Community Manager Suriname Tijdmachine (Huygens)

Voor het onderzoeksproject Suriname Tijdmachine zoekt het Huygens Instituut drie Community Managers (0,1 fte) voor een periode van 2,5 jaar.

Over het project

De Suriname Tijdmachine is een digitale infrastructuur in ontwikkeling die historische erfgoedgegevens samenbrengt en toegankelijk maakt zodat de koloniale geschiedenis van Suriname beter beschikbaar wordt voor een breed publiek. Het project maakt deel uit van een burgerwetenschappelijk initiatief van het Humanities Cluster van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).

Wat ga je doen

Als Community Manager werk je nauw samen met onderzoekers van het Huygens Instituut. Je taken omvatten onder meer het opbouwen van duurzame banden tussen de onderzoekers en relevante gemeenschappen, het versterken van de samenwerking en betrokkenheid van deze gemeenschappen bij het onderzoek. Je werkt mee in het ontwikkelen van en reflecteren op manieren van samenwerking tussen wetenschap en publiek. In samenwerking met het team draag je bij aan het opzetten van het onderzoek, onder andere door het kiezen van geschikte thema’s. Je participeert vervolgens in de uitvoering en organisatie en helpt mee met het analyseren van resultaten en met het verwerken tot aanbevelingen en concrete verbeteringen aan de Tijdmachine. Tenslotte ondersteun je bij de communicatie van het onderzoek, bijvoorbeeld door het geven van presentaties of het (mee)schrijven van publicaties.

Dit vragen wij

We zoeken een kandidaat met een sterk netwerk binnen Nederlands-Surinaamse gemeenschappen, die een brug kan slaan tussen deze gemeenschappen en wetenschappelijk onderzoek. Je hebt interesse in en kennis van de geschiedenis van Suriname en kolonialisme, en kunt deze geschiedenis toegankelijk en betekenisvol vertalen naar een breder publiek. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet onderzoeksresultaten helder over te brengen. Tegelijkertijd kun je de wensen en feedback van het publiek vertalen naar concrete voorstellen voor verbeteringen en toepassingen. Je krijgt energie van het opbouwen van nieuwe netwerken en partnerschappen. Je hebt ervaring met het betrekken van verschillende soorten belanghebbenden en met het managen van uiteenlopende verwachtingen. Je werkt zelfstandig, bent empathisch en werkt graag samen met anderen. Ook spreek je vloeiend Nederlands en Engels en beschik je over een goed gevoel voor de gevoeligheden rond de koloniale geschiedenis van de betrokken gemeenschappen. Ervaring met projectmanagement, communitymanagement of citizen-scienceprojecten is een pre, maar geen vereiste.

Wat wij bieden

Een aantrekkelijke, gevarieerde functie voor een halve dag per week in een project waarin we academisch onderzoek en gemeenschapsbelangen op nieuwe manieren proberen te verbinden. Je werkt op het Huygens Instituut (KNAW) in een zeer gemotiveerde kleine onderzoeksgroep die wil helpen de Surinaamse geschiedenis beter toegankelijk te maken voor alle belanghebbenden. Binnen het team maken we gezamenlijk een projectplanning, delen we ideeën en verdelen we het werk in onderling overleg op basis van onze expertise. Er is veel ruimte voor autonomie en initiatief.

Over het Huygens Instituut

Het Huygens Instituut is een onderzoeksinstituut van de KNAW, dat zich inzet voor het verrijken, verbreden, vernieuwen en breed toegankelijk maken van onderzoek naar de Nederlandse geschiedenis en cultuur. Dat doen we door historische en literaire data en teksten uit verschillende collecties en bronnen digitaal te ontsluiten, met elkaar te verbinden en op innovatieve manieren te analyseren – door de eeuwen heen en voorbij de grenzen van Europa.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €3.546 en maximaal €5.538 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP. De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, met mogelijkheden om het aantal vakantiedagen uit te breiden tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband). Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.