Projectleider Flexpool met ervaring in het I-domein

Projectleider Flexpool met ervaring in het I-domein bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

Wil jij werken aan actuele maatschappelijke opgaven en de drijvende kracht zijn in projecten of programma’s die het verschil maken? Wil jij jezelf verder ontwikkelen en je vaardigheden en kwaliteiten aanscherpen door te werken aan steeds nieuwe uitdagingen en vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou als projectleider binnen onze Flexpool!

Wat ga je doen?

Vanuit de Flexpool werk je voor de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) én Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordering (VRO). Je werkt opgavegericht aan steeds wisselende projecten, met directe of indirecte invloed op de samenleving. Door de diversiteit leer je in korte tijd de verschillende onderdelen van BZK en VRO kennen. Als projectleider werk je steeds op tijdelijke opdrachten met een operationeel en/of tactisch karakter. Jij zorgt ervoor dat projectresultaten met succes worden gerealiseerd. Je schakelt met veel partijen en collega’s binnen en buiten het ministerie en je werkt nauw met hen samen. Je betrekt stakeholders en krijgt hen mee door jouw aanpak. Je hebt de regie over jouw project en zorgt ervoor dat het project soepel en volgens planning verloopt. Je begeleidt teams om goed te presteren. Je zorgt voor een goede afstemming met de opdrachtgever.

Bij het toekennen van opdrachten kijken we zo goed mogelijk of deze passen bij jouw achtergrond en ervaring, je ontwikkeldoelen en interesses. Voor deze wervingsronde zoeken wij specifiek naar projectleiders met ervaring in het I-domein (denk aan digitale infrastructuur en IV, data, ICT, digitale dienstverlening en informatiebeveiliging).

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt enkele jaren relevante ervaring met het leiden van projecten en/of projectteams in een beleidsomgeving en je hebt projecten aantoonbaar succesvol afgerond.
• Je hebt kennis van projectmanagement en projectmethodieken, waaronder bij voorkeur projectmatig creëren (PMC).
• Je beschikt over wo werk- en denkniveau.

Wat breng jij mee

• Je bent een breed inzetbare projectleider in het I-domein – Je kent de dynamiek van informatievoorziening, digitale transformatie of gerelateerde thema’s en hebt affiniteit met deze wereld. Je bent snel op dossiers in een politiek-bestuurlijke omgeving ingewerkt.
• Je hebt sterke communicatie- & netwerkvaardigheden – Je schakelt soepel tussen verschillende belangen, niveaus en partijen, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent een echte netwerker.
• Je hebt lef en bent nieuwsgierig – Je pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan, vindt snel je weg in onbekend terrein en deelt graag je kennis.
• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor mens en proces – Je houdt de doelstellingen scherp voor ogen, je gaat voor het behalen van de resultaten, maar je weet ook hoe je mensen motiveert en meekrijgt. Je neemt het initiatief om stappen vooruit te zetten.
• Je bent analytisch – Je maakt goede analyses en kunt snel tot de kern van de problematiek komen.

Wat bieden wij

• Flexibiliteit & afwisseling – Geen vastomlijnde baan, maar wisselende opdrachten (projecten) die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.
• Een omgeving waar jij het verschil maakt – Jij bepaalt mede hoe projecten lopen en draagt bij aan oplossingen die ertoe doen.
• Ruimte voor groei – Leer verschillende kanten van de ministeries kennen en breid je netwerk en expertise uit.
• Een pool met mede Flexers – Een groep vakgenoten waardoor je er nooit alleen voor staat en van en met elkaar kunt leren.

Hier kom je te werken

BZK/VRO Flex is een Flexpool van, voor en door BZK en VRO. Wij werken elke dag aan actuele opgaven waar onze opdrachtgevers mee bezig zijn. We dragen bij aan meer flexibiliteit en wendbaarheid van de organisatie. Onze Flexpool is onderverdeeld in een aantal teams, waaronder Project- en Programmamanagement (PPM), Beleid & Advies en Managementondersteuning. Ook de Rijkstrainees van BZK/VRO horen bij onze Flexpool.

Jij komt te werken binnen het team PPM. Binnen dit team werken ongeveer 50 collega’s in de rol van programmamanager, projectleider of project-/programmasecretaris. Als team PPM komen we geregeld samen om van elkaar te leren, te professionaliseren en elkaar beter te leren kennen. We investeren in onze professionele en persoonlijke ontwikkeling: je wordt gekoppeld aan een buddy en binnen de leerteams werk je samen aan ontwikkeling. Daarnaast vinden er meerdere bijeenkomsten plaats met als doel elkaar beter te leren kennen en te netwerken.

Je bent gemotiveerd om jouw bijdrage aan de Flex pool te leveren en jouw kennis te delen. Wij zijn nieuwsgierig naar wat jij kunt bijdragen aan onze Flexpool wat wij nu misschien nog niet hebben.

Er is veel ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeldoelen. Met je clustermanager bespreek je regelmatig hoe het gaat op jouw lopende opdracht en samen voer je ontwikkelgesprekken. Over wie je bent, waar je staat, hoe jij je verder wilt ontwikkelen en wat je nodig hebt om plezier in je werk te hebben en om jouw functie goed uit te kunnen oefenen, maar ook hoe je kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van BZK/VRO Flex.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Wil je meer weten over onze Flexpool van BZK/VRO? Er is een jaarbeeld over 2024 beschikbaar die je kunt opvragen via linda.ruigrok@minbzk.nl

Planning gesprekken

• De eerste ronde gesprekken vinden plaats op maandag 19 januari (achtend) en woensdag 21 januari (ochtend) in Den Haag op de Turfmarkt met één van de Flexmanagers en een projectleider uit de Flexpool.
• De tweede ronde gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari (ochtend/begin middag) in Den Haag op de Turfmarkt met één van de Flexmanagers en een projectleider uit de Flexpool.
• De arbeidsvoorwaarden gesprekken vinden online plaats op vrijdag 30 januari met de Flexmanager waar jij gaat landen en onze HR adviseur.