Teammanager Toezicht

Werken als Teammanager Toezicht bij de Kansspelautoriteit

Over de functie

Als Teammanager Toezicht bij de Kansspelautoriteit geef je leiding aan één van de vier toezichtteams binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je teamleden, die toezicht houden op de kansspelmarkt. Samen met de andere toezichtteams grijpen jullie met een breed palet aan interventies in op de kansspelmarkt om ongewenste situaties te voorkomen en te stoppen. Je zorgt ervoor dat de toezichtstaken efficiënt en effectief worden uitgevoerd en draagt bij aan de verdere professionalisering van het toezicht. Deze interventies zijn gericht op verschillende momenten in de keten, zowel integraal als probleemoplossend, en anticiperen op de ontwikkelingen in de buitenwereld (van markt, politiek en andere belanghebbenden).

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van toezichthouders en specialisten.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van het doel van het team: samen met de andere toezichtteams met een breed palet aan interventies effectief ingrijpen in de kansspelmarkt om ongewenste situaties te voorkomen en te stoppen, gericht op verschillende momenten in de keten, integraal en probleemoplossend, anticiperend op de ontwikkelingen in de buitenwereld.
• Opstellen en bewaken van werkplanningen en prioriteiten.
• Begeleiden van veranderingsprocessen binnen het team.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen het team en met andere afdelingen.
• Signaleren van ontwikkelingen in de kansspelmarkt en vertalen naar toezichtactiviteiten.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van nieuwe toezichtstrategieën.
• Je participeert namens de Ksa in overleggen en bijeenkomsten met stakeholders, bouwt een relevant netwerk en draagt de Ksa standpunten effectief uit.
• Je zorgt voor een flexibele inzet van capaciteit, kennis, kunde en creativiteit van de medewerkers in de processen en projecten over de teams heen.
• Je stelt samen met de andere teammanagers Toezicht een jaarplan en begroting op voor de vier teams als onderdeel van het directie(jaar)plan.
• Je monitort en stuurt bij op de realisatie van gestelde doelen, mijlpalen en producten.
• Je maakt eigen – en teamresultaten inzichtelijk, rapporteert hier proactief over en evalueert de resultaten om lessen te trekken en toekomstige interventies te verbeteren.
• Je coacht en stimuleert de medewerkers op de kwaliteit van het werk, samenwerking, ontwikkeling en vernieuwing, en in hun professionele/persoonlijke ontwikkeling.
• Je draagt zorg voor een prettige en resultaatgerichte werksfeer.
• Je bent onderdeel van het MT directie Vergunningen & Toezicht en rapporteert aan de Directeur Vergunningen & Toezicht. Je bepaalt mede de directiestrategie en levert een richtinggevende bijdrage aan de doelstellingen van de directie en aan de Ksa-brede doelstellingen en strategie.

Jouw profiel

• Een relevante afgeronde WO opleiding.
• Ervaring in toezicht en/of regulering.
• Ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en hebt oog voor de ontwikkeling van je teamleden.
• Je hebt affiniteit met toezicht en/of de kansspelsector.

Competenties en persoonlijke kenmerken:

• Leiderschap: Je hebt passie voor het doel en je betrekt altijd het bredere plaatje van de directie bij beslissingen. Je bent gericht op samenwerken binnen en tussen directies, besluitvaardig en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, politieke en marktverhoudingen. Je stimuleert op een enthousiasmerende en coachende wijze innovatie en vernieuwing binnen het team en investeert in de ontwikkeling van medewerkers.
• Denken: Je analyseert goed en snel, je kan risico’s en kansen evenwichtig in kaart brengen en durft risico’s te nemen. Je schuwt de diepgang niet en kiest tegelijkertijd (waar mogelijk) een pragmatische aanpak, zet signalen om in passende acties en vertaalt problemen in oplossingen.
• Communicatie: Je bent betrokken bij en toegankelijk voor je teamleden, je hebt een positieve houding en creëert een plezierige werksfeer in het team, de directie en de organisatie. Je beschikt daarbij over een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Individueel Keuzebudget (IKB): stel een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, zoals extra vakantiedagen of een financieel budget (16,5% van je bruto jaarsalaris).
• Volledige vergoeding voor woon-werkverkeer (OV 2e klas of fietsvergoeding).
• 64 Extra verlofuren per jaar, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3.600 uur.
• Goede pensioenregeling en studiemogelijkheden.
• Mogelijkheid voor bedrijfsfitness en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Flexibel werken: mogelijkheden tot thuiswerken en een prettige werkplek op kantoor vlak bij Den Haag centraal station.
• De Kansspelautoriteit valt niet onder de Rijksoverheid, maar volgt de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid.

Hier kom je te werken

Binnen de teams Toezicht werken we vanuit verschillende expertises samen aan een veilige en betrouwbare kansspelmarkt. We houden toezicht op de naleving van de Wet op de kansspelen bij legale aanbieders en bestrijden illegaal kansspelaanbod, zowel fysiek als online. Daarnaast voeren we integriteitsbeoordelingen uit, controleren we vergunninghouders op wet- en regelgeving en treden we op bij overtredingen. Onze toezicht- en handhavingsprioriteiten stemmen we af op actuele signalen, analyses en juridische kaders, en richten we op belangrijke thema’s zoals zorgplicht, reclame en grip op infrastructuur.

De missie van de Kansspelautoriteit is veilig spelen. Al onze medewerkers zetten zich hiervoor elke dag in: toezien op betrouwbare kansspelen en transparante aanbieders, terugdringen van het illegale aanbod en een goede bescherming van de speler.

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder op de markt voor kansspelen. Van loterijen tot online casino’s. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. In opdracht van de staatssecretaris Rechtsbescherming voeren wij het Nederlandse kansspelbeleid uit. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.

We werken in een prettige werkomgeving vlakbij het Centraal Station in Den Haag. Samenwerking staat bij ons voorop. Met bevlogen collega’s die elkaar scherp houden op de inhoud. Ieder vanuit zijn eigen kennis en ervaring. Je krijgt alle ruimte om jouw expertise in te zetten op de complexe vraagstukken van de kansspelmarkt. Zo draag ook jij bij aan veilig spelen.