Parts Manager Refit & Services

Wil jij werken bij een internationaal marktleider in het topsegment van luxe ‘custom built’ superjachten? Feadship motorjachten, geheel in Nederland ontworpen én gebouwd.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Het onderhouden van een Feadship vraagt net zoveel vakmanschap als het bouwen ervan. Refit & Services - verantwoordelijk voor garantie, servicetaken, onderdelenvoorziening en lifetime support - is een afdeling in beweging. De vloot groeit, klantverwachtingen stijgen en het team werkt wereldwijd aan hoogwaardige service.

Om die groei te versterken en de klantbeleving structureel te borgen, is de nieuwe functie van Parts Manager ontstaan: met volledige focus op het parts-team én op de kwaliteit van dienstverlening. Aandacht en richting dus, voor onze klanten én voor het team van parts coördinatoren.

Dit ga je doen als Parts Manager Refit & Services

Als Parts Manager geef jij dagelijks leiding aan een team van 5 parts coördinatoren dat wereldwijd verantwoordelijk is voor een commerciële coördinatie en levering van onderdelen voor alle Feadship-jachten van De Vries. Jij brengt structuur en duidelijkheid, initieert en bewaakt de voortgang van verbeter- en groeiprocessen en zorgt dat ieder teamlid optimaal wordt gefaciliteerd om zijn rol goed te vervullen, om de Feadship-merkverwachting waar te maken.

Leidinggeven & teamontwikkeling

Om een Feadship optimaal te laten functioneren, vóór én ná oplevering, is het leveren van de juiste onderdelen van cruciaal belang. Het Parts-team zorgt dat bij de oplevering alle bestelde onderdelen aan boord zijn, zodat het schip volledig uitgerust vertrekt. Daarna blijft het team de Feadship ondersteunen met alles wat nodig is om het schip in topconditie te houden.

• Je geeft leiding aan het team van parts coördinatoren.
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers en zorgt dat zij hebben wat nodig is om te excelleren.
• Je verdeelt werk en verantwoordelijkheden helder en effectief.
• Je bewaakt budgetten, werkdruk en capaciteit en stuurt bij waar nodig.
• Je creëert een positieve, professionele en open werksfeer.
• Je voert bila’s, jaargesprekken en begeleidt individuele vraagstukken.

Procesbewaking & samenwerking

Als Parts Manager verbind jij het dagelijks werk met de strategische richting. Je coördineert strak, schakelt snel tussen teams en leveranciers en bent het aanspreekpunt bij escalaties. Daarmee borg je kwaliteit én ondersteun je onze groei.

• Je zorgt dat partsaanvragen uit de varende vloot tijdig worden opgepakt en toegewezen.
• Je maakt het partsproces voorspelbaar door repeterende stappen te standaardiseren en continu te verbeteren.
• Je bewaakt een juiste, volledige overdracht van informatie tussen nieuwbouw, Services en Parts.
• Je richt het werk klantgericht in, met focus op langdurige relaties en uniformiteit in werkwijze.
• Je voorkomt ruis in het proces door verantwoordelijkheden helder te houden en uitzonderingen beheerst af te handelen.

Dit breng je mee

Je combineert tactisch leiderschap met procesbeheersing. Je schakelt soepel tussen team, management en stakeholders, bewaakt de voortgang en kwaliteit en pakt door waar nodig.

• Je denkt vooruit, houdt overzicht en maakt complexe processen begrijpelijk en uitvoerbaar voor je team.
• Je optimaliseert herhaalbare processen en draagt bij aan een volwassen, groeiende serviceorganisatie.
• Je bent een positieve aanvoerder die duidelijkheid brengt, richting geeft en waar nodig change-management inzet.
• Je bent communicatief- en sociaal vaardig: je gaat gemakkelijk connecties aan met mensen en zoekt ze proactief op. Je weet hoe je mensen moet overtuigen, maar bovenal hecht jij waarde aan een goede samenwerking.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt een afgeronde (technische) hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en projectmatige werkervaring.
• Je hebt relevante werkervaring in de nautische industrie.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Ons aanbod

De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

• Een salaris tussen de € 3.600,- en € 5.600,- (fulltime) passend bij je kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibele starttijden tussen 6:00 uur en 9:00 (afgestemd met je leidinggevende);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer;
• Leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ, sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer.
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

“Jij maakt de mooiste details waar. En daar krijg de ruimte voor...”
Peter, houtbewerker & meubelmaker