Projectleider

Als projectleider civiele en cultuurtechniek werk je aan projecten die ertoe doen: van civiele kunstwerken en rioleringen tot straten en speeltuinen. Je bent verantwoordelijk van plan tot oplevering en werkt in een omgeving waar inwoners, bestuurders en ondernemers meetellen. Klaar voor deze uitdaging?

Wat ga je doen?

Als projectleider civiele en cultuurtechniek ben je verantwoordelijk voor civiele, cultuur- en bouwtechnische projecten in de openbare ruimte en aan gemeentelijke gebouwen. Van het vervangen van rioleringen en het herinrichten van straten, tot het onderhoud van civieltechnische kunstwerken en het aanleggen van speeltuinen, jij zorgt dat projecten van plan naar oplevering gaan. Je belangrijkste taken zijn het voorbereiden van projecten waarbij je projectplannen maakt, budgetten opstelt en aanbestedingen verzorgt. Daarnaast begeleid je aannemers, bewaak je planning en budget, en stuur je het hele proces aan. Tot slot draag je het project formeel over aan de opdrachtgever en zorg je voor een goede nazorg.

Je werkweek zit vol afwisseling: de ene dag ben je op locatie om de voortgang te checken en met aannemers te overleggen, de andere dag stem je intern af met bestuurders en adviseurs. Je communiceert met inwoners over overlast, stemt af met nutsbedrijven en vervoerders, en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Projectmatig werken, communiceren en schakelen tussen verschillende belangen is hierbij essentieel.

Je werkt in een politieke omgeving waar de mening van inwoners een belangrijke rol speelt. Dat vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te verbinden. De grootste uitdaging is projecten uitvoeren in een drukke openbare ruimte terwijl je de overlast voor ondernemers, bewoners en bezoekers minimaal houdt.

Je werkt samen met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers, belanghebbenden, nutspartijen, vervoersbedrijven, ondernemers en inwoners. Uiteraard hoef je het niet allemaal in je eentje te doen. Je wordt begeleid door een projectleider en/of programmamanager en je start met eenvoudige projecten die stap voor stap oplopen naar complexere vraagstukken. Je krijgt interne en externe trainingen waarin je leert projectmatig te werken binnen een politieke omgeving en je civiel- of cultuurtechnische kennis verder uitbouwt.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Bij de gemeente Oegstgeest werk je aan een leefomgeving waar je zelf trots op kunt zijn. Ons team Beheer en Onderhoud zorgt ervoor dat Oegstgeest een prettige, veilige en groene plek blijft om te wonen, werken en recreëren. Of het nu gaat om het onderhouden van wegen, groenvoorzieningen of openbare verlichting: jouw werk is direct zichtbaar en van betekenis voor onze inwoners.
• In Oegstgeest werk je in een compacte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Dat betekent: snel schakelen, samen denken in oplossingen en écht impact maken. Je krijgt de kans om je ideeën in praktijk te brengen en mee te bouwen aan een toekomstbestendig dorp waar duurzaamheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
• Daarnaast kun je rekenen op een fijne werksfeer, betrokken collega’s en een werkgever die oog heeft voor jouw ontwikkeling en werk-privébalans. Kortom: bij ons maak je het verschil — letterlijk buiten, in de straten, parken en wijken van Oegstgeest.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.519,00 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Oegstgeest vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon).
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Een prachtige werkomgeving in het mooi gelegen gemeentehuis van Oegstgeest, met voldoende parkeergelegenheid.

Dit neem je mee

Je begrijpt dat projecten in de openbare ruimte politiek gevoelig liggen en anticipeert op belangen van inwoners, bestuurders en ondernemers. Je zorgt tijdig voor draagvlak en weet wanneer je moet schakelen. Obstakels zie je als uitdagingen en zoekt naar creatieve oplossingen. Je communiceert helder op verschillende niveaus en zorgt dat iedereen begrijpt waar hij aan toe is. Je blijft kalm in onverwachte situaties en schakelt snel naar oplossingen. Ook onder druk houd je overzicht op planningen en budgetten. Je werkt nauw samen met collega's en externe partijen, deelt kennis en denkt mee.

• Minimaal een hbo of wo afgeronde opleiding Civiele en/of Cultuurtechniek.
• Minimaal 0-3 jaar werkervaring met civiel en/of cultuurtechnische projecten en/of taken.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Uitstekende kennis en ervaring met MS-officeprogramma’s.
• Ervaring in het begeleiden van aanbestedingen is een pre.

Hier kom je te werken

De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat uit ongeveer 55 interne en externe collega's. Je komt in een team waar collega's nauw samenwerken en collegiaal met elkaar omgaan. Het team organiseert alle werkzaamheden van beleid tot uitvoering. Wat het team kenmerkt is een open en transparante cultuur waarbij er ruimte is voor persoonlijke aandacht. We doen het samen! Je krijgt steun en advies wanneer dat nodig is. De sfeer is goed en veel nieuwe collega's omschrijven het als een warm bad waarin je terechtkomt.

Typisch Oegstgeest

Wij zijn altijd in beweging, levendigheid en afwisseling zit in ons karakter. Tegelijkertijd creëren we rust in een stedelijke omgeving. Midden in de Randstad, maar op de rand van zowel het Groene Hart als het strand, vormt onze gemeente de perfecte combinatie tussen rust en reuring. Mensen worden blij van onze woon-, werk- en leefkwaliteit. De hechte gemeenschap, het rijke verenigingsleven en de bijzondere collegiale sfeer; we maken het samen. Als gemeente hebben we, voor een optimale bedrijfsvoering, een breed pakket aan talenten in huis. Deskundige generalisten die overtuigend bijdragen aan de diensten die wij leveren. Samenwerken en servicegerichtheid zijn onze kernkwaliteiten. De lat ligt hoog als het gaat om verbinden door onze creatieve oplossingen. We luisteren en handelen, altijd vanuit onze flexibele aanpak. Voor zowel bewoners als ondernemers en samenwerkingspartners werken we organisatie-breed aan oplossingen. Goed & snel schakelen, omdenken en betrokkenheid zijn essentieel om onze dienstverlenende taken te volbrengen en onze ambities waar te maken.