Teamleider Oogheelkunde en Urologie

Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als teamleider in het Groene Hart Ziekenhuis? Lees dan snel verder!

Teamleider Oogheelkunde en Urologie

Jij hebt het in je

Ben jij een ervaren, verbindende en resultaatgerichte teamleider die energie krijgt van mensen in beweging brengen? Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar de zorg innoveert en geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie iets voor jou!

Binnen het Groene Hart Ziekenhuis zoeken we een teamleider voor de RVE’s Oogheelkunde en Urologie. Jij geeft leiding aan twee teams:

• bij Oogheelkunde (ca. 22 FTE) werk je met optometristen, orthoptisten, polikliniekassistenten en technisch oogheelkundig assistenten (TOA’s),
• bij Urologie (ca. 8 FTE) stuur je verpleegkundigen, poli-assistenten en medewerkers zorgadministratie aan.

Als teamleider bij het GHZ ben je betrokken bij je mensen, gedreven om samen te verbeteren en doe je dat op een ongedwongen, toegankelijke manier. Je durft te confronteren als dat nodig is, maar houdt altijd oog voor verbinding en samenwerking.

Voor deze functie vragen wij:

• een hbo- of wo-opleiding in de zorg of managementrichting,
• aantoonbare ervaring als leidinggevende in de zorg (ervaring op poliklinieken is een pré),
• affiniteit met Oogheelkunde en/of Urologie,
• ervaring met veranderprocessen, bijvoorbeeld digitalisering of EPD-implementatie,
• een analytische blik, daadkracht en het vermogen om mensen te inspireren.

Zo draag jij bij

Binnen de RVE’s werk je nauw samen met je teams, de medisch specialisten, de RVE-leider en de clustermanager. Samen vormen jullie het Management Team (MT) van de RVE’s en dragen jullie verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie én de ontwikkeling van de afdelingen.

Daarnaast maak je deel uit van een hecht team van collega-teamleiders binnen het cluster Snijdend, waarin zes RVE’s samenwerken: Dermatologie, Kaakchirurgie, KNO, MDL/Scopie, Oogheelkunde, Urologie en de regiolocaties. Op dit moment zou jij de 4e teamleider zijn binnen het cluster. Cluster overstijgend ben je ook actief.

In jouw rol als teamleider verbind je mensen en processen. Je stimuleert samenwerking tussen disciplines, begeleidt veranderingstrajecten, zoals de implementatie van het nieuwe EPD (HiX) in het komende jaar en bereidt de teams voor op de polikliniek van de toekomst. Met oog voor kwaliteit, werkplezier en innovatie zorg je dat de patiëntenzorg elke dag een beetje beter wordt. Daarbij is eigenaarschap voor jou een vanzelfsprekendheid.

Wij zijn er voor je

Bij het Groene Hart Ziekenhuis werk je in een organisatie waar professionaliteit en warmte hand in hand gaan. We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt, de ruimte krijgt om te groeien en plezier hebt in wat je doet.

Wij bieden jou:

• een uitdagende functie van 36 uur per week,
• een dienstverband voor in eerste instantie een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar een onbepaalde tijd bij wederzijds welbevinden,
• ingangsdatum per 1 februari 2026, waarbij eerder bespreekbaar is,
• salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 60 (max. € 5.978,- bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring,
• een afwisselende rol in het MT van twee ambitieuze RVE’s binnen het cluster Snijdend,
• veel ruimte voor persoonlijke groei en leiderschapsontwikkeling via het GHZ Leerplein,
• toegang tot vitaliteitsprogramma’s, sportkorting, een fietsplan en inspirerende events zoals GHZ on Tour en Aan Tafel!

Bij ons krijg je de kans om écht verschil te maken – voor je team, voor de patiënt én voor de zorg van de toekomst.

Overigens zijn er binnen GHZ momenteel meerdere vacatures voor teamleider zorg bij andere RVE’s (zowel fulltime als parttime).

Welkom bij het GHZ

Het Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken. Wees welkom!

Zie jij jezelf al werken bij het GHZ en ben jij klaar om samen met ons de zorg van morgen vorm te geven? Dan maken we graag kennis met jou.

Meer weten

Heb je nog een vraag? Neem dan gerust contact op met Barbara Noordermeer-Vial, clustermanager Snijdend, 06-44114862, barbara.noordermeer@ghz.nl

Dit krijg je er gewoon bij

• Warm welkom

  Op je plek bij het GHZ

• Extra geld of vrije tijd

  Vrijheid in je arbeidsvoorwaaren

• Zeggenschap

  Meer invloed, impact en werkplezier

• Bereikbaar

  Dichtbij het station en de A12