Beleidsmedewerker

Maak impact op de energietoekomst als Beleidsmedewerker

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als beleidsmedewerker zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

Jouw rol

De unit Customers & Markets (CMN) is het centrale contact voor onze klanten, zowel direct aangeslotenen als marktpartijen die deelnemen aan de energiemarkt, voor balanshandhaving of congestiemanagement. Verder zijn we verantwoordelijk voor het vormgeven van nationale en internationale marktontwikkeling. Het Balancing and Ancillary Services-team (CMN-BA) richt zich op het aansluiten van marktpartijen, het inkopen van ondersteunende en flexibele elektriciteitsdiensten, marktcommunicatie en het ontwikkelen en implementeren van de daarvoor benodigde IT-systemen.

Wat doe je als Beleidsmedewerker bij Customers & Markets?

Als Beleidsmedewerker ben jij binnen CMN hét aanspreekpunt voor (beleids)vragen rondom de implementatie van de nieuwe Energiewet, die op 1 januari 2026 in werking treedt. Het belangrijkste doel van deze wet is het creëren van een solide juridische basis voor de energietransitie en het waarborgen van een veilige, betrouwbare en betaalbare energievoorziening. De wetgever heeft drie centrale thema’s opgenomen: versterken van de positie van consumenten, toekomstgericht systeembeheer en gegevensuitwisseling.

Met name op de domeinen marktprocessen, marktregistratie en gegevensuitwisseling moeten nog diverse zaken verder worden uitgewerkt. Zo moet er een erkenningsprocedure worden ontworpen voor gesloten (distributie)systemen en zal de nieuw geïntroduceerde Gegevensuitwisselingsentiteit (GUE) een belangrijke rol spelen bij het uitwisselen van energiedata tussen klanten en netbeheerders.

Als expert met brede kennis van de energiemarkt en de samenhang tussen verschillende marktrollen ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleidskaders en het waarborgen van een correcte implementatie.

Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s van zowel Customers & Markets als System Operations, en vooral in overleg met marktpartijen om tot gedragen oplossingen te komen. Jouw focus ligt op (aspirant) Balance Responsible Parties, maar ook vraagstukken rondom leveranciers en gesloten (distributie)systemen behoren tot jouw werkveld.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je stelt beleidskaders op omtrent de Energiewet, waarvan marktprocessen, marktregistratie en gegevensuitwisseling specifiek, en bent verantwoordelijk voor het (laten) implementeren ervan;
• Je bent de CMN specialist op het vlak van marktprocessen en rollen en risico’s in de energiemarkt en bent aanspreekpunt op dit onderwerp voor je collega’s en verschillende marktpartijen;
• Je springt bij om ad hoc vragen van marktpartijen uit te zoeken en beantwoorden;
• Je bent relatiemanager voor – met name – Balance Responsible Parties, maar ook beschikbaar voor contact met andere marktrollen.

Jouw profiel & achtergrond

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt WO werk- en denkniveau;
• Je bent analytisch sterk, en kunt je analyse van problemen goed aan andere overbrengen;
• Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn en haalt energie uit contact met een breed pallet aan interne en externe stakeholders;
• Je ben proactief, creatief en resultaatgericht;
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag in een team;
• De Engelse taal is geen probleem voor jou;
• Ervaring in en/of brede kennis van de energiemarkt is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 tot 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 9: €4675 tot €9196 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.