Senior Beleidsmedewerker Jeugd & Financiën

Samen streven we ernaar dat kwetsbare kinderen de hulp krijgen die ze nodig hebben en dat tegelijkertijd de jeugdzorg betaalbaar blijft. Dit raakt ons allemaal. Het is een onderwerp met grote maatschappelijke betekenis én flinke uitdagingen. Wil jij je analytische blik inzetten voor betere jeugdzorg en een financieel houdbaar stelsel? En krijg jij energie van complexe vraagstukken waarin beleid, uitvoering en financiën samenkomen? En hou je van werken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie als (senior) Beleidsmedewerker Jeugd & Financiën bij de directie Jeugd van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS) iets voor jou.

Over de functie

Als Senior Beleidsmedewerker Jeugd & Financiën werk je aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op het snijvlak van jeugdzorg en financiën. Je analyseert complexe vraagstukken, adviseert het management en de bewindspersonen, en werkt samen met interne en externe partners om tot gedragen oplossingen te komen. Je hebt een beleidsrol met maatschappelijke impact: jij zorgt dat de jeugdzorg in Nederland niet alleen beter, maar ook financieel toekomstbestendig wordt. Als beleidsmedewerker werk je op het snijvlak van inhoud, financiën en uitvoering. Je bent actief in twee teams:

• Team Continuïteit en Toezicht
  Je houdt je bezig met vraagstukken rond de continuïteit van zorg en het toezicht op jeugdzorgaanbieders. Denk aan situaties waarin aanbieders financiële problemen hebben en de zorg voor jongeren in gevaar komt. Jij analyseert, adviseert en werkt samen met aanbieders, gemeenten en toezichthouders aan oplossingen. Ook kun je betrokken zijn bij het versterken van het interbestuurlijk toezicht, de vergunningsplicht of het ontwikkelen van nieuwe wetgeving voor een gezonde bedrijfsvoering in de sector.
• Team Kennis, Innovatie en Financiën
  Hier werk je aan de financiële houdbaarheid van de jeugdzorg. Denk aan het onderzoeken van uitgavenontwikkelingen en het up to date houden van het financiële kader, het voorbereiden van bestuurlijke overleggen met gemeenten, het vertegenwoordigen van het jeugdstandpunt in ontwikkelingen binnen de brede gemeentefinanciën en meedenken over hoe te komen tot een houdbaar financieel stelsel. Je adviseert beleidscollega’s over financiële effecten van beleid en verbindt cijfers met inhoud.

Je werkt intensief samen met gemeenten, de VNG, CBS, Ketenbureau, zorgaanbieders, de Jeugdautoriteit en de NZa. Je neemt initiatief, brengt partijen bij elkaar en samen met jouw collega’s en relevante partijen werk je aan gedragen oplossingen. Je vindt het prettig om hierin de regie te pakken.

Jouw taken

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van jeugdzorg en financiële stromen.
• Analyseren van financiële gegevens en adviseren over budgetten en uitgaven.
• Opstellen van beleidsnota’s, rapportages en adviezen voor het management en de bewindspersonen.
• Samenwerken met gemeenten, andere ministeries en ketenpartners.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het jeugdbeleid en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.

Een bijdrage kunnen leveren aan betere zorg voor de kwetsbare jeugd in Nederland, in combinatie met werkzaamheden met grote uitdagingen, dynamiek en complexiteit, maakt dat ik elke dag met energie naar mijn werk ga.
Flora, coördinerend beleidsmedewerker, directie Jeugd

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).
• Naast je salaris ontvang je nog veel meer, zoals:
  • een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
  • voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
  • veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
  • je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
  • Een professioneel en betrokken team
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevant domein.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een WO- werk- en denkniveau (academisch werk- en denkniveau).
• Je hebt enkele jaren aantoonbaar relevante werkervaring.
• Je hebt affiniteit met economische en/of financiële vraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en financiën, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Werkervaring binnen de Rijksoverheid op een beleids- of financiële afdeling is een pre.
• Kennis van en ervaring met het (jeugd)zorgveld en/of het gemeentelijk domein is een pre.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.

Afhankelijk van je kennis en ervaring stellen we een pakket samen op schaal 12 of schaal 13. Mocht je specifiek op schaal 13 solliciteren dan vragen we dit expliciet in je brief op te nemen.

Herken jij jezelf hierin?
Je houdt van de dynamiek van een politiek bestuurlijke omgeving en hebt oog voor (politieke) belangen en gevoeligheden van partijen. Je bent in staat proactief vorm te geven aan complexe beleidsmatige vraagstukken en weet deze op heldere wijze te vertalen in oplossingsmogelijkheden. Je verdiept je graag in (technisch) inhoudelijke onderwerpen en weet door te vragen. Je bent analytisch sterk, beschikt over doorzettings- en relativeringsvermogen en hebt oog voor resultaat. Ook onder tijdsdruk kun je presteren. Samenwerken, duidelijk communiceren en afstemmen met directe collega’s en daarbuiten vind jij vanzelfsprekend. Je bouwt snel netwerken op, onderhoudt deze en zet deze effectief in. Wil jij met jouw financiële en beleidsmatige expertise samen met ons bijdragen aan een merkbaar sterke jeugdzorg in Nederland? Solliciteer dan op de functie van (Senior)beleidsmedewerker Jeugd & Financiën.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Meer over jouw toekomstige directie, de directie Jeugd:
Kinderen in Nederland groeien gezond en veilig op, ontwikkelen hun talenten en doen mee in de samenleving. Dat is de beleidsdoelstelling van de directie Jeugd. We zijn verantwoordelijk voor het stelsel van preventie en jeugdhulp, zoals dit in de Jeugdwet is vastgelegd.De directie Jeugd bevindt zich in een dynamische, politiek gevoelige en veelzijdige werkomgeving. Aandachtsgebieden binnen de stelselverantwoordelijkheid zijn:

• Preventie: waar is wat nodig in een vroeg stadium om jeugdhulp en -zorg later zoveel mogelijk te voorkomen?
• Kwaliteit van jeugdhulpvoorzieningen: hoe zorgen we voor een passend en goed aanbod voor elk kind?
• Bestuurlijke en financiële aspecten van het stelsel van jeugdhulp: hoe regelen we gezamenlijk dat gemeenten hun wettelijke taken goed kunnen uitvoeren? Wat is nodig in de wisselwerking tussen het rijk en gemeenten?
• Participatie van jongeren: hoe ondersteunen we jongeren goed zodat ze kunnen participeren naar vermogen?
• Kindermishandeling en huiselijk geweld: hoe voorkomen en stoppen we kindermishandeling en huiselijk geweld?
• Kwetsbare groepen met levensbrede en levenslange hulpvragen: hoe herkennen we deze groepen en hoe voorkomen dat ze tussen wal en schip vallen in bijvoorbeeld de toegang naar hulp, op het grensvlak tussen onderwijs en zorg, in de overgang naar volwassenheid etc.
• Jeugdbeschermingsketen: hoe organiseren we tijdig passende hulp in een eenvoudige en transparante jeugdbeschermingsketen?
• Kennis en beleid: hoe sturen we op het veranderende kennislandschap en stimuleren we de interactie tussen kennis, beleid en uitvoering optimaal?
• Internationale samenwerking: hoe leren we van andere landen en hoe kunnen we over de grens goed samenwerken?

De directie bestaat uit circa 80 fte, verdeeld over flexibele teams zonder vaste afdelingen. We werken samen in een open, collegiale sfeer: betrokken, bevlogen en met oog voor elkaar. Naast resultaten vinden we werkplezier minstens zo belangrijk.