Senior Beleidsmedewerker Cultuur

Wil jij culturele plekken in Den Haag versterken, van wijk tot vastgoed? Lees snel verder!

De gemeente Den Haag zet zich met een gedreven en ambitieuze afdeling in voor een aantrekkelijke en levendige culturele stad. Voor de periode van één jaar zoeken wij een senior beleidsadviseur Cultuur, met als focus vastgoedontwikkeling en gebiedsadvisering.

In 2023 heeft de gemeenteraad de Cultuurvisie vastgesteld. Samen met circa 25 collega’s, andere gemeentelijke afdelingen en partners in de stad, werken we actief aan de uitvoering van deze visie.

Als senior beleidsadviseur ben jij primair inzetbaar op het terrein van culturele vastgoedontwikkeling en gebiedsadvisering, en draag je bij aan de ontwikkeling van een aantrekkelijk cultuurklimaat in Den Haag. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en bent een belangrijke schakel in de realisatie van beleidsambities.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Vanwege de toename van culturele vastgoedprojecten zoekt de gemeente Den Haag tijdelijk versterking van een senior beleidsmedewerker, primair inzetbaar op culturele vastgoedontwikkeling en gebiedsadvisering, met een brede affiniteit met cultuur. Je werkt nauw samen met partners binnen en buiten de afdeling.

Als senior beleidsadviseur Cultuur werk je in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving, waarin je schakelt tussen strategisch en tactisch niveau. Je initieert en coördineert beleidswerk binnen je portefeuilles en voert taken zelf uit wanneer dat nodig is om doelen te behalen.

Op het terrein van culturele vastgoedontwikkeling:

• speel je een actieve rol bij de totstandbrenging van nieuwe culturele locaties en de verbetering van bestaande locaties;
• werk je nauw samen met vastgoeddeskundigen binnen de gemeente en culturele partijen;
• spreek je zowel de taal van vastgoed als van cultuurbeleid.

Als gebiedsadviseur:

• onderhoud je korte lijnen met actoren in de verschillende stadsgebieden;
• leg je verbindingen tussen beleidsterreinen en tussen beleid en uitvoering;
• zorg je ervoor dat cultuur daadwerkelijk in de gebieden landt;
• ben je een gerespecteerde en zakelijke sparringpartner voor interne en externe stakeholders;
• bereid je complexe bestuurlijke stukken, rapportages en evaluaties inhoudelijk voor.

Je definieert, organiseert en leidt beleidsmatige en organisatorische opgaven met een multidisciplinair karakter in opdracht van de domeinmanager. De opgaven variëren in complexiteit en hebben vaak een vastgoed- of ruimtelijk karakter. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van vooraf gestelde doelen op het gebied van kwaliteit, planning, risico, financiën en organisatie.

Organisatorisch:

• de domeinmanager is verantwoordelijk voor HR-zaken binnen het domein;
• de teamcoördinator verdeelt de werkzaamheden op afdelingsniveau en stemt met jou de prioriteiten af;
• je werkt intensief samen met collega’s binnen de afdeling en het ministerie van OCW, zowel bij vastgoedprojecten als bij gebiedsadvies.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een senior beleidsmedewerker die Den Haag een warm hart toedraagt en energie haalt uit maatschappelijke uitdagingen op het snijvlak van culturen, religies en genderdiversiteit. Je vindt het belangrijk dat cultuur zichtbaar en beleefbaar is in de stad, zowel in de wijken als op gemeentelijke vastgoedlocaties, en weet beleid om te zetten in concrete resultaten.

Je hebt aantoonbare ervaring in vastgoed, gebiedsadvies en cultuurbeleid en kunt complexe beleidsvraagstukken analyseren, vertalen en uitvoeren. Je weet helder en overtuigend te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, en werkt op minimaal hbo-plus werk- en denkniveau. Je hebt affiniteit met de thema’s uit de Cultuurvisie en weet deze te koppelen aan praktische projecten en initiatieven.

Je bent vertrouwd met een complexe bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen interne en externe stakeholders. Je combineert politieke sensitiviteit met een ondernemende en resultaatgerichte houding, en bent een stevige, inspirerende sparringpartner voor collega’s, bestuurders en partners in de stad.

Verder beschik je over:

• ruime ervaring met een coördinerende rol binnen een team en het inhoudelijk begeleiden van collega’s;
• het vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
• een natuurlijke netwerkrol, met oog voor verbinding tussen verschillende beleidsterreinen en partners;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit, gecombineerd met een ondernemende en resultaatgerichte houding;
• de bereidheid je kennis en kwaliteiten in te zetten voor een inspirerende, slagvaardige en samenwerkende afdeling.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 36 uur per week voor minimaal één jaar, en een bruto maandsalaris van minimaal €5.268,- en maximaal €7.128,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• werken op het stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• en nog veel meer.

Een veelzijdige functie met grote maatschappelijke impact vraagt om een toekomstgerichte aanpak en creatieve, innovatieve oplossingen. Je werkt in een dynamische omgeving met uitdagende vraagstukken, samen met collega’s die zich kenmerken als professioneel, betrouwbaar en betrokken.

Wie zijn wij?

De dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn

De dienst OCW is een veelzijdige en dynamische dienst, stevig verankerd in alle onderdelen van de Haagse samenleving. De dienst OCW is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en de uitvoering op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, maatschappelijke ondersteuning en publieke gezondheid. De uitvoeringsorganisaties GGD Haaglanden en Veilig Thuis Haaglanden, die werken voor de negen gemeenten in Haaglanden, zijn ook een onderdeel van OCW.

Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s werken aan mooie en complexe vraagstukken die ertoe doen rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven of passen bestaand beleid aan en kiezen de instrumenten om de beleidsdoelen te realiseren. Daarbij stemmen wij veelvuldig af met in- en externe partners. Ons doel is daarbij het leven van mensen in Den Haag beter te maken. In de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren. In nauwe samenwerking met onze Haagse en landelijke partners.