.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 2 jaar ervaring met het beheren en inrichten van AFAS (HR, Profit en InSite).
• Je hebt ervaring met procesverbeteringen en bent in staat om zowel in- als externe ontwikkelingen te vertalen naar de werkvloer.
• Je weet snel inzicht te krijgen in hoe processen verlopen om in te kunnen spelen op gebruikersvragen.
• Je bent analytisch sterk onderlegd en luistert scherp, stelt de juiste vragen en kan vraagstukken vertalen naar heldere oplossingen op maat.
• Je hebt een proactieve instelling en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een sterk gevoel voor procesmatig werken.

Dit bieden wij

Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast en betrokken team. Het betreft een vacature voor 0,7 – 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal 10 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur).

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• De mogelijkheid om maximaal 50% thuis te werken, met een minimum van 2 dagen op kantoor.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.