Beleidsmedewerker Economie

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige regionale economie die werkt voor ondernemers én inwoners? Als beleidsmedewerker Economie werk je samen met partners aan thema’s als digitalisering, energie en circulariteit. Je vertaalt beleid naar concrete impulsen en verbindt regionale en provinciale belangen.

Jouw uitdaging als beleidsmedewerker Economie

Als beleidsmedewerker Economie werk je aan het versterken van de regionale economie van Overijssel. Dit doe je in nauwe samenwerking met ondernemers, regio’s, gemeenten, Economic Boards, kennisinstellingen en het Rijk. Je bent accounthouder voor één van onze regio’s (Twente, Regio Zwolle of Stedendriehoek) en het economisch aanspreekpunt voor de actoren daarbinnen.

Je ontwikkelt beleid, zet programma’s op en vertaalt economische uitdagingen naar concrete impulsen voor bedrijven en sectoren. Denk hierbij aan thema’s als innovatie, internationalisering, circulaire economie en digitalisering. Je draagt bij aan een economie die niet alleen concurrerend is, maar ook duurzaam en maatschappelijk relevant.

Je takenpakket is afwisselend en wordt in overleg afgestemd op je ervaring en talenten. In ieder geval ga je aan de slag met:

• het fungeren als accounthouder namens de provincie voor één van de Overijsselse regio’s;
• coördinatie en aanspreekpunt van de provincie als het gaat om economie voor de regio, waaronder de Regiodeal;
• inhoudelijke uitwerking van thema’s binnen het economisch beleid (zoals familiebedrijven, innovatie, digitalisering);
• advisering van de gedeputeerde, Gedeputeerde Staten en voorbereiding van besluitvorming voor Provinciale Staten;
• het begeleiden van projecten en initiatieven, ook in een complexe juridische en financiële context.

Jouw profiel

Je bent betrokken bij de economische toekomst van Overijssel en begrijpt hoe economie bijdraagt aan brede welvaart. Je beweegt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering. Je durft eigenaarschap te nemen, denkt in kansen en weet mensen met elkaar te verbinden. Je schakelt makkelijk tussen strategie en resultaat, en voelt je thuis in een omgeving met meerdere belangen en partners.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• ervaring met samenwerken binnen regionale netwerken van overheid, bedrijfsleven en onderwijs/kennisinstellingen;
• ervaring met het opstellen en uitvoeren van beleid binnen een politiek-bestuurlijke context;
• vermogen om projecten en trajecten te begeleiden binnen juridische en financiële kaders;
• goede relationele en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• een actieve, verbindende houding en het vermogen om te schakelen tussen strategisch en pragmatisch werken.

En natuurlijk beschik je over een gezonde dosis humor en kom je het beste tot je recht in een dynamische omgeving.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.337,88 en maximaal €6.122,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag binnen het team Economie binnen de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Je werkt direct binnen een cluster samen met ongeveer 10 collega’s en indirect in het team met ongeveer 40 collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.