Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teammanager Ruimtelijke Processen en Vergunningen

Geplaatst 12 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.213 - € 7.748 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als Teammanager Ruimtelijke Processen en Vergunningen bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Dit ga je doen

Als Teammanager Ruimtelijke Processen en Vergunningen geef je leiding aan een gemotiveerd team van professionals die zich bezighouden met ruimtelijke ordening en vergunningverlening, met een sterke focus op nationale energieinfrastructuurprojecten in Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je teamleden en zorgt ervoor dat de processen efficiënt, klantgericht en resultaatgericht verlopen. Je stimuleert innovatie binnen het team en zorgt voor een goede samenwerking met andere afdelingen binnen RVO.

Het team coördineert en adviseert over de projectprocedures en vergunningen (Omgevingswet) voor uiteenlopende projecten, zoals de bouw van een kernenergiecentrale, hoogspanningsverbinding of gasinfrastructuur. Gemeenten, provincies, waterschappen en het Rijk nemen ieder hun eigen besluiten over vergunningen en ontheffingen. De medewerkers in jouw team adviseren hierover om knelpunten te voorkomen of op te lossen. Een deel van het team is vraagbaak binnen het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG)/RVO over de projectprocedure en milieu-effectrapportage (MER) voor rijksenergieprojecten onder de Omgevingswet, adviseert hierover en maakt kennis beschikbaar voor het succesvol doorlopen van de projectprocedure.

Je geeft richting aan een team van hoogopgeleide professionals en zorgt voor een omgeving waarin mensen zich veilig voelen, goed kunnen werken, verantwoordelijkheid nemen en zich blijven ontwikkelen. Je stimuleert professionalisering, samenwerking, duidelijke communicatie en een inclusieve werksfeer waarin ieders expertise en talenten tot hun recht komen.

In een snel veranderende omgeving, waar de energie-infrastructuur en netcongestie binnen én buiten RVO in de belangstelling staan, zorg jij voor een duidelijke koers. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en maakt keuzes. Tegelijk geef je vertrouwen en ruimte, zodat medewerkers zelf oplossingen kunnen vinden. Je werkt intensief samen met andere teams en afdelingen binnen RVO, het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) en andere externe partners.

Het huidige team wordt opgesplitst in twee teams, waardoor we twee teammanagers zoeken. Naast het leidinggeven volgens het RVO-leiderschapsprofiel krijgt elke teammanager een eigen werkpakket. In je motivatiebrief lezen wij graag waar je voorkeur ligt.

Opdrachtmanager

Je zorgt dat de opdracht ‘Ruimtelijke Procedures Energieprojecten’ volgens afspraken wordt uitgevoerd. Samen met het team, communicatiecollega’s en ketenpartners ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van én het advies over de projectprocedures voor vooral nationale energieinfrastructuurprojecten. Je bewaakt de opdracht en stuurt bij. Je werkt intensief samen met de opdrachtgever bij de Directie Realisatie Energieprojecten (KGG).

Procesoptimalisatie

Het aantal medewerkers, projecten en kosten blijft groeien. Procesoptimalisatie is daarom een belangrijk thema. Dat speelt intern, bijvoorbeeld door het werk beter te laten aansluiten op de beschikbare middelen, en in de samenwerking en afstemming met KGG. Extern willen we de dienstverlening richting initiatiefnemers en burgers verbeteren. Er loopt een proof of concept op AI-tekstanalyse om reacties bij terinzageleggingen sneller en zorgvuldiger te verwerken. Ook zet het team stevige stappen in het gebruik van Power BI. Affiniteit met data-toepassing is daarom zeer gewenst.

Beide teammanagers werken intensief met elkaar samen. Het is belangrijk dat je weet wat er bij de ander speelt en elkaar helpt waar nodig.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Een professioneel, betrokken en gemotiveerd team.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer.

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, uitbetaling of fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Jouw profiel

  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur minimaal 3 jaar als leidinggevende van een team.
  • Je beschikt over kennis van ruimtelijke ordening, vergunningverlening en de Omgevingswet.
  • Je bent communicatief sterk, weet mensen te motiveren en hebt oog voor kwaliteit.
  • Je bent resultaatgericht, stelt prioriteiten en houdt overzicht.
  • Je hebt organisatiesensitiviteit en begrijpt de belangen van verschillende stakeholders.
  • Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en zet in op hun talenten.
  • Je hebt omgevingsbewustzijn en ziet kansen en risico’s in grote energieprojecten.
  • Je beschikt over reflecterend vermogen en draagt bij aan een lerende en samenwerkende cultuur.
  • Je hebt affiniteit met de energietransitie en data-toepassingen.
  • Ervaring met opdrachtmanagement of procesverbetering is een pre.
  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van ruimtelijke ordening of bestuursrecht.

Hier kom je te werken

De directie Duurzame Economische Ontwikkeling is integraal verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van programma's en regelingen die zich richten op duurzame economische groei en welvaartbevordering, zowel nationaal als internationaal. Hiervoor werkt de directie samen met Nederlandse en lokale partners zoals het bedrijfsleven, branches, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties en overheden.

De afdeling Programma’s regio en ruimte (PRR) werkt aan regionale en ruimtelijke vraagstukken die raken aan wonen, werken en natuur. Dat vraagt om expertise en een zorgvuldig proces, want er zijn vaak veel belanghebbenden en uiteenlopende belangen. De medewerkers van de afdeling weten op een gedegen wijze de verschillende perspectieven inzichtelijk te maken en mee te nemen in de besluitvormings- en samenwerkingsprocessen op het gebied van energie, economisch beleid, verduurzaming, natuur en het platteland.

Een deel van het team Ruimtelijke processen en vergunningen plant, coördineert en bewaakt procedures voor de realisatie van grote energie-infrastructuurprojecten van nationaal belang. Zij werken nauw samen met de projectleiders van KGG en initiatiefnemers zoals Tennet en Gasunie. Een ander deel van het team adviseert over milieueffectrapportages en projectprocedures van rijksenergieprojecten. De medewerkers werken samen met communicatieadviseurs, juristen, projectleiders, initiatiefnemers en bestuursorganen en dragen bij aan de energietransitie door ruimtelijke en juridische knelpunten te voorkomen of tijdig op te lossen.

Je komt in een team van overwegend hoogopgeleide en zeer intrinsiek gemotiveerde medewerkers waarbij kwaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Leergierigheid is een van de overwegende talenten, waardoor vernieuwing en uitdaging omarmd worden, zonder de continuïteit, stabiliteit en sociale veiligheid uit het oog te verliezen. Het team is zich bewust van de voordelen die AI, roboticering, Power BI en procesoptimalisatie kunnen bieden en draagt daar graag aan bij. Er is veel onderlinge collegialiteit, en er worden regelmatig gezellige uitjes voor na het werk georganiseerd.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Overheid
Den Haag
Actief in 4 landen
2.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud