Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Projectleider Toeslagen

Geplaatst 20 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.524 - € 3.936 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
23 december 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bijdragen aan het herstellen van vertrouwen tussen overheid en burgers?

Als Junior Projectleider Toeslagen werk je bij de Belastingdienst mee aan één van de meest maatschappelijke opgaven van dit moment: het herstel voor ouders en kinderen die zijn geraakt door de kinderopvangtoeslag. In deze rol combineer je projectmatig werken met zichtbare impact op het leven van duizenden mensen.

Binnen de Belastingdienst kom je te werken bij het Directoraat-generaal Toeslagen (DG Toeslagen). DGT maakt essentiële levensvoorzieningen mogelijk voor miljoenen mensen in Nederland. Denk aan toeslagen voor wonen, zorg en kinderopvang. Het werk dat hier wordt gedaan heeft directe impact op het dagelijks leven van inwoners.

Na de problemen rondom de kinderopvangtoeslag is begin 2020 de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) opgericht. UHT werkt dagelijks aan erkenning, compensatie en herstel voor gedupeerde ouders en kinderen. Er is al veel bereikt, maar de opgave is nog niet afgerond. Met meer dan 2.000 collega’s wordt iedere dag gewerkt aan zorgvuldige uitvoering, herstel en borging voor de toekomst.

Ontdek jouw volgende stap

Dit ga je doen

Als Junior Projectleider werk je binnen het Programmabureau van UHT. Je bent actief betrokken bij één of meerdere projecten en/of werkgroepen die gericht zijn op het zorgvuldig afronden, overdragen en borgen van werkzaamheden binnen de organisatie.

Je ondersteunt senior projectleiders, maar hebt ook een zelfstandige rol binnen (deel)projecten. Je bent de verbindende schakel binnen het projectteam en draagt bij aan structuur, voortgang en resultaat. Je balanceert dagelijks tussen tijd, kwaliteit en belangen en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat ga je concreet doen?

  • Opstellen van een plan van aanpak en het inschatten van tijd, middelen en capaciteit;
  • Zorgen voor structuur, overzicht en voortgang binnen projecten;
  • Bijdragen aan het formuleren van projectopdrachten en projectresultaten (zoals projectplannen en impactanalyses);
  • Organiseren en voorbereiden van overleggen, bijeenkomsten en afspraken;
  • Bewaken van afspraken, prioriteiten en deadlines;
  • Bijhouden van projectadministratie zoals verslagen, actie- en besluitenlijsten en rapportages;
  • Zorgdragen voor actuele, toegankelijke en juiste informatie in (archief)systemen;
  • Onderhouden van nauwe samenwerking met projectteamleden, programmamanager en senior projectleiders;
  • Fungeren als sparringpartner voor de senior projectleider en – waar mogelijk – het overnemen van taken.

Functievereisten

Je bent een gedreven en zelfstandige junior projectleider die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en energie krijgt van samenwerken aan complexe maatschappelijke opgaven.

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde hbo-opleiding óf minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Junior Projectleider of in een vergelijkbare rol;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring binnen projecten of programma’s in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • In het bezit van een certificaat PRINCE2, Agile/Scrum en/of Lean;

Verder ben je:

  • Resultaatgericht;
  • Flexibel;
  • Sterk in plannen en organiseren;
  • Stressbestendig;
  • Organisatiesensitief

Salaris en arbeidsvoorwaarden

  • Salaris €3.524,- tot €3.936,- p.m. o.b.v. 36 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • 8% Vakantiegeld
  • Vakantiedagen: 25 dagen

Altijd met coach

Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.

Over Skyscrapers

Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in de publieke sector. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.

Skyscrapers is dé Talentpool voor de Publieke Sector. We matchen jou met een publieke opdrachtgever die echt bij je past. Met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community groei je vervolgens snel en stabiel door.
Klaar voor je volgende carrièrestap? Ontdek uitdagende functies en traineeships voor professionals met maximaal 5 jaar werkervaring bij gemeenten, provincies, woningcorporaties, waterschappen en in de zorgsector.

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
61 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud